トクラスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全33件）

【良い点】
お子さんがいる人には働きやすい環境だと思います
突然の在宅ワークなども特に咎められる事もない
【気になること・改善したほうがいい点】
かとい...続きを読む(全133文字)

【良い点】
店舗によるが、残業時間が少ないところは少ない。私が在籍していたところは主要都市だったため、月平均10時間、役職者は20〜30時間の残業量だっ...続きを読む(全306文字)

【良い点】
福利厚生が充実している。独身既婚問わず住宅手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多く、理由についても納得できないものが多い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
働き方改革により残業も少なくワークライフバランスは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては残業ができないの環境のためパソ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
休日出勤分の代休は必ず取得できる。有給も事前に相談さえすれば断られることもなくとりやすく感じる。ただ、営業だと取引先の稼働日は少し休みづらい...続きを読む(全203文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとりやすい職場です。周りとの連携を取りやすく、空調管理もしっかりしているため、夏バテになるなど体調面においては...続きを読む(全486文字)

【良い点】
部署によってだが残業がほぼない！アットホームな雰囲気でほぼ怒られることもなく比較的みんな仲がいい。育児休暇なども取りやすい！土日祝休み、長期...続きを読む(全237文字)

【良い点】
有給はとりやすい。週休2日制なのでプライベートの時間もしっかり確保できる。残業は比較的少ないと思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
会社規模の割にヤマハグループ時代のなごりもあって労働組合が専従で活動しているため、労務管理は割としっかりしている方だと思う。週に一回、ワーク...続きを読む(全176文字)

【良い点】
きっちり休みはとれ、休日出勤は皆無。残業も深夜まではなく、長くて三時間。フレックスタイム制があるので残業した翌日は遅く出勤することも可能。
...続きを読む(全199文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすい。PCで休み入力して上司に言うだけ。当然ながら理由は聞かれません。長期有休制度もあり一週間休んだりもできます。上司による...続きを読む(全400文字)

【良い点】
在籍した当時の話ではありますが、ノー残業デーを設けるなどの施策は実施されており組織として前向きな取り組みは行われていたように思います。ただし...続きを読む(全156文字)

【良い点】
代休の取得は半分くらいはできている。
21時でシステムが終了するため、それ以上の残業は難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
・営...続きを読む(全184文字)

【良い点】
周囲から最低限の有給、代休の取得を奨励する慣習の為、休みは比較的取りやすい。特に営業は自分の裁量で仕事スケジュールを組めるので、計画的に仕事...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ノー残業DAYが週に一回設定させており、全員が実施されるような雰囲気もあります。残業を減らそうという動きはあります。(業務が終わらず実際は残...続きを読む(全184文字)

【良い点】
一応ノー残業デーが設定されている。されてはいるが運用されているかは定かではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日にも担当先...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性が多いため、産休育休に入る人が多い。しかも、育休期間が長く、育休明けすぐに産休に入るというパターンも多い。女性に取ってはあり。がたい用に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
事前に申請すれば休みはとれる。フォローアップ体制が整っている。
事務所内で処理しきれない仕事は他支店にまわすこともできる。お互いに助け合う環...続きを読む(全178文字)

【良い点】
1年ごとにファミリーホリデー(土日合わせて4連休取得推奨)、リフレッシュ休暇(有給2日取得推奨)がある。休日に出勤しても仕事次第で代休取得は...続きを読む(全232文字)

【良い点】
一カ月に一度、必ず三連休があったのがよかったと思う。ショールーム勤務は土日のほか祝日でも必ず出勤しないといけないので、平日に三連休があってま...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ワークライフバランスは、配属される部署によります。営業でも、ハウスメーカー営業なら比較的ワークライフバランスは取りやすいですが、工務店向けの...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社は土日の携帯電話は取らなくていいor電源落としていい、代休(有休ではない)は取っていいというが、事実上無理な...続きを読む(全231文字)

【良い点】
自己管理が必要ではあるが有給休暇をとることも問題なくできた。また、フレックスタイム制を導入しており、時間の融通もきいた。ある程度、仕事や社風...続きを読む(全198文字)

【良い点】
制度はしっかりしている。労働組合も定期的に事業所を回る様にしており非常にしっかりしている。事業所によっては時間内退社が実現できている。
【気...続きを読む(全189文字)

【良い点】
営業であれば、ある程度は自分で管理できる。
早く帰りたければ、早く帰れるし、直行直帰の可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
商社、...続きを読む(全176文字)