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【良い点】
女性が多く産休育休制度もあるので働きやすいです。部署にもよりますが、現場監理や夜勤勤務になる可能性があるので、事前に働き方をどうしたいかを、...続きを読む(全187文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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高島屋スペースクリエイツの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、高島屋スペースクリエイツ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に高島屋スペースクリエイツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
高島屋スペースクリエイツの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.8
- やりがい
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3.3
- 年収・評価
-
1.5
- スキルアップ
-
2.0
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
2.0
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
2.3
- 退職理由
-
3.0
高島屋スペースクリエイツの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.0
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高島屋スペースクリエイツの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
女性自体が比率として少ないが、働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が輝いて働ける職場雰囲気ではない続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性は産休・育休・時短勤務など必ず取れる印象です。男性も申請すれば取れるかと思います。生理休暇も制度はありますが、取っている人は見たことがあ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
労働環境に関してはホワイトになろうとしている気風があり、女性に対する産休•育休の制度も整っていたと思う。実績としても、利用していた人は多く、...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
女性も男性と肩を並べて働ける環境だと感じました。かといって全員に同じ仕事量が要求される訳ではなく、私は非正社員だったので、残業なし家庭優先で...続きを読む(全191文字)
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高島屋スペースクリエイツの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
高島屋は百貨店業界で高い知名度とブランド力を待っており、そこでの展示や企画などをディスプレイの観点から貢献できるのは非常にやりがいがある。また、普段目にす...続きを読む(全117文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
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回答者：
親会社が高島屋であるため、総合力・安定した基盤があると考えられる。しかし、子会社である為、裁量権の大きさも限られると考える。続きを読む(全62文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
空間作りにとても興味を持っていないと、年収は管理職以外はそこまで高くないため、不満が出る可能性がある。続きを読む(全51文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
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回答者：
高島屋グループ共済会、高島屋従業員割引制度など、高島屋で使えるサービスがあるため割といい。続きを読む(全45文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
ディスプレイ業界全体の特徴として、残業や納期前に忙しいなどの特徴がある為、いかにやりがいを感じられるかが大切になる印象。続きを読む(全60文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に社内割引のある車内販売が行われるため、安く購入できる機会がある。
グループ会社の高島屋で販売している、期限の近くなって売れない商品（...続きを読む(全590文字)
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【良い点】
同世代との交流がとてもあります。休日にも集まってBBQ等のイベントがあり、同世代同士ではとても仲がいい会社だと思います。上司も部下の話をとて...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
上司は基本的に家庭の事情等を考慮してくれ、グループで助け合いながら仕事ができるよう周りに声かけをしてくれます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
優秀な内装一括会社の方と知り合えます。
下請けさんが優秀です。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合の役員をやっている人が出世す...続きを読む(全618文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合の役員をやっている人が出世する仕組みを変えた方が良いと思います。
通常業務を必死に頑張っている方々からし...続きを読む(全119文字)
メーカー・製造業(建設・設備)の女性の働きやすさの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラと捉えられる発言が多々ある。
若い女性が対象であれば特に多い為、自分自身のメンタルとの戦いになる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
産休、育休などの福利厚生が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を持っている方は勤務時間が短くなりあまり稼げない。
時間...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
仕事中は女性社員に対して気を遣う人が多いため、男性社員に対して媚びたりおだてたりする立ち回りをする必要はない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
男性が多い業界である為か、女性比率はかなり少ない。しかしその分優遇されたり、可愛がられたりする事が多く大事にされていると感じる。
【気になる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性の働きやすさについては、転勤を伴わない地域社員の女性も多く比較的考慮されてるのではないかと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
当時は、昔ながらの年功序列たであり女性は20代後半になるとお局扱い。
男性は3年で一般職の女性お局状態の方の給料を追い越す。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性は警戒されにくいので飛び込みに向いている。
社内でも女性はこの仕事に向いていると言われがちだが、その分目の敵にするおじさん社員もいる。
...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業や施工管理職は残業も多く、そもそも土日休みではないので子育てとの両立は難しいと思う。時短勤...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
全社的に女性管理者を増やそうとしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格で女性を優遇しすぎている節がある。
男性社員からは不満の...続きを読む(全83文字)
回答者：
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【良い点】
事業部やポジションにもよるが、営業職でキャリアを築いている女性は、結婚をしていない印象。というか仕事一本にならないと、認められる仕事ができな...続きを読む(全196文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
高島屋スペースクリエイツの 会社情報
| 会社名 | 高島屋スペースクリエイツ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タカシマヤスペースクリエイツ |
| 設立日 | 1939年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 255人 |
| 売上高 | 246億4765万4000円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 山下恭史 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目12番10号 |
| 電話番号 | 03-5205-6100 |
| URL | https://www.ts-create.jp/ |
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高島屋スペースクリエイツの 選考対策
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