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株式会社要堂

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

要堂の仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社要堂の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社要堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

要堂の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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要堂の 学生による会社の評価

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要堂の 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

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株式会社要堂の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年2月25日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 18年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩が最初は優しい
比較的帰れる
社長が様々な会社に顔がきく
慣れてきたら使いパシリにされて体ボロボロ
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)

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    株式会社要堂の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 ディレクター・AD 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ミュージックビデオから企業VPの制作など幅広く映像に関われます。案件も多くあり、スピード感が求められる環境でしたが、担当ディレクターによる丁...続きを読む(全185文字)

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    株式会社要堂の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    やりがいはとくになったかな。毎日おなじことの繰り返しばかりであまり面白くなかった。そんな毎日がイヤで転職使用かなと、考え始めた。そんなときに給料が下がっ...続きを読む(全150文字)

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    要堂の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社要堂の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 制作・技術 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    話しやすい環境ではあると思う。傍目から見る限りでは女性だと男性よりも扱いには慎重になっているように感じられた。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全225文字)

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    株式会社要堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年7月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 ディレクター・AD パート・アルバイト

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    【良い点】
    先輩達が優しく丁寧に教えてくれました。撮影の準備などで徹夜になってしまったときなどは、移動時間に寝かせてくれたり、ヘトヘトでテンションが下が...続きを読む(全231文字)

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    株式会社要堂の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年7月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 ディレクター・AD 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    就業時間が他の企業より1時間長く設けている。
    基本的にプライベートの時間は全くありません。...続きを読む(全180文字)

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    株式会社要堂の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2016年7月31日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 ディレクター・AD 非正社員

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    【良い点】
    良い点は特になし。
    福利厚生と言うか社会保険は払って貰えているかもと感じます。
    退職の際は仮払いなどは、現場責任者に請求し難い場合は支払って...続きを読む(全181文字)

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    株式会社要堂の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2016年7月31日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 ディレクター・AD 非正社員

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    【良い点】
    社内雰囲気は緩めで気があったら社員同士などの飲み会なども誘って貰える感じです。
    また、有名なアーティストの制作にも携われていますので個々のモ...続きを読む(全203文字)

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    株式会社要堂の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年7月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 ディレクター・AD 非正社員

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    【良い点】
    インディーズのミュージックビデオや、企業のVP、テレビ番組など幅広く映像制作に関われる。作成少人数だったため、ディレクターの手が回らないとき...続きを読む(全177文字)

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    株式会社要堂の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 制作・技術 正社員

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    【良い点】
    先輩等は優しく比較的余裕があれば後輩を指導したいという気持ちは窺える
    担当しているアーティストなども知名度が高い人が多く、好きなアーティスト...続きを読む(全184文字)

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    株式会社要堂の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年5月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 制作・技術 非正社員 正社員

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    給与は年俸制。
    ボーナスはなし。
    期は6月始まりのため、6月を過ぎると、社長との給与面談が開催される。
    (1人15〜20分くらいずつ。)
    金額は...続きを読む(全162文字)

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    株式会社要堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年5月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 制作・技術 正社員

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    これといった研修や教育制度などは皆無。
    ほとんどの新入社員が中途採用で業界未経験者。
    入社後は、先輩について指導されるスタイルだが、
    先輩自身のそ...続きを読む(全175文字)

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    株式会社要堂の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年4月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 プロデューサー・AP 正社員

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    制作会社としては中堅の部類に入ると思う。
    仕事の数は多いので、その点ではやりがいを感じられる。
    プロデューサー不足による体制が整わない中での仕事は、...続きを読む(全168文字)

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    広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の仕事のやりがいの口コミ

    株式会社劇団ひまわりの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 営業アシスタント その他 正社員

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    【良い点】
    エンターテインメントやアニメが好きで、好きなことを仕事にする覚悟がある方は向いているかと思います。人と関わる仕事なので、人の成長やマネジメン...続きを読む(全103文字)

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    株式会社極東電視台の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 ディレクター・AD 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    若手社員を対象にした独自の映像コンペ制度があり、入社年次に関わらずセンスや実力を発揮できる機会が用意されています。
    普段の業務ではなかなか目...続きを読む(全140文字)

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    株式会社トライスラッシュの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    間違いなく成長は出来ます。が、もっと条件の良いCGの会社を探しましょう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ■ 業務内容と体制
    •3D...続きを読む(全628文字)

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    株式会社ヒューマックスエンタテインメントの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    映画館内のチケットのもぎりやポップコーンやドリンクのフード、チケット売り場など、さまざまなポジションがあります。たくさんの経験ができるので、...続きを読む(全171文字)

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    株式会社アドゲイプロモーションの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 統括本部長クラス パート・アルバイト

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    【良い点】
    私は「イベントは裏方の積み重ねで成り立っている」ということを強く実感しました。表から見える華やかさとは対照的に、実際の現場では、時間管理、動...続きを読む(全715文字)

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    株式会社ハウフルスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    テレビ制作を一から学ぶことができた。
    思っていたより会う頻度は少ないが、芸能人の方と一緒に仕事ができる。ほぼ関わることはないけど。
    【気にな...続きを読む(全124文字)

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    株式会社研音の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    担当するタレントによって、学ぶジャンルがさまざまでな点はとても楽しいと思います。ただ、サラリーマンですし人事があるので、自ら志望していないジ...続きを読む(全199文字)

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    株式会社東北新社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    予算規模の大きい案件にも若手のうちからどんどん関われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属されるチームや、つくプロデューサーによ...続きを読む(全96文字)

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    イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 一般事務 主任クラス 派遣社員

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    【良い点】
    某フリマアプリの審査業務なので好きな人はのめり込めるとは思う
    研修自体はそこそこであとは実践、資料を確認しつつ対応に当たる
    最初は覚えること...続きを読む(全175文字)

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    吉本興業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣社員だったのでずっと誰でも出来るようなチェック業務などと言った毎日同じようなルーチンワークでした。その為何の...続きを読む(全177文字)

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    要堂の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社要堂
    設立日 1997年6月
    資本金 2000万円
    従業員数 25人
    代表者 松本恭直
    本社所在地 〒153-0042 東京都目黒区青葉台2丁目21番6号
    電話番号 03-5773-8020
    URL https://kanamedo.com/
    NOKIZAL ID: 2728100

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。