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株式会社要堂

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

要堂のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社要堂のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社要堂で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

要堂の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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要堂の 学生による会社の評価

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総合評価
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社風・文化
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要堂の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社要堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年7月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 ディレクター・AD パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩達が優しく丁寧に教えてくれました。撮影の準備などで徹夜になってしまったときなどは、移動時間に寝かせてくれたり、ヘトヘトでテンションが下が...続きを読む(全231文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社要堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年5月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 制作・技術 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    これといった研修や教育制度などは皆無。
    ほとんどの新入社員が中途採用で業界未経験者。
    入社後は、先輩について指導されるスタイルだが、
    先輩自身のそ...続きを読む(全175文字)

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    要堂の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社要堂の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大物アーティストなどとし事ができるところ。あとはちゃんと目標をもって仕事をすれば頑張れると思います。夢を持って頑張ってほしい。
    【気になるこ...続きを読む(全140文字)

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    株式会社要堂の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    体力にいる仕事ですので、女性には向かないかと思います。あとは身だしなみもなかなか気を遣えません。結婚されたかた見...続きを読む(全84文字)

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    株式会社要堂の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    正月はしっかり休めました。カウントダウンの仕事が入ると出勤ですが、年明けはしっかり目に休めます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    映...続きを読む(全179文字)

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    株式会社要堂の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    シンプルに忙しすぎるので、最低限の休みは欲しかった。もしくは給与に反映されればまだ頑張れたかもしれない。続きを読む(全72文字)

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    株式会社要堂の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    経営は安定していると思います。業績も上向いていたかと思います。ただ不安定な業界なのでこれからどうなるか。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全146文字)

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    株式会社要堂の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 制作・技術 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    話しやすい環境ではあると思う。傍目から見る限りでは女性だと男性よりも扱いには慎重になっているように感じられた。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全225文字)

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    株式会社要堂の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年7月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ディレクター・AD 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    就業時間が他の企業より1時間長く設けている。
    基本的にプライベートの時間は全くありません。...続きを読む(全180文字)

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    株式会社要堂の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年2月25日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 19年前 非正社員

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    【良い点】
    先輩が最初は優しい
    比較的帰れる
    社長が様々な会社に顔がきく
    慣れてきたら使いパシリにされて体ボロボロ
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)

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    株式会社要堂の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 ディレクター・AD 非正社員

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    【良い点】
    ミュージックビデオから企業VPの制作など幅広く映像に関われます。案件も多くあり、スピード感が求められる環境でしたが、担当ディレクターによる丁...続きを読む(全185文字)

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    株式会社要堂の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2016年7月31日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 17年前 ディレクター・AD 非正社員

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    【良い点】
    良い点は特になし。
    福利厚生と言うか社会保険は払って貰えているかもと感じます。
    退職の際は仮払いなどは、現場責任者に請求し難い場合は支払って...続きを読む(全181文字)

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    広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社tvkコミュニケーションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    コンサートなどの催しで、実際に音楽や照明のオペレーションを担当することができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司は気難しいので...続きを読む(全94文字)

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    株式会社エス・ケイ通信の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成長意欲の高い人は伸びる環境下だと思います。
    やる気さえあれば、営業の基本的なスキルは短期間で身につけられます。続きを読む(全62文字)

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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    2. スキルアップ、キャリア開発、教育体制
    教育体制における最大の特徴は、単なる「座学」に留まらない、圧倒的なアウトプットの機会と質の高いイ...続きを読む(全689文字)

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    株式会社東京サウンド・プロダクションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    惰性で続けるにはいい仕事です。待っているだけでお金が発生していることも多くあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修をやる=そ...続きを読む(全246文字)

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    株式会社GA technologiesの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    不動産に特化しているので、その点、不動産に興味がない人とかは途中でキャリアは悩むと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    不動産以外...続きを読む(全104文字)

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    イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    OJTがしっかりしていてわかりやすいです
    わからないところはちゃんとこたえてくれます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ひとによるところ!続きを読む(全78文字)

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    マーザ・アニメーションプラネット株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    社内のスキルのある上司が熱心に教えてくれる環境が整っている。また挑戦できるプロジェクトも少数だが存在しており、積極的に声を上げている人が頑張...続きを読む(全172文字)

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    株式会社エス・ケイ通信の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修担当の社員はとても熱血的な方が多く、信頼できる人だと感じていた。自分を見つめなおす機会にはなると思う。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)

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    シネマシティ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    何かを身につけたいと思って入社するのであれば、考え直した方がいい。
    基本的には楽な業務のみになるので、何かやりが...続きを読む(全87文字)

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    東映株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 スタイリスト・ヘアメイク 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    私は、教育してくださる方が歳もそんな離れてない同性でしたが、とても感情的で自分の思い通りにいかないとすぐに不機嫌...続きを読む(全176文字)

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    要堂の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社要堂
    設立日 1997年6月
    資本金 2000万円
    従業員数 25人
    代表者 松本恭直
    本社所在地 〒153-0042 東京都目黒区青葉台2丁目21番6号
    電話番号 03-5773-8020
    URL https://kanamedo.com/
    NOKIZAL ID: 2728100

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    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。