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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制度など柔軟な働き方が可能。土日祝しっかり休める。休日に出社した際は平日代休にできるのでしっかり休める。
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- この投稿でわかること
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トクラス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トクラス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にトクラス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
フレックス制度など柔軟な働き方が可能。土日祝しっかり休める。休日に出社した際は平日代休にできるのでしっかり休める。
【気になること・改善した...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
お子さんがいる人には働きやすい環境だと思います
突然の在宅ワークなども特に咎められる事もない
【気になること・改善したほうがいい点】
かとい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
店舗によるが、残業時間が少ないところは少ない。私が在籍していたところは主要都市だったため、月平均10時間、役職者は20〜30時間の残業量だっ...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
福利厚生が充実している。独身既婚問わず住宅手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多く、理由についても納得できないものが多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
働き方改革により残業も少なくワークライフバランスは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては残業ができないの環境のためパソ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
休日出勤分の代休は必ず取得できる。有給も事前に相談さえすれば断られることもなくとりやすく感じる。ただ、営業だと取引先の稼働日は少し休みづらい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとりやすい職場です。周りとの連携を取りやすく、空調管理もしっかりしているため、夏バテになるなど体調面においては...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
部署によってだが残業がほぼない!アットホームな雰囲気でほぼ怒られることもなく比較的みんな仲がいい。育児休暇なども取りやすい!土日祝休み、長期...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
有給はとりやすい。週休2日制なのでプライベートの時間もしっかり確保できる。残業は比較的少ないと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
会社規模の割にヤマハグループ時代のなごりもあって労働組合が専従で活動しているため、労務管理は割としっかりしている方だと思う。週に一回、ワーク...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
きっちり休みはとれ、休日出勤は皆無。残業も深夜まではなく、長くて三時間。フレックスタイム制があるので残業した翌日は遅く出勤することも可能。
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい。PCで休み入力して上司に言うだけ。当然ながら理由は聞かれません。長期有休制度もあり一週間休んだりもできます。上司による...続きを読む(全400文字)
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【良い点】
在籍した当時の話ではありますが、ノー残業デーを設けるなどの施策は実施されており組織として前向きな取り組みは行われていたように思います。ただし...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
代休の取得は半分くらいはできている。
21時でシステムが終了するため、それ以上の残業は難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
・営...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
周囲から最低限の有給、代休の取得を奨励する慣習の為、休みは比較的取りやすい。特に営業は自分の裁量で仕事スケジュールを組めるので、計画的に仕事...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ノー残業DAYが週に一回設定させており、全員が実施されるような雰囲気もあります。残業を減らそうという動きはあります。(業務が終わらず実際は残...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
一応ノー残業デーが設定されている。されてはいるが運用されているかは定かではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日にも担当先...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性が多いため、産休育休に入る人が多い。しかも、育休期間が長く、育休明けすぐに産休に入るというパターンも多い。女性に取ってはあり。がたい用に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
事前に申請すれば休みはとれる。フォローアップ体制が整っている。
事務所内で処理しきれない仕事は他支店にまわすこともできる。お互いに助け合う環...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
1年ごとにファミリーホリデー(土日合わせて4連休取得推奨)、リフレッシュ休暇(有給2日取得推奨)がある。休日に出勤しても仕事次第で代休取得は...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
一カ月に一度、必ず三連休があったのがよかったと思う。ショールーム勤務は土日のほか祝日でも必ず出勤しないといけないので、平日に三連休があってま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、配属される部署によります。営業でも、ハウスメーカー営業なら比較的ワークライフバランスは取りやすいですが、工務店向けの...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社は土日の携帯電話は取らなくていいor電源落としていい、代休(有休ではない)は取っていいというが、事実上無理な...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
自己管理が必要ではあるが有給休暇をとることも問題なくできた。また、フレックスタイム制を導入しており、時間の融通もきいた。ある程度、仕事や社風...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
制度はしっかりしている。労働組合も定期的に事業所を回る様にしており非常にしっかりしている。事業所によっては時間内退社が実現できている。
【気...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
いい人が多い、みんな穏やかで変な人は基本いない。心穏やかに働ける環境。上司も人徳のある方が多く、部下も意見が言いやすい環境。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
元ヤマハということもあり福利厚生はしっかりしている。保険に安く加入できたり財形貯蓄などの制度もきちんとある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性が多く、女性管理職もいる。
男女関わらず評価される環境。
産休・育休も取りやすく、みんなしっかり復帰している。時短制度も完備させているの...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。入ってからの年収の上がり幅は微々たる物で、採用時の給料...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
研修で丁寧に会社の事を知れたのは良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
古臭い体質
逆に言うとOJTは合って無いようなもの、在宅の...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
連休が取れる制度は良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にお金が無いのか、本社や事務所は汚い備品など設備が多く働きやすい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
評価制度はあるが不明な制度である
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はとても複雑なシートで評価を受ける
正直上司の好き嫌いもあ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
良い方が多いが内勤のコミュニケーションなどは昨今ではあまりみない「ちゃん付け」をしており、少し気持ち悪さを感じる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
作っているものはいいと思うが業界では名が知られておらず、不安である
営業の仕方などもゴリゴリいくような感じではな...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時にはヤマハ株式会社の100%子会社であったが、入社後、株式はファンドに売られ、ヤマハ株式会社の子会社ではな...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
仕事の調整や数字さえできていれば、調整はできます
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の工事立ち会いや仕事量に付随する長時間残業があります続きを読む(全79文字)
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【良い点】
早出、遅帰りを新入社員でも自身の仕事の状況に応じて決めることができた。上司も気を利かせて帰ってくれてたので、意味のない残業は少なかったと感じ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
働けど働けど我が暮らし楽にならざり。
まさにその通りの会社!
【気になること・改善したほうがいい点】
有休取ったことない。取れない、取らせる...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
担当する業務や市場によって大きく異なります。コロナ以後は改善されたと思いますが、B2B商売とは言え自社ショールームが多いため、半分B2C対応...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
営業は早出、残業はあるが、基本的に土日祝日は休み。展示会への参加もあるが代休は取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は休日...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
昔よりは休みが増えたイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取れるが、希望にあった部署には配属されづらいから、工場に振られて...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ゲームプランナーとして経験を重ねる中で、ライフステージの変化に伴いワークライフバランスを重視するようになりました。その点において、フレックス...続きを読む(全858文字)
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【良い点】
役職無しは残業も厳しく管理されているため、早急に帰らされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると平社員が定時で帰る分、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワーでやらしている会社なので営業の負担が多い。
休日も事務処理を行わないと追いつかないた...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給は年間消費目標があり、かなり積極的に取得を薦める社風がある。月に1日は取得ができる。そのた有給が溜まってしまい消えてしまう、などと言う現...続きを読む(全234文字)
| 会社名 | トクラス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トクラス |
| 設立日 | 1991年10月 |
| 資本金 | 11億2204万円 |
| 従業員数 | 693人 |
| 売上高 | 259億4400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小泉和弘 |
| 本社所在地 | 〒432-8001 静岡県浜松市中央区西山町1370番地 |
| 電話番号 | 053-485-1201 |
| URL | https://www.toclas.co.jp/ |
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