この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働き方改革により残業も少なくワークライフバランスは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては残業ができないの環境のためパソコ...続きを読む(全93文字)
トクラス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トクラス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にトクラス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
働き方改革により残業も少なくワークライフバランスは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては残業ができないの環境のためパソコ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
休日出勤分の代休は必ず取得できる。有給も事前に相談さえすれば断られることもなくとりやすく感じる。ただ、営業だと取引先の稼働日は少し休みづらい。...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとりやすい職場です。周りとの連携を取りやすく、空調管理もしっかりしているため、夏バテになるなど体調面においては何...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
部署によってだが残業がほぼない!アットホームな雰囲気でほぼ怒られることもなく比較的みんな仲がいい。育児休暇なども取りやすい!土日祝休み、長期休...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
有給はとりやすい。週休2日制なのでプライベートの時間もしっかり確保できる。残業は比較的少ないと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
会社規模の割にヤマハグループ時代のなごりもあって労働組合が専従で活動しているため、労務管理は割としっかりしている方だと思う。週に一回、ワークラ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
きっちり休みはとれ、休日出勤は皆無。残業も深夜まではなく、長くて三時間。フレックスタイム制があるので残業した翌日は遅く出勤することも可能。
【...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい。PCで休み入力して上司に言うだけ。当然ながら理由は聞かれません。長期有休制度もあり一週間休んだりもできます。上司によると...続きを読む(全400文字)
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【良い点】
在籍した当時の話ではありますが、ノー残業デーを設けるなどの施策は実施されており組織として前向きな取り組みは行われていたように思います。ただし、...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
代休の取得は半分くらいはできている。
21時でシステムが終了するため、それ以上の残業は難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
・営業...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
周囲から最低限の有給、代休の取得を奨励する慣習の為、休みは比較的取りやすい。特に営業は自分の裁量で仕事スケジュールを組めるので、計画的に仕事を...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ノー残業DAYが週に一回設定させており、全員が実施されるような雰囲気もあります。残業を減らそうという動きはあります。(業務が終わらず実際は残業...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
一応ノー残業デーが設定されている。されてはいるが運用されているかは定かではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日にも担当先の...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性が多いため、産休育休に入る人が多い。しかも、育休期間が長く、育休明けすぐに産休に入るというパターンも多い。女性に取ってはあり。がたい用に感...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
事前に申請すれば休みはとれる。フォローアップ体制が整っている。
事務所内で処理しきれない仕事は他支店にまわすこともできる。お互いに助け合う環境...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
1年ごとにファミリーホリデー(土日合わせて4連休取得推奨)、リフレッシュ休暇(有給2日取得推奨)がある。休日に出勤しても仕事次第で代休取得は可...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
一カ月に一度、必ず三連休があったのがよかったと思う。ショールーム勤務は土日のほか祝日でも必ず出勤しないといけないので、平日に三連休があってまだ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、配属される部署によります。営業でも、ハウスメーカー営業なら比較的ワークライフバランスは取りやすいですが、工務店向けの営...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社は土日の携帯電話は取らなくていいor電源落としていい、代休(有休ではない)は取っていいというが、事実上無理な話...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
自己管理が必要ではあるが有給休暇をとることも問題なくできた。また、フレックスタイム制を導入しており、時間の融通もきいた。ある程度、仕事や社風に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
制度はしっかりしている。労働組合も定期的に事業所を回る様にしており非常にしっかりしている。事業所によっては時間内退社が実現できている。
【気に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
営業であれば、ある程度は自分で管理できる。
早く帰りたければ、早く帰れるし、直行直帰の可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
商社、工...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを積極的に取り入れようという会社全体の取り組みがある。
残業をしない日、アニバーサリー休暇等あり、プライベートも充実させる...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
休出分の代休はしっかり貰えています。
年に1回2連休が取れる制度があるため、カレンダー上の連休と組み合わせれば、長めの休みをとることができます...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
事業所によってノー残業デーを決めて取り組みを行っていて早く帰りやすい雰囲気作りに取り組んでいる。5年毎に取得出来る『ライフサイクル休暇』や1年...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
いい意味でビジネスライクの人も多く、人間関係で悩むことはほとんど無かった。風通しもいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネー...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
元ヤマハということもあり、住宅手当が3割、交通費全額負担など充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔に比べどんどん少なくなっ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては基本給が少ない為残業代で稼ぐしかない。ただし昨今の働き方改革により残業規制がかかりほとんどできなくな...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップにほとほと関心が無いのか口だけで全く無いと思っていた方が良い。自分で勉強することになる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
樹脂や塗装に関するコアコンピタンスは他者に比べつよい
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかくのコアコンピタンス(技術)に対し投資が全...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職のきっかけは経営の基盤がグラグラで常に問題を抱えている。また、経営陣の舵取りが下手でせっかくのコアコンピタンス...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
総合職に関しては家賃補助が多く出るので、支出の部分でかなり抑えられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがとにかく少ない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
業界での人大の地位はある程度確立していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
知名度が全くない。営業活動をする中で、その業界の人で...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
一応希望部署等を伝えられる場面はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はどんどん削られていき、使えるものが殆どなくなっていった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ショールームスタッフもいるため女性の方が多く、昇進されるなど活躍している方が多い。産休育休も基本取得、ほぼ全員が復帰しているように感じる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
残業が一切ない。有休がいつでも1時間単位で使える。
有休を使い切っても、給料から引かれるが用事があれば早退出来る。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
職業柄、休日出勤もあるが、
別日に休みの取得が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休日出勤が多く、
休日出勤が溜まり、...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく皆さん仕事が好きなのか、毎日22時=定時という感じでしたので、帰りずらい雰囲気はありました。
月残業も最低...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
シフト制で、一日の休み人数に制限はあるが休みは取りやすい。
二時間単位で休みも取れるのでいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
自分の能力、やる気次第で定時退社もできる
【気になること・改善したほうがいい点】
2日以上の連続した休みが取れない
同じポジションの人が自分し...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
現在の部署は残業がほとんどないのでプライベートな時間を確保できる。週1回の在宅とも合わせて業務を調整できている。(もちろん在宅中でも急な依頼の...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日の残業や急な休日出勤で予定が立てれない。断ると嫌み言われて断れる雰囲気でない。ほとんど強制だった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
管理職や班長にならなければ定時で買えることができ、自分の時間も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人に仕事が偏っており...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
営業は自分でスケジュールをある程度コントロールできるため、退社時間は個人に委ねられることが多い。ただ、外回りからの帰宅が遅かったり、遅くまで残...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
基本土日が休みで、忙しくなければ定時退社も可能。そのため、プライベートは守られる。休日も人によるが基本はお客さんからの連絡も返さなくて良い。
...続きを読む(全109文字)
会社名 | トクラス株式会社 |
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フリガナ | トクラス |
設立日 | 1991年10月 |
資本金 | 11億2200万円 |
従業員数 | 646人 |
売上高 | 233億5600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小泉和弘 |
本社所在地 | 〒432-8001 静岡県浜松市中央区西山町1370番地 |
電話番号 | 053-485-1201 |
URL | https://www.toclas.co.jp/ |
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