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株式会社要堂

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

要堂の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

株式会社要堂の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社要堂の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社要堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

要堂の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

要堂の 職種別年収

職種別年収

クリエイティブ系

??? 万円

- -

- - 万円

要堂の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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退職理由
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要堂の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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要堂の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社要堂の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年7月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ディレクター・AD 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間が他の企業より1時間長く設けている。
基本的にプライベートの時間は全くありません。...続きを読む(全180文字)

株式会社要堂の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年5月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 制作・技術 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は年俸制。
ボーナスはなし。
期は6月始まりのため、6月を過ぎると、社長との給与面談が開催される。
(1人15〜20分くらいずつ。)
金額は...続きを読む(全162文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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要堂の 他のカテゴリの口コミ

株式会社要堂の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大物アーティストなどとし事ができるところ。あとはちゃんと目標をもって仕事をすれば頑張れると思います。夢を持って頑張ってほしい。
【気になるこ...続きを読む(全140文字)

株式会社要堂の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
体力にいる仕事ですので、女性には向かないかと思います。あとは身だしなみもなかなか気を遣えません。結婚されたかた見...続きを読む(全84文字)

株式会社要堂の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正月はしっかり休めました。カウントダウンの仕事が入ると出勤ですが、年明けはしっかり目に休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
映...続きを読む(全179文字)

株式会社要堂の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
シンプルに忙しすぎるので、最低限の休みは欲しかった。もしくは給与に反映されればまだ頑張れたかもしれない。続きを読む(全72文字)

株式会社要堂の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営は安定していると思います。業績も上向いていたかと思います。ただ不安定な業界なのでこれからどうなるか。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全146文字)

株式会社要堂の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年11月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 制作・技術 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
話しやすい環境ではあると思う。傍目から見る限りでは女性だと男性よりも扱いには慎重になっているように感じられた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全225文字)

株式会社要堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年7月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 ディレクター・AD パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩達が優しく丁寧に教えてくれました。撮影の準備などで徹夜になってしまったときなどは、移動時間に寝かせてくれたり、ヘトヘトでテンションが下が...続きを読む(全231文字)

株式会社要堂の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年2月25日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 19年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩が最初は優しい
比較的帰れる
社長が様々な会社に顔がきく
慣れてきたら使いパシリにされて体ボロボロ
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)

株式会社要堂の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年1月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 ディレクター・AD 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ミュージックビデオから企業VPの制作など幅広く映像に関われます。案件も多くあり、スピード感が求められる環境でしたが、担当ディレクターによる丁...続きを読む(全185文字)

株式会社要堂の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年7月31日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 17年前 ディレクター・AD 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は特になし。
福利厚生と言うか社会保険は払って貰えているかもと感じます。
退職の際は仮払いなどは、現場責任者に請求し難い場合は支払って...続きを読む(全181文字)

広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の年収、評価制度の口コミ

株式会社ジールコミュニケーションズの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給は普通の割合でします。決して多くはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はないです。また、45時間固定残業ある割に給料...続きを読む(全87文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ディレクター・AD 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・現場経験が濃く、対応力と判断力がかなり鍛えられる
生放送や収録現場での対応が多く、突発的なトラブルや変更にもその場で対応する力が身につく。...続きを読む(全577文字)

株式会社tvkコミュニケーションズの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業と比較すると割と多く貰えているほうだったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は30時間を超えると、超えた分の残業代は...続きを読む(全86文字)

株式会社エス・ケイ通信の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給、昇格はしやすいです。
結果を出した分だけ還元されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果だけを見られるため、努力等の過程は...続きを読む(全146文字)

株式会社日テレアックスオンの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので仕方がないと思うが、上長と1on1などはたまにしかなく、部署にもよるとは思うが普段からあまり関わりがな...続きを読む(全117文字)

株式会社オー・エル・エムの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は、1か月間遅刻がゼロであれば手当が支給される制度があり、作品が大きくヒットした際にはボーナスも増額される仕組みでした。初任給は20万円...続きを読む(全163文字)

吉本興業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 制作・技術 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はしっかり支給され、時間も40時間程度なので、収入としてはもらえた方
【気になること・改善したほうがいい点】
劇場はほぼ正社員のチャン...続きを読む(全81文字)

株式会社HIKEの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与の基準が極めて不透明です。形式上の評価シートや面談は存在しますが、最終的な査定結果がどの数値に基づいて...続きを読む(全274文字)

株式会社グローバルケーの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブが充実しているの営業力のある人は稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業力のないメンバーには低収入、昇進はほぼかなわない続きを読む(全79文字)

東映アニメーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 WEBデザイナー その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は同業他社と比べると高めに感じました。評価のタイミングも一定のサイクルで運用されており、自分の担当領域で成果を積み上げると反映されやすい...続きを読む(全395文字)

要堂の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社要堂
設立日 1997年6月
資本金 2000万円
従業員数 25人
代表者 松本恭直
本社所在地 〒153-0042 東京都目黒区青葉台2丁目21番6号
電話番号 03-5773-8020
URL https://kanamedo.com/
要堂は1997年6月設立の広告・マスコミ業界に属する企業です。従業員数は25人です。
NOKIZAL ID: 2728100

要堂の 選考対策

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