三井住友建設の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全31件）

【良い点】
女性はだんだん働きやすい環境にはなってきていると思います。今後も、女性専用スペースなどは増えていくと思われます。続きを読む(全62文字)

【良い点】
拘束時間は長いですが。女性専用部屋など設けてることが多い。また職人さんをはじめ女性には優しい方が多いので働きやすいと思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性管理職の増加やダイバーシティ教育を定期的に行っている。時短勤務、在宅勤務が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人が希望しない...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性推進ではあるが部署によっては育休等に理解があまりない上司がいることも事実。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから優先的に採用...続きを読む(全129文字)

【良い点】
女性や障害者、LGBTQ問題に、ダイバーシティ推進グループがあり、グループ長は女性。きめ細かな配慮やパンフレットもあります。
【気になること・...続きを読む(全98文字)

【良い点】
産休、育休を取っている社員もおり、女性でも働きやすい印象。
また、男性の育休制度も整えてようとしている動きがある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
当時からは一応育休制度はありましたし、総合職で頑張っている女性もいました。会社の雰囲気はとても良かったです。男性社員も優しいし、女性同士もみん...続きを読む(全311文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界特性もあるし、時代が時代なので全く現代とは異なるのでコメント不能続きを読む(全54文字)

【良い点】
女性のはた働き方改革が進んでる続きを読む(全21文字)

【良い点】
建設小町等独自の女性活躍の為の施策があり、だいぶ積極的に動いていると思う。
社内報でも女性の活躍を取り上げることが多かった。
【気になること・...続きを読む(全186文字)

【良い点】
現場仕事のため、女性はほぼいません。
現場だからこそ、正直に女性がいない方が働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に合...続きを読む(全189文字)

【良い点】
設計はかなり女性比率が高く、男女差別を感じることは全くありません。性別にかかわらず一律に扱ってもらえます。産休・育休も確実に取得でき、出産後は...続きを読む(全205文字)

【良い点】
休みが取りやすく育休や時短勤務されている方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質な建設会社のため、男尊女卑が色濃く残って...続きを読む(全195文字)

【良い点】
業界的に女性活躍というキーワードが叫ばれている中で、女性が前に出る機会は多いと思います。内勤の場合は徐々にリーダーポジションにつく女性も増えて...続きを読む(全216文字)

【良い点】
最近では工事現場も環境が変わってきており、女性が働きやすくはなってきているようです。お手洗いや更衣室に気をつかわれるようにはなりました。ただ、...続きを読む(全161文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境だと思いました。建設業で男社会なところもありますが、女性が少ない分、きちんと正確に丁寧に仕事をこなしていれば、ちゃんと評価...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性が活躍しやすい環境が整っていると思います。女性でも責任のある仕事を任せてもらえると思います。異動は役職などによるのかもしれませんがあまりな...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性もたくさんはたらいています。管理職などは男性が多いところがほとんどですがこちらは女性の管理職も多く、充実していたと思われます。パワハラなど...続きを読む(全205文字)

【良い点】
女性に働きやすい環境だっあ。いく時給がとりやすいのでとても良いと思う。また、保育園などの設備も整っており非常に良い環境である
【気になること・...続きを読む(全182文字)

【良い点】
この業界は多かれ少なかれそうだとは思うが、事務職では女性はいかにも女性という扱いをされる。そういうのが気にならないのであれば大事にされるので良...続きを読む(全191文字)

【良い点】
多数の女性社員がおり、育児休暇を利用して産休後に復帰する人も増えてきている。
また、女性社員同士の繋がりも人数増加に伴い増えてきており、男性社...続きを読む(全205文字)

【良い点】
待遇も人もよく大変働きやすい職場です。残業は月20時間程度で、繁忙期はプラス30時間ほどとなります。雰囲気はのんびりとした人が多いと思います。...続きを読む(全157文字)

【良い点】
全員が協力を積極的に行う。施工にあたり時間のメリハリをつけるため所長自らが率先してノー残業デーを行っていた。また職人さんとの付き合いを大切にす...続きを読む(全299文字)

女性の大半は事務職で、総合職の女性はほとんどいない。とくに自分が所属している海外部門は自分が入社する前も含めておそらく一人も女性の総合職はいないのではない...続きを読む(全157文字)