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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
予算があり、達成すれば当然嬉しいしやり甲斐はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合卸と同じ商品をめぐって1円単位での競争とな...続きを読む(全105文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ユアサ・フナショク株式会社
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
予算があり、達成すれば当然嬉しいしやり甲斐はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合卸と同じ商品をめぐって1円単位での競争とな...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
土日祝日出勤もあったが、基本カレンダー通りの休暇。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも得意先への納品トラブルがあれば出社を余儀...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
地域密着を謳っており、地元の企業はほぼ得意先。千葉では安泰の会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国規模の競合卸とは勝負にならな...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
部署にもよるが体育会的な雰囲気があったが社員同士の仲も基本的には良く、雰囲気は全体的に明るい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性の残業は少なく、お子さんがいてもワークライフバランスはとりやすかったと思う。土曜祝日出勤もあったが遅くまで残ることは少なかった。
【気に...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与・休日の面から社員の待遇はあまり良くない。従業員組合もなく、ベースアップは期待できない。中堅が辞めていくこと...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社は駅から徒歩5分だが、他の支店は物流上の拠点でありマイカー通勤となる。本社と支店では、設備・周辺環境・働き方...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
中堅社員が辞めていくため、ハードワークの末だが、昇格のチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与のベースが低いので、「昇...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々の残業・休日当番出勤の労力と、給与待遇が見合っていないと感じたため転職を検討。人手不足の世の中、より好待遇の...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人件費削減ばかりでベースアップを疎かにしたため、離職者が後を絶たない。商品のピッキング業務にパート募集をしても、...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
食品卸としてSM・DSを相手とした商売をしており、土日も出勤となる場合がある。本社の人間だけは土日休みであり、待...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは全て個人に委ねられている。目先の業務に向かい能力をつけるしか無いので、バラツキがある。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店はかなりとることが難しい。本社も中核人物の退職が相次ぎ、補充は新卒のみのため年々悪化している様子。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
卸売としての最低限の機能は有している。最低限であることが強みかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
得意先への提案をほぼ個人...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性事務職にはおすすめ。働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は難しいでしょう。今後もキャリアを積むという点は叶...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
やるべきことをやっていれば問い詰められることは少ない。ただし管理職は経営者から理不尽な詰めもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
退職時はスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年無謀とも思える売上予算を設定をされる。そこをクリアするための投資が無い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ほぼ下がらない。年功序列が徹底されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が増えても上がらない。業務負担に見合わず不公平に感じ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
仕入れられる商品は多岐に渡る。食品であればほぼどんなメーカーでも扱うことができる信用力があり提案の幅は広い。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
家族手当
インフル予防接種
35歳以上の人間ドック
35歳未満健康診断
単身赴任手当
それくらいか?
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
幅広い商材を扱っている。
上場しているといる。
以上の点で将来性という点はゼロではないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
管理職以下は毎年昇給して年収は増える。業績が悪くてもボーナスは減らないしカットになることもない。
その反面数字を伸ばし、予算を達成し続けても...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
地域密着で密着であるため、基本的に異動は関東圏内である。
給与は高くないが、ボーナスカットなど、年収が大幅に下振れしたことはない。
やる気と...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
パート勤務でも 社会保険や厚生年金 厚生年金基金などに入ることができるので 安心して働くことができると思います。有給休暇も消化率はよいです。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
営業事務を担当し 受発注業務をしていましたが、 取り引きの小さい商店の人とは 電話注文での、やり取りで親しくなり 無理な、わがままも言われた...続きを読む(全198文字)
| 会社名 | ユアサ・フナショク株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユアサフナショク |
| 設立日 | 1937年1月 |
| 資本金 | 55億9900万円 |
| 従業員数 | 302人 |
| 売上高 | 1230億9200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山田 共之 |
| 本社所在地 | 〒273-0003 千葉県船橋市宮本4丁目18番6号 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 平均給与 | 509万円 |
| 電話番号 | 047-433-1211 |
| URL | https://www.yuasa-funashoku.com/ |
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