首都高パトロールの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
良い点は有りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくパワハラが多いです。命をかけた職場ということもあるのでしょうが規制訓練も...続きを読む(全471文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は入社すると、まず１ヶ月ほど現場を学ぶ為に3名で巡回するがその後は現場に指示を出す交通管制センターでの勤務とな...続きを読む(全256文字)

【良い点】
残業代も細かく計算されてしっかりと出ます。またレジャー施設の補助もあるので遊園地などよく行く方はありがたいのかなと思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
業務内容が首都高速道路の管理ということもありとても安定性はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社と違い新規事業などはない...続きを読む(全91文字)

【良い点】
給料は最初からソコソコもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少ない続きを読む(全48文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働きづらいと思う女性用オお風呂もないし、仮眠スペースも確保されていない。現在はわからないが・・・・続きを読む(全69文字)

【良い点】
年収は高くないが安くもない
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がすくない続きを読む(全47文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは望めない、教育体制もなく、とにかく現場で覚えろ。という教えが染み付いてしまう親切に教えてくれない続きを読む(全75文字)

【良い点】
社会インフラを担うため、そういった部分にやりがいを感じる方は向いていると思う。続きを読む(全45文字)

【良い点】
幸運にも所属していた事業部の上司と班の直属の先輩が良い人だったので、応援していただく形で送り出してもらった。今でも感謝している。
【気になるこ...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員になるとみなし残業があるため長時間労働を強いられる
上長によっては残業がほぼないシフトを組んでくれる人もいるが...続きを読む(全186文字)

【良い点】
一部のメンバーを除き、管理職との関係も悪くなく風通しの良い社風。
マネージメントはメンバーの管理と提出資料におわれて、やり甲斐は不明。続きを読む(全73文字)

【良い点】
個人的主観も入るが社員は非常に良い人が多かった。
相談しやすい環境も整っているし、若手社員同士の仲も良かったように思う。
【気になること・改善...続きを読む(全175文字)

【良い点】
休みが取りやすいので、店舗社員でも
土日、連休を取っている人が割といる。
社員は、仕事に対して熱がなく、趣味がある人の方が長続きしている。
仕...続きを読む(全149文字)

【良い点】
10年勤務すれば仕事ができる方でなくても主任になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
年数だけではなく、事務職も仕事内容も評価するとよ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話ですが、とにかく数字達成のためならなんでもやれという社風だった為、コンプライアンス的にアウトなことでも手を...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社員の入れ替わりが多かった。社員を大切にする意識がないので仕方がないとは思う。
社員同士は仲が良いように見えたが、すごく気のいい方と、アウトロ...続きを読む(全255文字)

【良い点】
とても親しみやすくて良い人もいるけど、一部がひどいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップの方々がみんな似たような思考回路で...続きを読む(全298文字)

【良い点】
女性の管理職もチラホラいる
育児休暇をあけたママさん管理職はいない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の能力に差がありすぎる
一般...続きを読む(全118文字)

【良い点】
部署によって違うがかなり身内ノリな部署もあるが、皆基本的に仲良くしている　他部署同士でも和気あいあいとしている
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)