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株式会社要堂

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

要堂の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

株式会社要堂の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社要堂の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社要堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

要堂の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

要堂の 職種別年収

職種別年収

クリエイティブ系

??? 万円

- -

- - 万円

要堂の 社員・元社員による会社の評価

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2.6
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要堂の 学生による会社の評価

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要堂の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社要堂の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年7月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 ディレクター・AD 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間が他の企業より1時間長く設けている。
基本的にプライベートの時間は全くありません。...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
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    株式会社要堂の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年5月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 制作・技術 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与は年俸制。
    ボーナスはなし。
    期は6月始まりのため、6月を過ぎると、社長との給与面談が開催される。
    (1人15〜20分くらいずつ。)
    金額は...続きを読む(全162文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    要堂の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社要堂の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 制作・技術 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    話しやすい環境ではあると思う。傍目から見る限りでは女性だと男性よりも扱いには慎重になっているように感じられた。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全225文字)

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    株式会社要堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年7月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 ディレクター・AD パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    先輩達が優しく丁寧に教えてくれました。撮影の準備などで徹夜になってしまったときなどは、移動時間に寝かせてくれたり、ヘトヘトでテンションが下が...続きを読む(全231文字)

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    株式会社要堂の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年2月25日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 18年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    先輩が最初は優しい
    比較的帰れる
    社長が様々な会社に顔がきく
    慣れてきたら使いパシリにされて体ボロボロ
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)

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    株式会社要堂の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 ディレクター・AD 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ミュージックビデオから企業VPの制作など幅広く映像に関われます。案件も多くあり、スピード感が求められる環境でしたが、担当ディレクターによる丁...続きを読む(全185文字)

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    株式会社要堂の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2016年7月31日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 ディレクター・AD 非正社員

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    【良い点】
    良い点は特になし。
    福利厚生と言うか社会保険は払って貰えているかもと感じます。
    退職の際は仮払いなどは、現場責任者に請求し難い場合は支払って...続きを読む(全181文字)

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    株式会社要堂の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2016年7月31日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 ディレクター・AD 非正社員

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    【良い点】
    社内雰囲気は緩めで気があったら社員同士などの飲み会なども誘って貰える感じです。
    また、有名なアーティストの制作にも携われていますので個々のモ...続きを読む(全203文字)

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    株式会社要堂の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年7月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 ディレクター・AD 非正社員

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    【良い点】
    インディーズのミュージックビデオや、企業のVP、テレビ番組など幅広く映像制作に関われる。作成少人数だったため、ディレクターの手が回らないとき...続きを読む(全177文字)

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    株式会社要堂の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 制作・技術 正社員

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    【良い点】
    先輩等は優しく比較的余裕があれば後輩を指導したいという気持ちは窺える
    担当しているアーティストなども知名度が高い人が多く、好きなアーティスト...続きを読む(全184文字)

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    株式会社要堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年5月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 制作・技術 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    これといった研修や教育制度などは皆無。
    ほとんどの新入社員が中途採用で業界未経験者。
    入社後は、先輩について指導されるスタイルだが、
    先輩自身のそ...続きを読む(全175文字)

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    株式会社要堂の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年4月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 プロデューサー・AP 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    制作会社としては中堅の部類に入ると思う。
    仕事の数は多いので、その点ではやりがいを感じられる。
    プロデューサー不足による体制が整わない中での仕事は、...続きを読む(全168文字)

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    広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社劇団ひまわりの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 営業アシスタント その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社としての売上目標がない(もしくは開示されない)ため、どのように評価されるのかが不透明。給与はエンタメ業界を主...続きを読む(全97文字)

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    株式会社トライスラッシュの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない。あ、途中から交通費月5000円が追加されたくらい。
    まともな暮らしが出来ない代わりに節約スキルが身につくとか?
    今も求人見たら年収24...続きを読む(全489文字)

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    株式会社ヒューマックスエンタテインメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    色々な仕事が経験できました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アルバイトの賃金は、最低賃金です。
    特に映画館アルバイトでは昇給等はあ...続きを読む(全84文字)

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    株式会社ハウフルスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    制作会社の中では待遇が良い方だよと周りの方からよく言われますが、全然いいとは思いません。制作会社がそもそも良くな...続きを読む(全287文字)

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    株式会社東北新社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    固定残業ではなく働いた分だけ残業代がつくので、残業代が基本給を超えることもよくある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低い。...続きを読む(全95文字)

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    株式会社エイジアプロモーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 芸能マネージャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    半月に一回、社長との直面談がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長面談時に直談判するしか給与アップは見込めない。
    ただ目に見え...続きを読む(全117文字)

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    イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 一般事務 主任クラス 派遣社員

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    【良い点】
    ない。本当にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度に関してはほぼないに等しい
    役職がついて50円から100円の上がり幅
    改...続きを読む(全101文字)

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    株式会社21インコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 経理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人件費の確保にしっかりとした覚悟を持って経営をした方が良いと思われる。また基準はあるが明確に何を持ってその人の給...続きを読む(全92文字)

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    イオンエンターテイメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度が明確。
    上長になると給与が安定する。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職を上げていかないと給与が薄給。
    店舗の評価=個人...続きを読む(全85文字)

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    東映アニメーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 一般事務 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    社員は手厚い。役職付きの方はかなりもらっていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務委託は大してもらえない。社員が手厚い分かなり格...続きを読む(全82文字)

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    要堂の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社要堂
    設立日 1997年6月
    資本金 2000万円
    従業員数 25人
    代表者 松本恭直
    本社所在地 〒153-0042 東京都目黒区青葉台2丁目21番6号
    電話番号 03-5773-8020
    URL https://kanamedo.com/
    要堂は1997年6月設立の広告・マスコミ業界に属する企業です。従業員数は25人です。
    NOKIZAL ID: 2728100

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