この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の残業・休日当番出勤の労力と、給与待遇が見合っていないと感じたため転職を検討。人手不足の世の中、より好待遇の...続きを読む(全90文字)
ユアサ・フナショク株式会社 報酬UP
社員・元社員によるユアサ・フナショク株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にユアサ・フナショク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の残業・休日当番出勤の労力と、給与待遇が見合っていないと感じたため転職を検討。人手不足の世の中、より好待遇の...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと単価の安い商品を商談でさらに1円、2円を削る交渉に嫌気が差した。自分じゃなくても良いと感じた。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職時はスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年無謀とも思える売上予算を設定をされる。そこをクリアするための投資が無い。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
一年ごとの異動で腰を据えて仕事が出来ず、残業時間や休日でも仕事をしていると上司から言われ、この先の長期的な就業に不安を感じた為。
年収の部分でも、1年目...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
退職することに対し引き留めたり、邪魔をするようなことはないので、その点はいい点だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を検討す...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当業務自体は自分に合っていましたし、管理職クラスは若干体育会系的な雰囲気がありましたが、全体的に穏やかな人が多く人間関係も問題なかったと思...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
地域密着で密着であるため、基本的に異動は関東圏内である。
給与は高くないが、ボーナスカットなど、年収が大幅に下振れしたことはない。
やる気と...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
全体的に人間関係は良いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生欄に記載した事が大きな退職検討理由になる。現在の待遇に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生面が手厚く、ボーナスはないがホテルにしては給料がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
設備が古く、働く年齢層も高いため若手が...続きを読む(全247文字)
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入社当初は週休2日との事でしたが、土日の出勤も継続的に必要になり○○日ほど連続出勤を余儀なくされた事もありました。(地方の支店だけかもしれませんが……)...続きを読む(全150文字)
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最低賃金であそこまで働かされる、ミスはパートのせい。おかしいでしょ。最低な会社ですね、男性の正社員さんはどうなのか知りませんが会社がケチすぎて話になりま...続きを読む(全155文字)
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とにかく社風が古いです。
昔ながらの良い面もありますが、社員に対する考え方が昔ながらの「社員は子供」的な考えのもと、残業休日出勤は当たり前ですし給料の...続きを読む(全161文字)
会社名 | ユアサ・フナショク株式会社 |
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フリガナ | ユアサフナショク |
設立日 | 1972年9月 |
資本金 | 55億9900万円 |
従業員数 | 318人 |
売上高 | 1195億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山田 共之 |
本社所在地 | 〒273-0003 千葉県船橋市宮本4丁目18番6号 |
平均年齢 | 43.1歳 |
平均給与 | 483万円 |
電話番号 | 047-433-1211 |
URL | https://www.yuasa-funashoku.com/ |
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