要堂の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
話しやすい環境ではあると思う。傍目から見る限りでは女性だと男性よりも扱いには慎重になっているように感じられた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全225文字)

【良い点】
先輩達が優しく丁寧に教えてくれました。撮影の準備などで徹夜になってしまったときなどは、移動時間に寝かせてくれたり、ヘトヘトでテンションが下が...続きを読む(全231文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間が他の企業より1時間長く設けている。
基本的にプライベートの時間は全くありません。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
先輩が最初は優しい
比較的帰れる
社長が様々な会社に顔がきく
慣れてきたら使いパシリにされて体ボロボロ
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ミュージックビデオから企業VPの制作など幅広く映像に関われます。案件も多くあり、スピード感が求められる環境でしたが、担当ディレクターによる丁...続きを読む(全185文字)

【良い点】
良い点は特になし。
福利厚生と言うか社会保険は払って貰えているかもと感じます。
退職の際は仮払いなどは、現場責任者に請求し難い場合は支払って...続きを読む(全181文字)

【良い点】
インディーズのミュージックビデオや、企業のVP、テレビ番組など幅広く映像制作に関われる。作成少人数だったため、ディレクターの手が回らないとき...続きを読む(全177文字)

給与は年俸制。
ボーナスはなし。
期は6月始まりのため、6月を過ぎると、社長との給与面談が開催される。
(1人15〜20分くらいずつ。)
金額は...続きを読む(全162文字)

これといった研修や教育制度などは皆無。
ほとんどの新入社員が中途採用で業界未経験者。
入社後は、先輩について指導されるスタイルだが、
先輩自身のそ...続きを読む(全175文字)

制作会社としては中堅の部類に入ると思う。
仕事の数は多いので、その点ではやりがいを感じられる。
プロデューサー不足による体制が整わない中での仕事は、...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場での先輩社員からの執拗な監視・管理が耐え難かった。他の社員やアルバイトがある前で詰めたり、アルバイトスタッフ...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何年経っても給与の低さが変わらず周りとの差が広がっていく事に懸念を抱いておりました。
また、プライベートな時間を...続きを読む(全111文字)

【良い点】
短期間でも稼ぎたい考えの人には向いてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与、退職金が無い。
長く安定して働ける環境で...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤や残業が多く、早朝出勤など生活のリズムも安定しないため、歳を重ねても続けていける職場ではないと思ったため。続きを読む(全75文字)

【良い点】
転勤先の物件は自分で決めることができる。地域差はあるが家賃補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多い。平均2年未満の社...続きを読む(全81文字)

【良い点】
人が良い、社員も性格の良い人が多く、カメラマンなどパートナーさんも一緒に仕事していて楽しい人が多い
業務内容も撮影や結婚式が好きであればとて...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で学べる内容が薄く、ネットで調べた情報で自習しても変わらないんじゃないかと思います。...続きを読む(全191文字)

【良い点】
総合プロダクションですのでやりたいことをやらせてもらえる環境ができつつはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人に業務が...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前職より給与が下がり生活水準が下がったこともあり日々の生活にストレスを感時始め、社内の人間関係もうまくいかず体調...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎて十分に評価されないように感じたからです。転職したら年収50万上がったので、退職してよかったと思います。続きを読む(全78文字)