この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価体制はしっかりとしていた。年一度の上司との評価を決め、昇進か否かが決定。概ね評価は適正で不満は少なかった。また年齢給は35歳で打ち止めで後...続きを読む(全194文字)
株式会社サンルート 報酬UP
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【良い点】
評価体制はしっかりとしていた。年一度の上司との評価を決め、昇進か否かが決定。概ね評価は適正で不満は少なかった。また年齢給は35歳で打ち止めで後...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
アルバイトで入社した際には、なかなか意見が通りにくい雰囲気もありました。特にギスギスしているわけではなく、なかなかボトムアップまでいけませんで...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
アルバイト採用でしたので、その当時は特に感じなかったが、社員に昇格してからは生活に不自由をきたすことは感じませんでした。研修も役職に応じて行い...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
当時は福利厚生がしっかりしていたが、私はアルバイトでしたので、あまり感じませんでした。ただ社員に昇格してからはしばらく良い扱いだったと感じてい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
もちろん実力制ではあると思うが、係長クラスまでは何も問題を起こさない限り無難に昇格できると思う。マニュアルがちゃんとできているので、業務に対し...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ホテル業にしては福利厚生はいい方だと思う。ただ最近親会社が変わったあとはお食事券(バークレーバウチャー制度)やカフェテリア制度、退職金制度がな...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で出てくる。
ボーナスは決まった単位で貰える(年2回)
あとは店舗インセンティブで3月に貰えるが、売り上げが好調の店舗はかなり...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
接客が好きな人には良いのではないでしょうか。色々な人に会えるので、面白いといえば面白い。お褒めの言葉を頂くことも多くあるので、モチベーションも...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
努力すればちゃんと評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進するには店舗や上司によるところが非常に大きいと思います。出来...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休を取りやすい。男性でも育休を取りやすくなった。産休から戻ってくる社員も多く、勤務時間についても調整してもらえる。非常に良いと思います。この...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自分のいたお店では調理場ホールともにのんびりしている印象でした。女性で責任者や役職がついている人もいました。基本ホールスタッフは女性ばかりなの...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
現場のフロントの人間関係は総じて良いと感じます。やりたい事に手を上げて、やらせてもらえる環境はありました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
社風・風通しは良い。現場はどこも割と和気あいあいとやっている。管理職も理不尽で無茶苦茶な事を言うような人は見受けられず人間味のある人が多いよう...続きを読む(全581文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上の体育会系で激務でした。初めての現場でも質問ができる雰囲気でなく中途採用では、助け合える同期がいないと相当...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給与はとても低く実家暮らしでないと無理でした。
が、どこの会社も同じかもしれませんが
残業をするとあまりいい顔をされなかったです。
しかし残業...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
給与面は他のホテルに比べたら良いとおもいました。ボーナスは年2回の支給で4ヶ月分以上出ていたとおもいます。残業代も全てではないですがつきます。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
とにかく、海外からのインバウンドで、ホテルの稼働率が上がり、収益は毎年増えていってたとおもいました。
その分ボーナスに還元されるなど、飲食業界...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
メニュー作成など、店舗運営のほとんどを一スタッフが任されているため、自分のアイディアや経験が店舗運営に生きやすいと思います。休みはシフト制で、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすい職場なのではないかと思います。在職中に何人も産休を取られている方がいましたし、それを暖かく受け入れているような環境でし...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ホテル業界自体が女性の多い職場であるので、女性の管理職はある程度は多い。また、企業風土に年功序列の傾向があるので、長く勤めていれば女性もそれな...続きを読む(全191文字)
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数年の間に、産休・育休に入ったり復職する女性が何人もいました。1人目だけでなく、2~3人目のお子さんという方もいました。40代以降の女性もたくさん活躍して...続きを読む(全156文字)
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他の同じようなホテルと比べると給料はかなり良いとおもいます。
自分のいた職場では、かなり多くの不正が黙認されていたようにおもいます。
現場責任者は仕事...続きを読む(全181文字)
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ホテル業に憧れがあるならば全般的に色々学べていい経験はつめるのでないかと思う。
当時はフロント業務だけでなく、予約管理・空室管理・清掃指示など多岐にわた...続きを読む(全191文字)
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ほぼ夜間業務であったため、体調管理が極めて難しかった。
仮眠などの時間も設けてあるが忙しい時は必然的に時間が
カットされるため連日の労働には堪えた。
...続きを読む(全182文字)
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当時は完璧な体育会系であり、あいさつをしても返事ひとつ返してくれない
男性スタッフもいた。忙しい時は休憩時間もほぼなく追われるように毎日を過ごした。
...続きを読む(全204文字)
会社名 | 株式会社サンルート |
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フリガナ | サンルート |
設立日 | 1999年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 707人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加藤尊正 |
本社所在地 | 〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸2丁目9番14号 |
電話番号 | 045-287-3610 |
URL | https://sotetsu-hotels.com/sunroute/ |
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