ユアサ・フナショクのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
仕入れられる商品は多岐に渡る。食品であればほぼどんなメーカーでも扱うことができる信用力があり提案の幅は広い。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与・休日の面から社員の待遇はあまり良くない。従業員組合もなく、ベースアップは期待できない。中堅が辞めていくこと...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人件費削減ばかりでベースアップを疎かにしたため、離職者が後を絶たない。商品のピッキング業務にパート募集をしても、...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日々の残業・休日当番出勤の労力と、給与待遇が見合っていないと感じたため転職を検討。人手不足の世の中、より好待遇の...続きを読む(全90文字)

【良い点】
中堅社員が辞めていくため、ハードワークの末だが、昇格のチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与のベースが低いので、「昇...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社は駅から徒歩5分だが、他の支店は物流上の拠点でありマイカー通勤となる。本社と支店では、設備・周辺環境・働き方...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もともと単価の安い商品を商談でさらに1円、2円を削る交渉に嫌気が差した。自分じゃなくても良いと感じた。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修は2泊3日で他企業の新入社員と合同で行われた。研修中は白い服を着させられとにかく滅私させるような雰囲...続きを読む(全217文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は紙の出勤簿に出退勤時間に休憩時間を記入する管理方法。
私は素直に記入していたが給...続きを読む(全149文字)

【良い点】
一言で言うと体育会系。面倒見の良い先輩や上司が多く、プライベートに関する相談もたくさんさせてもらった。続きを読む(全57文字)

【良い点】
仕入れられる商品は多岐に渡る。食品であればほぼどんなメーカーでも扱うことができる信用力があり提案の幅は広い。続きを読む(全60文字)

【良い点】
部署によっては、暦通りの休みで有給が取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、シフト制で有給が取れないことがあります。続きを読む(全78文字)

【良い点】
完全週休２日で休みは多いので趣味などに時間を使うことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を休みに繋げて使うなどすると...続きを読む(全104文字)

【良い点】
内勤は定時で帰る方がが多かった。
残業ももちろんあるが、自分で予定を立てながら仕事をしていたように見えました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全123文字)

【良い点】
完全週休二日制である。残業代は15分刻みではあるが、働いた分出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休二日制ではあるが、休みの...続きを読む(全194文字)

【良い点】
フレックス制度、テレワークが導入されており働きやすい環境。有給も申請すればほぼ通るため不自由に感じたことはない。夏季休暇も5日は必ず取らなけ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
接客業ていうこともあり、土日祝は基本的に出勤しないといけませんが、基本的に定時で帰れるので、仕事とプライベートを両立できるので、いいと思いま...続きを読む(全104文字)

【良い点】
配属部署にもよるが比較的残業は少ない印象。また、有休や時間休も取得しやすい印象である。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によ...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署による、としか言いようがないが、実務をやっていない管理職がいくら部下の残業時間を減らせ減らせと言っても、なぜ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
部署によっては、暦通りの休みで有給が取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、シフト制で有給が取れないことがあります。続きを読む(全78文字)