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株式会社要堂

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

要堂の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全10件)

要堂の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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1.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

要堂の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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要堂の 全ての評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社要堂の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大物アーティストなどとし事ができるところ。あとはちゃんと目標をもって仕事をすれば頑張れると思います。夢を持って頑張ってほしい。
【気になるこ...続きを読む(全140文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社要堂の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    体力にいる仕事ですので、女性には向かないかと思います。あとは身だしなみもなかなか気を遣えません。結婚されたかた見...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社要堂の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正月はしっかり休めました。カウントダウンの仕事が入ると出勤ですが、年明けはしっかり目に休めます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    映...続きを読む(全179文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社要堂の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    シンプルに忙しすぎるので、最低限の休みは欲しかった。もしくは給与に反映されればまだ頑張れたかもしれない。続きを読む(全72文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社要堂の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    経営は安定していると思います。業績も上向いていたかと思います。ただ不安定な業界なのでこれからどうなるか。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全146文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社要堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年7月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 ディレクター・AD パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    先輩達が優しく丁寧に教えてくれました。撮影の準備などで徹夜になってしまったときなどは、移動時間に寝かせてくれたり、ヘトヘトでテンションが下が...続きを読む(全231文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社要堂の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 ディレクター・AD 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ミュージックビデオから企業VPの制作など幅広く映像に関われます。案件も多くあり、スピード感が求められる環境でしたが、担当ディレクターによる丁...続きを読む(全185文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社要堂の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年5月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 制作・技術 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与は年俸制。
    ボーナスはなし。
    期は6月始まりのため、6月を過ぎると、社長との給与面談が開催される。
    (1人15〜20分くらいずつ。)
    金額は...続きを読む(全162文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社要堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年5月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 制作・技術 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    これといった研修や教育制度などは皆無。
    ほとんどの新入社員が中途採用で業界未経験者。
    入社後は、先輩について指導されるスタイルだが、
    先輩自身のそ...続きを読む(全175文字)

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    株式会社要堂の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 財務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社前の説明会では、やわらかい、そんな印象を社員さんから感じ取れた気がしました。話し口調もやらかく、腰も低いと言いますか…
    入社後の飲食は入社前のそれ...続きを読む(全162文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    10件中10件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    要堂の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社要堂
    設立日 1997年6月
    資本金 2000万円
    従業員数 25人
    代表者 松本恭直
    本社所在地 〒153-0042 東京都目黒区青葉台2丁目21番6号
    電話番号 03-5773-8020
    URL https://kanamedo.com/
    NOKIZAL ID: 2728100

    要堂の 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。