サン電工社の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 4年前
• 一般事務
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
スキルアップのために退職しました。駅から少し歩くので家から遠い人は大変かもしれません。事務は派遣の人がほとんどだったと思います。携帯を持ち込め...続きを読む(全159文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 4年前
• 一般事務
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
事務は女性が多く、社員さんは残業が多く忙しそうでしたが、質問した際には教えてくれましたし、なにも心配することないと思います。最初は覚えることが...続きを読む(全173文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 4年前
• 一般事務
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
派遣社員だったので、残業がありませんでした。朝礼もなく始業時間までに席に着いておけばよく、時間外労働がありませんでした。女性と男性は半々くらい...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 6年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
まだまだ技術職は男性中心ですが女性社員も年々増加しています。技術職のサポートをする一般職については女性が活躍しており男女の比率は半々ぐらいです...続きを読む(全237文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 6年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
お酒や話好きな社員が多く部門毎の懇親会は多い方だと思います。
また新年会などは毎年老舗の料亭で開催されます。
不定期だけど社員旅行が有り違う部...続きを読む(全270文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 6年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
災害など緊急対応の場合は現地住民から感謝されることがあり社会貢献できていると感じる。
上司や先輩社員は教えたがりの方が多く、自分が未習得の分野...続きを読む(全268文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 6年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
土日対応が有る部署の場合は振休が100%取得できた。また時期にもよるが、振休と併せて有休取得をつなげることで長期休暇も可能。
近年有休取得に関...続きを読む(全275文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 6年前
• 通信インフラ設計・構築・設置
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
部署によっては振替休日や有給が取りやすい。繁忙期以外は残業もそこまで発生しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期に入ると土曜日...続きを読む(全419文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 6年前
• 通信インフラ設計・構築・設置
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
等級制度により自分の実力次第で等級をあげることができる。毎年基本給が4〜5000円くらい上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
30...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 6年前
• 通信インフラ設計・構築・設置
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
平日朝夜ご飯付きで月34000円くらい。
食堂の電子レンジにポットと冷蔵庫、他に洗濯機、乾燥機、トイレ、風呂などは共用。
寮母さんが在中してい...続きを読む(全222文字)