メフォス東日本の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
昇給や賞与は比較的に良い。
1~2年目でも賞与額は3~4ヶ月分程度はもらっていた。
評価は直属の上司と係長としっかり話して評価を行っていた。続きを読む(全76文字)

【良い点】
なくなることはないとおもう。
高齢化が進んでいるため施設があればどんどん店舗を増やしていける。
既に全国のコンビニよりも契約施設数が多かったの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が当たり前。
人がいなければ朝から夜まで働き、自分の生活時間はほぼない。
施設の新規...続きを読む(全222文字)

【良い点】
月に1回の研修と同期の交流があり、しっかりと横の繋がりを感じられた。
研修体制がしっかりしている点は入社前から感じており、入社後も研修内容は面...続きを読む(全107文字)

【良い点】
給食センター配属だったので、大きな釜で大量調理をするのは楽しかったです。また、毎日時間内にトラックへ積まなければ行けないのですが、間に合わない...続きを読む(全194文字)

【良い点】
出勤時間がいため、退勤は16:30だったのが良かったと思います。あと、有給もしっかりとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期の...続きを読む(全161文字)

【良い点】
特にはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の現場へ応援に行くこと＝評価が上がる感じなので、自分の配属先業務を疎かにせず、評...続きを読む(全129文字)

【良い点】
良い点は、特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるきっかけは、人間関係が悪かったことと給料が低かったことで...続きを読む(全119文字)

【良い点】
良い点は、特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じような事業をしている会社がある為、当たり前ですがそちらの方が待遇...続きを読む(全218文字)

【良い点】
良い点は、特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートから準社員、そして正社員になることを目指して頑張っていこうかと...続きを読む(全122文字)

【良い点】
女性でも部門長にはなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
部門長にはなれるが、バイヤーや管理職は結局体力がいることもありほぼ男性である続きを読む(全77文字)

【良い点】
性別を問わず採用されているので、働きやすさについては問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
更衣室が分かれている店舗はなく、バック...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性が店長になっていたり管理している人に女性が多かったので活躍できるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善し当方がい...続きを読む(全91文字)

【良い点】
パートさんは女性の方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員は年配の男性が多いため、若い人、特に女性は肩身が狭いと思う。親しい人...続きを読む(全86文字)

【良い点】
体調不良による休みは取りやすいです。診断書があれば尚可
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち仕事なので生理中はきついです。男性社会なので。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性の方が圧倒的に人数が多いです。なので、役職も男女問わず上がっていけたと思います。定期的に本部の方が見に来てくれたりするので、評価も見てくれ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
事業部や店舗によっては女性中心の職場も多い。女性マネージャーのいる店舗も多く相談はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
多...続きを読む(全119文字)

【良い点】
半休制度の導入により、女性はもちろん、男性の育児参画もしやすくなってきているときく。子育てや通院、介護、レジャーなど都合がつけやすくなってきて...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性がメインの職場だったので働きやすくはあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
立ちっぱなしに力仕事、極寒の地下通路での販売等...続きを読む(全89文字)

【良い点】
性別はほぼ関係なく、女性でもやる気と実力があれば昇進していける会社だと思う。身近にも産休を取得して、1年ほどで復帰を目指してる方もいました。
...続きを読む(全150文字)