この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは望めない、教育体制もなく、とにかく現場で覚えろ。という教えが染み付いてしまう親切に教えてくれない続きを読む(全75文字)
首都高パトロール株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、首都高パトロール株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に首都高パトロール株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは望めない、教育体制もなく、とにかく現場で覚えろ。という教えが染み付いてしまう親切に教えてくれない続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事に必要な免許等は会社のお金で取らせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は新任研修がありますが、それが終わると放置です...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育について、初日の2日程度は研修があるが、後は現場に出て2、3ヵ月は3人ペアで仕事を覚え...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事上での資格は会社負担でとらしてもらえます。運転に関する研修もありそれも会社負担で行います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
正直な所、転職市場に出た時に市場価値でいうと無いに等しいです。
敢えていうなら警備業界や運送業でしょうか?
一生この仕事につく覚悟がないのでしたらキャ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
その日その日で仕事が終わるので持ち帰り仕事がないのがとても良いと感じました。事故等が無ければドライブして仕事終了。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私がいた頃は女性隊員は1名しかいないこともあり、巡回部として更衣室に・休憩室や浴室の準備が出来ていなく、自動的に管制勤務となっていました。
現...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
入社前はガチガチに硬い感じを想像していたがかなりアットホームな場所だと感じた。
自分の所属基地がそうだっただけかもしれないが結構緩いと感じた。...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
各班に分かれて仕事をするが、当たりの人達だとめちゃくちゃ仕事が楽しくおこなえる。
自分の班の人はみんな優しかったので楽しく仕事が出来た。
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
首都高速道路をパトロールして高速を利用する人の安全を守れるのでとてもやりがいがある。
落下物や交通事故など全く同じ仕事内容といつたことはないの...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
プライベートの時間は確保しやすい。
5交代制で非番から次の日、勤務内容によっては夜の次の日も休みなので休日はかなり自由に過ごせる。
【気になる...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
夜勤が少なくなるので身体的な負担は減ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると年俸制になるので、残業代とボーナスが...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
良い点は有りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくパワハラが多いです。命をかけた職場ということもあるのでしょうが規制訓練も...続きを読む(全471文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は入社すると、まず1ヶ月ほど現場を学ぶ為に3名で巡回するがその後は現場に指示を出す交通管制センターでの勤務とな...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
残業代も細かく計算されてしっかりと出ます。またレジャー施設の補助もあるので遊園地などよく行く方はありがたいのかなと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
講習等は先輩社員に同行させてもらい、学ぶことができた。
年1回同年代と本社に集合し、2泊で研修はあったが、表面的な内容で
営業個々が抱えている...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手を育てる環境があまり整っておらず、本社経験のチャンスも少ない。入社時に言われていた制度は活用できないこともある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
派遣でしたがみなさん優しく教えてくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方はよく評価面談があるようでしたが,その前の...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
良いか悪いかは不明だが5年目研修まである
【気になること・改善したほうがいい点】
英語やスキルアップになるような資格などの金銭面の補助があれば...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
シバタの業務内容はルート営業が中心で、同じ商材を繰り返し提案するスタイル。
組織が安定しており、年功序列の昇給制度があるため、一定の給与アップ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
業務チェックシートがあるので、スタッフで新人の教育進捗が確認できるのはいい。
店舗スタッフは店長やエリアマネージャー以外のキャリアは基本的にな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
教育制度やマニュアルはなく、退職者が相次いでいるため、引き継ぎもありません。その為、体当たりで業務に取り組めるので、チャレンジしたい方や自分の...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことへの挑戦に後ろ向きな会社にいても、改善のためのあらゆる努力をしていることが伝わります。またその結果により...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
基本的に社会人として当たり前のことしか学べません。しかし、優しい方がほとんどなので、人間関係で悩むことはないかと思います。そのためなんでも聞き...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社員の教育は教育係任せなので人によるが、基本皆優しく教えてくれると思う。通関士を目指す場合、手当が支給される。続きを読む(全61文字)
会社名 | 首都高パトロール株式会社 |
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フリガナ | シュトコウパトロール |
設立日 | 1989年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 465人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 今泉伸一郎 |
本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋5丁目1番9号 |
URL | https://www.shutopato.co.jp/ |
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