この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与・休日の面から社員の待遇はあまり良くない。従業員組合もなく、ベースアップは期待できない。中堅が辞めていくこと...続きを読む(全82文字)
ユアサ・フナショク株式会社 報酬UP
ユアサ・フナショク株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与・休日の面から社員の待遇はあまり良くない。従業員組合もなく、ベースアップは期待できない。中堅が辞めていくこと...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は駅から徒歩5分だが、他の支店は物流上の拠点でありマイカー通勤となる。本社と支店では、設備・周辺環境・働き方...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中堅社員が辞めていくため、ハードワークの末だが、昇格のチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与のベースが低いので、「昇...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々の残業・休日当番出勤の労力と、給与待遇が見合っていないと感じたため転職を検討。人手不足の世の中、より好待遇の...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人件費削減ばかりでベースアップを疎かにしたため、離職者が後を絶たない。商品のピッキング業務にパート募集をしても、...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
食品卸としてSM・DSを相手とした商売をしており、土日も出勤となる場合がある。本社の人間だけは土日休みであり、待...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
一言で言うと体育会系。面倒見の良い先輩や上司が多く、プライベートに関する相談もたくさんさせてもらった。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もともと単価の安い商品を商談でさらに1円、2円を削る交渉に嫌気が差した。自分じゃなくても良いと感じた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
食品メーカーの新商品を試食する機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
得意先であるスーパーが毎日営業しているので昼夜問わず電話...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修は2泊3日で他企業の新入社員と合同で行われた。研修中は白い服を着させられとにかく滅私させるような雰囲...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は紙の出勤簿に出退勤時間に休憩時間を記入する管理方法。
私は素直に記入していたが給...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
退職時はスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年無謀とも思える売上予算を設定をされる。そこをクリアするための投資が無い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
仕入れられる商品は多岐に渡る。食品であればほぼどんなメーカーでも扱うことができる信用力があり提案の幅は広い。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ほぼ下がらない。年功序列が徹底されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が増えても上がらない。業務負担に見合わず不公平に感じ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
やるべきことをやっていれば問い詰められることは少ない。ただし管理職は経営者から理不尽な詰めもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
卸売としての最低限の機能は有している。最低限であることが強みかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
得意先への提案をほぼ個人...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店はかなりとることが難しい。本社も中核人物の退職が相次ぎ、補充は新卒のみのため年々悪化している様子。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは全て個人に委ねられている。目先の業務に向かい能力をつけるしか無いので、バラツキがある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性事務職にはおすすめ。働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は難しいでしょう。今後もキャリアを積むという点は叶...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
営業職で入社しても半年ほどは物流倉庫でピッキング、出荷作業で商品の流れを覚えられたことは実際に営業現場に出た時も活きた経験とだと思います。
...続きを読む(全205文字)
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配属部署で本当に異なる。
特に本社配属はほぼ定時あがりや、休みの日に社用携帯も鳴ることがなく
快適に過ごせるが、支店配属になるとお客様からの電話が休み関...続きを読む(全138文字)
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支店によって車通勤のみの場所があり、入社したと同時に車を購入させられ、その費用も全てこちら負担。配属されるまで自動車の有無も聞かされていなかった為、次の...続きを読む(全90文字)
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コミュニケーション能力や対人スキルが身につくと思います。
あとは、電話対応や名刺の渡し方などビジネスマナーも並行で。続きを読む(全58文字)
会社名 | ユアサ・フナショク株式会社 |
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フリガナ | ユアサフナショク |
設立日 | 1972年9月 |
資本金 | 55億9900万円 |
従業員数 | 318人 |
売上高 | 1195億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山田 共之 |
本社所在地 | 〒273-0003 千葉県船橋市宮本4丁目18番6号 |
平均年齢 | 43.1歳 |
平均給与 | 483万円 |
電話番号 | 047-433-1211 |
URL | https://www.yuasa-funashoku.com/ |
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