ユアサ・フナショクの評判・口コミ一覧（全61件）

【良い点】
一言で言うと体育会系。面倒見の良い先輩や上司が多く、プライベートに関する相談もたくさんさせてもらった。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もともと単価の安い商品を商談でさらに1円、2円を削る交渉に嫌気が差した。自分じゃなくても良いと感じた。続きを読む(全71文字)

【良い点】
食品メーカーの新商品を試食する機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
得意先であるスーパーが毎日営業しているので昼夜問わず電話が鳴る。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修は2泊3日で他企業の新入社員と合同で行われた。研修中は白い服を着させられとにかく滅私させるような雰囲気...続きを読む(全217文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は紙の出勤簿に出退勤時間に休憩時間を記入する管理方法。
私は素直に記入していたが給与...続きを読む(全149文字)

【良い点】
女性事務職にはおすすめ。働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は難しいでしょう。今後もキャリアを積むという点は叶え...続きを読む(全87文字)

【良い点】
仕入れられる商品は多岐に渡る。食品であればほぼどんなメーカーでも扱うことができる信用力があり提案の幅は広い。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ほぼ下がらない。年功序列が徹底されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が増えても上がらない。業務負担に見合わず不公平に感じる...続きを読む(全85文字)

【良い点】
退職時はスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年無謀とも思える売上予算を設定をされる。そこをクリアするための投資が無い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
やるべきことをやっていれば問い詰められることは少ない。ただし管理職は経営者から理不尽な詰めもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全114文字)

【良い点】
卸売としての最低限の機能は有している。最低限であることが強みかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
得意先への提案をほぼ個人の...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店はかなりとることが難しい。本社も中核人物の退職が相次ぎ、補充は新卒のみのため年々悪化している様子。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは全て個人に委ねられている。目先の業務に向かい能力をつけるしか無いので、バラツキがある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
営業職で入社しても半年ほどは物流倉庫でピッキング、出荷作業で商品の流れを覚えられたことは実際に営業現場に出た時も活きた経験とだと思います。
【...続きを読む(全205文字)

1年目は仕事覚えることに必死でやりがいがないが
2年目からはしっかり基礎を覚えたうえで営業ができる為、好きな人ややりがいを感じれる人は多いと思う。続きを読む(全73文字)

配属部署で本当に異なる。
特に本社配属はほぼ定時あがりや、休みの日に社用携帯も鳴ることがなく
快適に過ごせるが、支店配属になるとお客様からの電話が休み関係...続きを読む(全138文字)

支店によって車通勤のみの場所があり、入社したと同時に車を購入させられ、その費用も全てこちら負担。配属されるまで自動車の有無も聞かされていなかった為、次の日...続きを読む(全90文字)

雰囲気が良くないは多々ある。
証拠として、どんどん若手が辞めていく。続きを読む(全34文字)

コミュニケーション能力や対人スキルが身につくと思います。
あとは、電話対応や名刺の渡し方などビジネスマナーも並行で。続きを読む(全58文字)

若手が残らない為、上の方たちのみが残り大変になっていく。続きを読む(全28文字)

年功序列の為モチベーションが上がらない続きを読む(全19文字)

一年ごとの異動で腰を据えて仕事が出来ず、残業時間や休日でも仕事をしていると上司から言われ、この先の長期的な就業に不安を感じた為。
年収の部分でも、1年目は...続きを読む(全106文字)

【良い点】
自身で提案した新製品、季節商材や催事等の売り場提案が採用され、店頭で陳列販売されてることを見れた時はやりがいを感じると思います。
【気になるこ...続きを読む(全245文字)

【良い点】
加工食品全般に加え、原料や米その他、食に携わる製品は一通りラインナップされている。また物流面も自社で賄えることは強みになると思う。
【気になる...続きを読む(全213文字)

【良い点】
社員は基本的にいい人が多く、仕事内容がハードな分、みんなで助け合いながら調整していく雰囲気がある。大企業というような文化は基本的になく、若手か...続きを読む(全211文字)