この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インディーズのミュージックビデオや、企業のVP、テレビ番組など幅広く映像制作に関われる。作成少人数だったため、ディレクターの手が回らないときな...続きを読む(全177文字)
株式会社要堂 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社要堂の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社要堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インディーズのミュージックビデオや、企業のVP、テレビ番組など幅広く映像制作に関われる。作成少人数だったため、ディレクターの手が回らないときな...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社前の説明会では、やわらかい、そんな印象を社員さんから感じ取れた気がしました。話し口調もやらかく、腰も低いと言いますか…
入社後の飲食は入社前のそれと...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
話しやすい環境ではあると思う。傍目から見る限りでは女性だと男性よりも扱いには慎重になっているように感じられた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
先輩達が優しく丁寧に教えてくれました。撮影の準備などで徹夜になってしまったときなどは、移動時間に寝かせてくれたり、ヘトヘトでテンションが下がる...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間が他の企業より1時間長く設けている。
基本的にプライベートの時間は全くありません。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
先輩が最初は優しい
比較的帰れる
社長が様々な会社に顔がきく
慣れてきたら使いパシリにされて体ボロボロ
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ミュージックビデオから企業VPの制作など幅広く映像に関われます。案件も多くあり、スピード感が求められる環境でしたが、担当ディレクターによる丁寧...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
良い点は特になし。
福利厚生と言うか社会保険は払って貰えているかもと感じます。
退職の際は仮払いなどは、現場責任者に請求し難い場合は支払って貰...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社内雰囲気は緩めで気があったら社員同士などの飲み会なども誘って貰える感じです。
また、有名なアーティストの制作にも携われていますので個々のモチ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
先輩等は優しく比較的余裕があれば後輩を指導したいという気持ちは窺える
担当しているアーティストなども知名度が高い人が多く、好きなアーティストで...続きを読む(全184文字)
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給与は年俸制。
ボーナスはなし。
期は6月始まりのため、6月を過ぎると、社長との給与面談が開催される。
(1人15〜20分くらいずつ。)
金額は交...続きを読む(全162文字)
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これといった研修や教育制度などは皆無。
ほとんどの新入社員が中途採用で業界未経験者。
入社後は、先輩について指導されるスタイルだが、
先輩自身のそれ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
アメーバ経営による事業部単位での採算性を求められるため、部署単位の経営判断はスピード感が高くスキルセットが備わっていれば色々仕事を任せてもらえ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
細分化されており、業務がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
細分化されてるぶん、問題のある上司やチームだと悪行が表面化しにくい...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
何も考えず与えられた仕事をこなすことに
集中するだけで良い
【気になること・改善したほうがいい点】
ルールが後出しで変えられてしまう
会社の明...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
帰れない休みがないという状況は滅多になく、思っていたより普通の生活を送れた。自由度が高い会社だと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、一人で責任をもって納品しないといけない点。先輩や周りの人もあまり助け...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
プライドの持てる会社であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
財務実態がひどすぎた。経営幹部の恣意的な経営方針が目立ち、株主含めてそ...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望した職種とは違う仕事ばかり担当することがある。
そういったことでも苦にならない人なら向いていると思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
業務内容は簡単で、ルール通りに監視しているだけだった。誰でもできると思って転職しようと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員と...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多くの大手企業は、経営陣が決めた仕事を、メンバーたちがこなしていくという、いわゆるトップダウンの業務体系が多いと思います。
これが悪いというわ...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業はほぼなし、持ち帰りも辞めさせようとしていると上層部は言っていたが、オフィスを閉める時間を設けたところで作業量...続きを読む(全113文字)
会社名 | 株式会社要堂 |
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設立日 | 1997年6月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 25人 |
代表者 | 松本恭直 |
本社所在地 | 〒153-0042 東京都目黒区青葉台2丁目21番6号 |
電話番号 | 03-5773-8020 |
URL | https://kanamedo.com/ |