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株式会社要堂

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

要堂の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社要堂の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社要堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

要堂の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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要堂の 学生による会社の評価

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要堂の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社要堂の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年7月31日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 17年前 ディレクター・AD 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は特になし。
福利厚生と言うか社会保険は払って貰えているかもと感じます。
退職の際は仮払いなどは、現場責任者に請求し難い場合は支払って...続きを読む(全181文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    要堂の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社要堂の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大物アーティストなどとし事ができるところ。あとはちゃんと目標をもって仕事をすれば頑張れると思います。夢を持って頑張ってほしい。
    【気になるこ...続きを読む(全140文字)

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    株式会社要堂の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    体力にいる仕事ですので、女性には向かないかと思います。あとは身だしなみもなかなか気を遣えません。結婚されたかた見...続きを読む(全84文字)

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    株式会社要堂の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正月はしっかり休めました。カウントダウンの仕事が入ると出勤ですが、年明けはしっかり目に休めます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    映...続きを読む(全179文字)

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    株式会社要堂の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    シンプルに忙しすぎるので、最低限の休みは欲しかった。もしくは給与に反映されればまだ頑張れたかもしれない。続きを読む(全72文字)

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    株式会社要堂の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    経営は安定していると思います。業績も上向いていたかと思います。ただ不安定な業界なのでこれからどうなるか。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全146文字)

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    株式会社要堂の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 制作・技術 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    話しやすい環境ではあると思う。傍目から見る限りでは女性だと男性よりも扱いには慎重になっているように感じられた。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全225文字)

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    株式会社要堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年7月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 ディレクター・AD パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    先輩達が優しく丁寧に教えてくれました。撮影の準備などで徹夜になってしまったときなどは、移動時間に寝かせてくれたり、ヘトヘトでテンションが下が...続きを読む(全231文字)

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    株式会社要堂の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年7月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ディレクター・AD 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    就業時間が他の企業より1時間長く設けている。
    基本的にプライベートの時間は全くありません。...続きを読む(全180文字)

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    株式会社要堂の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年2月25日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 19年前 非正社員

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    【良い点】
    先輩が最初は優しい
    比較的帰れる
    社長が様々な会社に顔がきく
    慣れてきたら使いパシリにされて体ボロボロ
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)

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    株式会社要堂の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 ディレクター・AD 非正社員

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    【良い点】
    ミュージックビデオから企業VPの制作など幅広く映像に関われます。案件も多くあり、スピード感が求められる環境でしたが、担当ディレクターによる丁...続きを読む(全185文字)

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    広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社ジールコミュニケーションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生はないに等しいです。福利厚生を取り入れるのもそうですが、それ以前の問題すぎてここに手が回るのかどうか、、続きを読む(全76文字)

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    株式会社tvkコミュニケーションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    契約社員であったが、福利厚生はしっかりとしていた。交通費は支給されていたが住宅手当はでなかったと思う。続きを読む(全57文字)

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    株式会社エス・ケイ通信の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生でカップラーメンや惣菜が無料で食べられます。
    入社したてで金銭的余裕がない時はかなり助かります。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全123文字)

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    株式会社湘南ベルマーレの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    私は業務委託契約での勤務だったため、社会保険や各種手当などの福利厚生はありませんでした。なので、福利厚生面を重視する方は事前に確認が必要だと...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ボンズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 進行 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フレックスなので調整しやすかった。残業時間が溜まっている場合、その日の仕事量によっては早めに退勤することも可能だったので、その点はとても良か...続きを読む(全182文字)

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    TOHOシネマズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトにも基本的な労務管理は適用されており、勤務条件に応じて各種制度の案内が行われていた。シフトは事前に相談できる体制があり、学業や私生...続きを読む(全163文字)

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    株式会社日テレアックスオンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣なので日テレアックスオン自体の福利厚生のことは分からないが、雇用形態にかかわらず日本テレビの社員食堂やコンビニなどの施設を使えるので、そ...続きを読む(全86文字)

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    株式会社アミューズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    同業他社よりは福利厚生面は整っている印象。確定申告の時期は毎年税理士さんが社内に常駐してくれる。不明点など相談&その場で一緒に申請までしてく...続きを読む(全268文字)

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    吉本興業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 制作・技術 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    劇場のチケットなどはメールで随時優遇や配布されていた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当などはなかった。途中まで正社員の方も出...続きを読む(全95文字)

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    株式会社グローバルケーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当がでるところ。必要最低限の福利厚生はある。
    営業につかう移動手段がバイクならガソリン代も支給される
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)

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    要堂の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社要堂
    設立日 1997年6月
    資本金 2000万円
    従業員数 25人
    代表者 松本恭直
    本社所在地 〒153-0042 東京都目黒区青葉台2丁目21番6号
    電話番号 03-5773-8020
    URL https://kanamedo.com/
    NOKIZAL ID: 2728100

    要堂の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。