ドラッグイレブンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
チャンスはあるのでどう工夫するかで得るものも変わってくると思われます！
【気になること・改善したほうがいい点】
マーケティングなどをもっとボッ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
新卒にはしっかりとした研修がある。また推奨品メインだか毎月、商品の勉強（eーランニングやSkypeで）がノルマとしてある。続きを読む(全67文字)

【良い点】
スキルアップに関しては、医薬品などの商材の勉強になるのでそこはいいと思う。
さらに、さまざまな商品を扱っていることから業務としてもやりがいがあ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
・登録販売者資格取得の勉強
毎月のように勉強会が開かれております
とても知識の深い方で、伝え方・要点もわかりやすく、ぐんぐん資格合格のためのの...続きを読む(全261文字)

【良い点】
登録販売者、化粧品担当、強化品の研修は頻繁に行われている。化粧品担当は月に一度会議があり、新商品や話法、数字の共有などがある。強化品に対しても...続きを読む(全206文字)

【良い点】
登録販売者の受験者へは、勉強会などが
設けられていて、誰でも参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方のないことだが、やはり資...続きを読む(全107文字)

【良い点】
年に一度、ランクアップのチャンスがパートにも与えられ、社員や準社員に挑戦できる。
筆記テストと面接で行われる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
休日出勤もいとわず店舗の予算達成とSVに気に入られる人が出世していく。等級試験は毎年あるが、面接では人の粗探しばかりする方が面接官のためそれに...続きを読む(全203文字)

【良い点】
医薬品販売を行う際に重要となってくる登録販売者の資格取得については手厚い補助があり、Ｅラーニングを活用した小テストや店舗ごとの勉強会、ＯＪＴに...続きを読む(全174文字)

【良い点】
アルバイトでも毎月特定の商品の勉強をして簡単なテストを受けていました。
商品に興味がある人には知識もついて楽しいと思います。
【気になること・...続きを読む(全212文字)

【良い点】
経験者だとスムーズに働けます。
新人の方でも、分からなければ丁寧に教えている感じでした。
店長がバイトなどから悩みや意見を聞き、うまく回し解決...続きを読む(全183文字)

【良い点】
eラーニングでの商品知識やオススメの仕方を学ぶことが出来る点。また、勤務時間も私がいた店舗は学業に対しても融通を聞かせてくれたので、試験の際に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
厳しくはない。
他店の様に夜遅くなる事は少ない。
ミステリーショッパーの利用は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヘアサロン勤...続きを読む(全209文字)

【良い点】
月に一回メーカーの会議や同じエリアの会議に参加するので、店頭での接客方法や知識が得られる環境は素晴らしいと思った
【気になること・改善したほう...続きを読む(全265文字)

【良い点】
バイトからでも年に1回ランクアップの試験があるので、条件と素質があれば上へと上がれる。JR九州グループなので組織はしっかりしていてきっちりして...続きを読む(全186文字)

【良い点】
毎月、eラーニングを使用した医薬品含め販売に力を入れている商品(推奨品)の学習に力を入れていて、商品の知識や接客方法などを学ぶことができた。
...続きを読む(全216文字)

教育システムではeラーニングというシステムを使って行われます。
定期的に情報が更新され、配信された画面を見ながら新商品や推奨品のお勉強をするシステムです...続きを読む(全179文字)

近年は、新入社員の研修制度が充実しており、現場で働く前に基本的な知識や様々な店舗での経験を積ませることで、いきなり店舗に配属されたときのギャップが少なくな...続きを読む(全302文字)

接客を通して薬の知識がつき、登録販売者の資格を取ると更なる接客に対する自信に繋がる。
資格を取得すると、当然資格手当もつきます。そして、資格を取得した後...続きを読む(全155文字)

4半期に一度ランクアップ試験があり、それに合格するとラックアップし、
給与が上がっていきます。また試験を受けるには一定の受験資格も必要になります。
毎...続きを読む(全186文字)

パソコンや、携帯を通じて各自が月に1度Eランニングを受講して商品知識や薬事法、成分の勉強をしなければなりません。年に1度でも受けない月がれば、自身のランク...続きを読む(全181文字)

半年に一度ランクアップ試験がある。
基本的に店長、エリアマネージジャーによるもの、主任や店長にランクアップするときには、本社人事による、面接試験がある。...続きを読む(全164文字)

・E-ラーニングをとおして継続的な薬の知識を身につけることができます。またヘルスケアアドバイザーがエリアに設置されておりOJTでの教育にも力をいれています...続きを読む(全160文字)

マトモにスキルを持てば、同業でやくにたつと思います。
同じドラッグストア業界の方に、ココを辞めた方がよく面接に来ると聞きます。
電話対応や、外部の方へ...続きを読む(全166文字)