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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の残業は少なく、お子さんがいてもワークライフバランスはとりやすかったと思う。土曜祝日出勤もあったが遅くまで残ることは少なかった。
【気に...続きを読む(全140文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ユアサ・フナショク株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユアサ・フナショク株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にユアサ・フナショク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の残業は少なく、お子さんがいてもワークライフバランスはとりやすかったと思う。土曜祝日出勤もあったが遅くまで残ることは少なかった。
【気に...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性事務職にはおすすめ。働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は難しいでしょう。今後もキャリアを積むという点は叶...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
営業の方とのコミュニケーションはあまりなく 黙々と自分の仕事をこなせばいいので良いです。社員とパートの区別がしっかりあるので パートには残業...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年3月9日【良い点】
シフト制なので休みたい日に希望を出して休む。有給も理由を言わなくても自由に取得できる。多少場所にもよるが有給を取りづらい雰囲気は一切ない。
【...続きを読む(全135文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年8月14日【良い点】
残業が多すぎず、平均的な給与だと思います。福利厚生も充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が年代によってバラバラで...続きを読む(全98文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年9月8日【良い点】
働いていた当時は女性社員が多く、環境的にはとても働きやすかったです。管理職の女性社員もいらっしゃったのでキャリアの形成もしやすいのではないかと...続きを読む(全209文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月11日【良い点】
穏やかで優しい人が多い印象。部署によるといったわけではなく全...続きを読む(全78文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年1月31日【良い点】
パートなら定時には帰れます。
飛行機に左右される職場ではあるが、イレギュラーが起きなければ社員、派遣でも定時で帰れます。
毎日繰り返しの作業な...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
先輩方が優しく丁寧に教えてくださるので、ある程度の事はすぐ覚える事が出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して間もないの...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がよく確認していなかったのも悪いのですが、配属先が遠いとこにされていた為通勤がか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
会社の人達は良い人なので、そこで辞めるかとても迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、勤務時間が不規則なので体力面的に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制な為土日祝必ず休みが取れる訳では無いのがきつかったです。また、夜勤や日勤、早番が...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
皆さん気さくに話しかけてくださるので、すぐ打ち解けることができ、とても助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
住宅補助が7万程当てられるのはとても良いと思いました。条件をある程度提示すると、なるべくその条件に沿って会社が家を探してくださるようです。
...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
地域密着を謳っており、地元の企業はほぼ得意先。千葉では安泰の会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国規模の競合卸とは勝負にならな...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
部署にもよるが体育会的な雰囲気があったが社員同士の仲も基本的には良く、雰囲気は全体的に明るい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
予算があり、達成すれば当然嬉しいしやり甲斐はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合卸と同じ商品をめぐって1円単位での競争とな...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
土日祝日出勤もあったが、基本カレンダー通りの休暇。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも得意先への納品トラブルがあれば出社を余儀...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性でも管理職が増えている。
産休育休を取り復帰されている方も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務者への配慮が少ないと感じる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
育児休暇や時短勤務などで配慮される仕組みもある
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者の女性の割合は少ない。男性で育休をとっている人...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性への配慮は手厚く、男性より細やかな配慮や丁寧さ、食への感度のようなものは高いため重宝されている。育休産休明けの女性もいる。
【気になるこ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
・出産や育児で業務を離れた同僚がいましたが、その後、職場に復帰されていました。
・事務員は全員女性でしたので、異性間の軋轢は生じませんでした。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗社員ですと、妊娠などが生じても人手不足を理由に、なかなか休むことや時短などは言い出しにくいです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
工場の場合は男性ばかりで女性同士のイザコザがないため女性はとても居やすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
たぶんないと思います続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給についても自由度が高く、育休などの取得も可能。男女間による際は全くなく安心して働くことができる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
昇進に性別による不都合が生じることはない、男性の上司とも複数接してきたが、ハラスメントしてくるような人はおらず距離感がしっかりしていたと思う...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
皆、育児や家事をこなしながら仕事をしているので、職場の雰囲気は良く和気藹々としています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本ヤクル...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
近年は女性の営業職採用も増えていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
自信が携わる業者にもよるが、基幹職は社内だと男性の割合も多...続きを読む(全129文字)
| 会社名 | ユアサ・フナショク株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユアサフナショク |
| 設立日 | 1937年1月 |
| 資本金 | 55億9900万円 |
| 従業員数 | 302人 |
| 売上高 | 1230億9200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山田 共之 |
| 本社所在地 | 〒273-0003 千葉県船橋市宮本4丁目18番6号 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 平均給与 | 509万円 |
| 電話番号 | 047-433-1211 |
| URL | https://www.yuasa-funashoku.com/ |
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