この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職業柄、休日出勤もあるが、
別日に休みの取得が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休日出勤が多く、
休日出勤が溜まり、...続きを読む(全98文字)
株式会社オリバー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オリバーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリバーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職業柄、休日出勤もあるが、
別日に休みの取得が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休日出勤が多く、
休日出勤が溜まり、...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業は自分でスケジュールをある程度コントロールできるため、退社時間は個人に委ねられることが多い。ただ、外回りからの帰宅が遅かったり、遅くまで残...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
有給は取ろうと思えばいつでも取れるのでそこはいい点だと、感じる。ただし、土日の納品作業や夜間での作業もあるため、立ち合いをする人は営業でも休日...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
休日はとれるようになってきている。
会社として改善していこうという、意志はみられる。
社員同士のコミュニティも多くあり、人間関係の面で転勤も苦...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
部署によりますが、この部署は比較的早く帰れている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランになる程、ウェイトは上がり常に30...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人材が不足して、営業一人がかかえる作業量が多いため、
人員を増やし、離職率を下げる努力が必要続きを読む(全75文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代制度のためいいとは言えない。人によっては月60時間以上残業している人もいて、部署...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
遅くまで仕事をしていた記憶があります。日が変わる事もしばしばでした。しかしそういった事がある方が社員間の一致団結し...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるとは思いますが地方だとおそらく朝礼と称して朝7時には出勤していないと遅刻と言われます。
何かアドバイスや...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
有給や振替休日は積極的に取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務以外の職種の場合、基本毎日残業はあります。定時で上がろうと...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい環境だが、営業状況次第では上司から嫌味を言われる事もある。
有給の消化率も高くバランスは取りやすい。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
社内の密なつきあいもあまり求められないので、仕事のオンオフ、プライベートの時間の確保が可能なのは良かったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には残業は多い。会社としては残業の削減などをうたってはいるが、どう減らすかは個々の手に委ねられてしまっている...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
残業を減らしていこうと言う風潮がある。
有給に関しても、少ないが取りやすい傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の残業を減...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
配属部署にもよるが、以前に比べて残業をする社員は減った。
残業前にも理由や他の社員がフォロー出来ないか等チーム全体で考えてくれる為、個人的な負...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
自分で身を守ることが出来れば、残業を少なく抑えることはできる。フレックスタイム制度で調整をすることができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
自分の裁量が大きいので、セルフマネジメントができる人であれば問題なく定時で帰宅できる。現状は若手社員が多く、マネージャーが管理できていないため...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
土日休みと長期休みがしっかりあるので、比較的旅行などの予定がたてやすいと思います。ただ、休みの日にお客さんから電話があることもしばしばあります...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
最近、フレックスタイム制が導入されました。コアタイムが10時~16時なので、自由度は低いですが、ちょっとした用事や飲み会の次の日など、利用して...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一部フレックスタイム導入
(コアタイム10:00-16:00)
20:00強制退館(19:30全社消灯)
全国的に社内内装を改装中の為新し...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
色々な仕事をさせてもらうことができるのでやりがいをもって仕事に取り組むことができます。
大変だと思うこともありますが達成感はより感じることがで...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
東京本社では残業を全面的に禁止する声が強くなっています。
8時には本社の電気が消え、上司からも帰るようにと指示が出ます。
上司の指示に背き残っ...続きを読む(全422文字)
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【良い点】
収めた商品が表に出るでやりがいは感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりワークバランスは取ることができないかと思い...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的に土日祝日休みです。有給休暇も会社から積極的に取るようにと言われ、最低でも10日は消化できます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
名の知れた案件に携わることができる。
比較的、柔軟な考えが必要であるため、スキルアップにつながる
【気になること・改善したほうがいい点】
独り...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
男女比がほぼほぼ半分になっており、
女性にとっては働きやすいと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄、ヘルメットを被ったり
工...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
一定の役職以上であれば
住宅手当(上限あり)の取得が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
地方配属の際にもらえる地方手当にばらつきがある続きを読む(全78文字)
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【良い点】
家具のみではなく、内装業への取り組み等、分野を広げている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
分野を広げるにあたり、専門ではない人の配...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年次に付随しての昇格はしやすい印象がある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の上がり幅が低い印象があり賞与額は低い。
また、昇格に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
上下間の風通しも良いため、社員間でのコミニュケーションは多い
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員のモチベーション低下が著しい印象続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本給が低い分住宅補助は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で実家が遠方の場合、男性は寮、女性はアパートと今の時代男女差別を...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
体力を使う業務が発生しやすいが、その場合率先して男性職員が代わってくれる風土がある。
しかし、会社として体力のある男性職員を重宝する傾向にあり...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
資格に対しての補助制度があるので、給料を上げたい人は資格を取りまくれば給料を上げることが可能。コスパの良い資格もあるのでそこまで苦労せずに給料...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
家賃補助があるため、基本給が低くてもそれなりの生活が出来てしまう。しかし、実家などから通う人の場合は基本給が、低いので恩恵が薄いので勤める意味...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
残業が一切ない。有休がいつでも1時間単位で使える。
有休を使い切っても、給料から引かれるが用事があれば早退出来る。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく皆さん仕事が好きなのか、毎日22時=定時という感じでしたので、帰りずらい雰囲気はありました。
月残業も最低...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
シフト制で、一日の休み人数に制限はあるが休みは取りやすい。
二時間単位で休みも取れるのでいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
自分の能力、やる気次第で定時退社もできる
【気になること・改善したほうがいい点】
2日以上の連続した休みが取れない
同じポジションの人が自分し...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
現在の部署は残業がほとんどないのでプライベートな時間を確保できる。週1回の在宅とも合わせて業務を調整できている。(もちろん在宅中でも急な依頼の...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日の残業や急な休日出勤で予定が立てれない。断ると嫌み言われて断れる雰囲気でない。ほとんど強制だった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
管理職や班長にならなければ定時で買えることができ、自分の時間も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人に仕事が偏っており...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
基本土日が休みで、忙しくなければ定時退社も可能。そのため、プライベートは守られる。休日も人によるが基本はお客さんからの連絡も返さなくて良い。
...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
年間休日は127日ある。年末年始、ゴールデンウィーク、夏休みはそれぞれ10日前後ある。
残業も週に1回、1時間ほどの残業しかない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
休みはそこそこありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ休みみ休日出勤を頼まれる事はたびたび有って、断ると嫌な顔をされ休み明け...続きを読む(全91文字)
会社名 | 株式会社オリバー |
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フリガナ | オリバー |
設立日 | 1967年12月 |
資本金 | 63億6250万円 |
従業員数 | 532人 |
売上高 | 269億900万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 大川 和昌 |
本社所在地 | 〒444-2137 愛知県岡崎市薮田1丁目1番地12 |
平均年齢 | 36.3歳 |
平均給与 | 483万円 |
電話番号 | 0564-27-2800 |
URL | https://www.oliverinc.co.jp/ |
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