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ユアサ・フナショク株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユアサ・フナショクの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユアサ・フナショク株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にユアサ・フナショク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ユアサ・フナショクの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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1.6
社員・管理職
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2.5
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ユアサ・フナショクの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ユアサ・フナショクの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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ユアサ・フナショク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年4月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域密着を謳っており、地元の企業はほぼ得意先。千葉では安泰の会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国規模の競合卸とは勝負にならな...続きを読む(全111文字)

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    ユアサ・フナショク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 経理 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与・休日の面から社員の待遇はあまり良くない。従業員組合もなく、ベースアップは期待できない。中堅が辞めていくこと...続きを読む(全82文字)

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    ユアサ・フナショク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年5月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    卸売としての最低限の機能は有している。最低限であることが強みかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    得意先への提案をほぼ個人...続きを読む(全107文字)

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    ユアサ・フナショク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    若手が残らない為、上の方たちのみが残り大変になっていく。続きを読む(全28文字)

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    ユアサ・フナショク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    加工食品全般に加え、原料や米その他、食に携わる製品は一通りラインナップされている。また物流面も自社で賄えることは強みになると思う。
    【気にな...続きを読む(全213文字)

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    ユアサ・フナショク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    千葉県において食品問屋の中でも商品の取り扱い量はトップクラスである点は対メーカー、対得意先における対応のしやすさはあると思う
    【気になること...続きを読む(全192文字)

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    ユアサ・フナショク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    幅広い商材を扱っている。
    上場しているといる。
    以上の点で将来性という点はゼロではないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全180文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ユアサ・フナショクの 他のカテゴリの口コミ

    ユアサ・フナショク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私がよく確認していなかったのも悪いのですが、配属先が遠いとこにされていた為通勤がか...続きを読む(全84文字)

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    ユアサ・フナショク株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助が7万程当てられるのはとても良いと思いました。条件をある程度提示すると、なるべくその条件に沿って会社が家を探してくださるようです。
    ...続きを読む(全148文字)

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    ユアサ・フナショク株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    先輩方が優しく丁寧に教えてくださるので、ある程度の事はすぐ覚える事が出来ました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社して間もないの...続きを読む(全104文字)

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    ユアサ・フナショク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフト制な為土日祝必ず休みが取れる訳では無いのがきつかったです。また、夜勤や日勤、早番が...続きを読む(全97文字)

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    ユアサ・フナショク株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    皆さん気さくに話しかけてくださるので、すぐ打ち解けることができ、とても助かりました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありません。続きを読む(全77文字)

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    ユアサ・フナショク株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の人達は良い人なので、そこで辞めるかとても迷いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり、勤務時間が不規則なので体力面的に...続きを読む(全84文字)

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    ユアサ・フナショク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年4月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    土日祝日出勤もあったが、基本カレンダー通りの休暇。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みでも得意先への納品トラブルがあれば出社を余儀...続きを読む(全132文字)

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    ユアサ・フナショク株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年4月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    予算があり、達成すれば当然嬉しいしやり甲斐はあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    競合卸と同じ商品をめぐって1円単位での競争とな...続きを読む(全105文字)

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    ユアサ・フナショク株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年4月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の残業は少なく、お子さんがいてもワークライフバランスはとりやすかったと思う。土曜祝日出勤もあったが遅くまで残ることは少なかった。
    【気に...続きを読む(全140文字)

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    ユアサ・フナショク株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年4月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    部署にもよるが体育会的な雰囲気があったが社員同士の仲も基本的には良く、雰囲気は全体的に明るい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人数...続きを読む(全119文字)

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    商社・卸(専門商社(食料品))の事業の成長・将来性の口コミ

    新日本造機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    競合他社も勢いがある為、先行きは暗い見込み。
    若手が育たない土壌に会社側が気づいていながらも長年放置していたツケ...続きを読む(全88文字)

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    株式会社高山の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    創業100年を超え、大きな小売店との取引をしているため、会社が潰れる心配はない点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    某小売店に依存して...続きを読む(全103文字)

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    東京多摩青果株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やっている事業内容自体は廃れないと思うが、肉体労働と属人化している仕組みに頼り切りなので働いている人の限界がくるのが先だと思う。将来性はあま...続きを読む(全126文字)

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    株式会社岡永の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    酒類業界全体でお酒離れが加速する中、いかにして事業展開をこれから行なっていくかは鍵になる。会議においても自由に発言する事は受け入れられる且つ...続きを読む(全179文字)

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    株式会社岡永の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    お酒離れが叫ばれる中で、いかにして地酒の流通を伸ばしていくのかは永遠の課題である。国内では各酒販店も大変苦戦しており、苦しそうな声をよく聞く...続きを読む(全178文字)

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    キャピタル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コーヒーの品質は自他共に認める高いクオリティを持つ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業としての広がりが見込めない、売り上げを上げる...続きを読む(全104文字)

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    タケムラ商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    利益より売上重視。利益がマイナスでも受注量が多いことが重視されるため、利益が少ない。時代の変化に全く対応できていない。続きを読む(全79文字)

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    株式会社タジマヤの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 25年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同じことなら繰り返し。肉体労働。朝早く夜遅い、寒い、暑い、キツイ。休みが少ない。給料は上がらない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社アイスコの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    冷凍食品そのものや量販店、小売店といった業態が伸長している現状では今後も成長していく分野であると思う。中でも特色のあるセールス方法でもあるた...続きを読む(全237文字)

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    CJ FOODS JAPAN株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    強みはあるが業界全体の変化に追随する必要があると感じるが可能性は感じられる続きを読む(全37文字)

    ユアサ・フナショクの 会社情報

    基本データ
    会社名 ユアサ・フナショク株式会社
    フリガナ ユアサフナショク
    設立日 1937年1月
    資本金 55億9900万円
    従業員数 302人
    売上高 1230億9200万円
    決算月 3月
    代表者 山田 共之
    本社所在地 〒273-0003 千葉県船橋市宮本4丁目18番6号
    平均年齢 42.1歳
    平均給与 509万円
    電話番号 047-433-1211
    URL https://www.yuasa-funashoku.com/
    NOKIZAL ID: 1137455

    ユアサ・フナショクの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。