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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だけでなく、男性も育休や時短勤務など積極的に行っており、正社員なら働きやすさはとても良いと思う。続きを読む(全56文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
三井住友建設株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友建設株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三井住友建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性だけでなく、男性も育休や時短勤務など積極的に行っており、正社員なら働きやすさはとても良いと思う。続きを読む(全56文字)
女性の従業員割合は少なくはない印象だった。インターンの工事現場には女性の職員もいた。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
女性だからといって仕事の内容や負担が変わることはありません。あくまで個人の能力や経験に応じて業務が割り振られるため、性別による偏りを感じるこ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
d&iや、女性活躍は他社に比べ力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
優遇しすぎて、逆にやる気のある女性社員のモチベーショ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性の育休産休などは柔軟に対応されていた。また内勤では女性の管理職もいた。現場でも若い女性が働いている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
所属部署の女性社員で、子供を保育園に入れられなかったとかでかなり長く産育休を取得している人がいた。また男性についても、子供が生まれる際の休暇...続きを読む(全130文字)
従業員数2700人に対して女性社員は400人おり、近年は女性の社員が増えてきている続きを読む(全41文字)
設計部は比較的若い人も多く、女性も多めなため働きやすい印象。設計部の年齢構成は平均で約38歳で、3割が女性。施工管理などは男性の割合が高く、現場配属になる...続きを読む(全97文字)
女性にとってはかなり働きやすい会社。この企業は、女性への優遇度はかなり強い。希望も通りやすくかなり良い。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
女性はだんだん働きやすい環境にはなってきていると思います。今後も、女性専用スペースなどは増えていくと思われます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
拘束時間は長いですが。女性専用部屋など設けてることが多い。また職人さんをはじめ女性には優しい方が多いので働きやすいと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性管理職の増加やダイバーシティ教育を定期的に行っている。時短勤務、在宅勤務が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人が希望しな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性推進ではあるが部署によっては育休等に理解があまりない上司がいることも事実。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから優先的に採...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性や障害者、LGBTQ問題に、ダイバーシティ推進グループがあり、グループ長は女性。きめ細かな配慮やパンフレットもあります。
【気になること...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
産休、育休を取っている社員もおり、女性でも働きやすい印象。
また、男性の育休制度も整えてようとしている動きがある。
【気になること・改善した...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
当時からは一応育休制度はありましたし、総合職で頑張っている女性もいました。会社の雰囲気はとても良かったです。男性社員も優しいし、女性同士もみ...続きを読む(全311文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界特性もあるし、時代が時代なので全く現代とは異なるのでコメント不能続きを読む(全54文字)
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【良い点】
女性のはた働き方改革が進んでる続きを読む(全21文字)
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【良い点】
建設小町等独自の女性活躍の為の施策があり、だいぶ積極的に動いていると思う。
社内報でも女性の活躍を取り上げることが多かった。
【気になること...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
現場仕事のため、女性はほぼいません。
現場だからこそ、正直に女性がいない方が働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
設計はかなり女性比率が高く、男女差別を感じることは全くありません。性別にかかわらず一律に扱ってもらえます。産休・育休も確実に取得でき、出産後...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
休みが取りやすく育休や時短勤務されている方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質な建設会社のため、男尊女卑が色濃く残っ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
業界的に女性活躍というキーワードが叫ばれている中で、女性が前に出る機会は多いと思います。内勤の場合は徐々にリーダーポジションにつく女性も増え...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
最近では工事現場も環境が変わってきており、女性が働きやすくはなってきているようです。お手洗いや更衣室に気をつかわれるようにはなりました。ただ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境だと思いました。建設業で男社会なところもありますが、女性が少ない分、きちんと正確に丁寧に仕事をこなしていれば、ちゃんと評...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
リモートワークをしやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署からのリモートに対する文句が出ており、部署によって差があった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員食堂がある。食堂は休憩室としても使えた。ランチミーティングを申請?すると会社からランチの補助もあるとのこと。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
良い人に当たれば、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理能力のない5年生と仕事をした時に、仕事が貰えず暇な時期が続いた。...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
風通しはそこそこ良く、業務に関わる提案は的が合っていれば割と話が通りやすく、色々任せてもらえたのが良かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
上司に寄るが意欲的かつ勉強を推進するタイプだったため、手がすいた時は、業務の延長上にある資格など、職務に関係する資格の勉強をすることが出来た。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある事で仕事に対して事実無根の暴言を吐かれ、派遣元へ相談したが、派遣先からは特に謝罪も無く、更新材料が見つからな...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
多少は上る。年一回は昇給した。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が良ければ上がるが、後から募集された人の時給が高かったため、やる...続きを読む(全81文字)
インフロニアHDに買収されてから、将来性は感じない点がある。しかし、海外においては三井住友のネームバリューが堅く、中間ゼネコンの中では群を抜いて市場価値が高い。続きを読む(全80文字)
買収された結果、待遇があちらに合わさるので、公開されている年収データより良い。続きを読む(全39文字)
家賃補助は充実していて、職場環境も充実している。主に月一万で借り上げの社宅を用意してもらえる。最初の半年間は研修でホテル生活。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性は庶務の方や総務が基本で、現場だと券売機や改札機など駅務機器を保守する部署にいる。女子更衣室やトイレもしっかり備わっており、駅務機器の部...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
産休や育休に対して、積極的に利用しており女性の働きやすさに配慮されていると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休明けに...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
男女差別は感じず女性も実力があれば最前線ではたらけます
【気になること・改善したほうがいい点】
育児者へのキャリアアップ仕事量のバランス配慮...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性も割と多いと思うので働きやすいとは思う、
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の人は遅くまで残ることもあり、仕事についていけず...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
産休・育休制度が充実しており、復職率も高いです!時短勤務制度もあり子育てと仕事の両立がしやすい環境だと感じています。女性管理職も増えておりキ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
施工管理・営業のポジションでも数年で女性社員が増えていた印象
屋外の業務もあるが、基本力仕事は無く、むしろマンション管理において居住者への気...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
違う部署には女で偉くなってる人もいると聞いたことがあるが、そんなに見たことはない。一応女でもキャリアは詰めそう
【気になること・改善したほう...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
車内は女性の割合が高く、働きやすい雰囲気がありました。
休みも取りやすく、子どもがいる場合でも家庭と仕事の両立がしやすい環境だと感じました。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性でもキャリアアップを目指して挑戦できる環境が整っている点に非常に魅力を感じました。育児への理解も深く、保育園からの急な呼び出しにも周囲が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
内勤中心だが女性社員も多く、活躍する姿は多く見受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足のため、産休、育休等は制度として...続きを読む(全110文字)
| 会社名 | 三井住友建設株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイスミトモケンセツ |
| 設立日 | 1941年10月 |
| 資本金 | 120億380万円 |
| 従業員数 | 5,502人 |
| 売上高 | 4629億8200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柴田 敏雄 |
| 本社所在地 | 〒104-0051 東京都中央区佃2丁目1番6号 |
| 平均年齢 | 46.2歳 |
| 平均給与 | 893万円 |
| 電話番号 | 03-4582-3000 |
| URL | https://www.smcon.co.jp/ |
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