西新サービスのビル施設管理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
この業界は、似ていますが、宿直をすれば、2日分の勤務になり、明け休みで、休日が長くかんじられ、平日の昼間に、スポーツジムや、市役所の書類提出、...続きを読む(全219文字)

【良い点】
資格無しでも、採用される。
真面目に仕事していれば、再雇用される。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与ベースが、期待できないなかで、...続きを読む(全193文字)

【良い点】
福利厚生の部分は良かったと思う。
親会社が大手なので、非正社員も健康診断とかしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
委託さ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
現場によりけりですが、技術や知識のある先輩がいれば色々な事を学ばせてもらえます。会社の教育はほとんど触りだけなので、実際のスキルや知識は現場で...続きを読む(全465文字)

給料もランクも上がらず。
最近では契約社員から正社員に雇用する話も聞かなくなりました。
会社自体が危ないのではないか。
また、総合職と現場側で年間休日の差...続きを読む(全100文字)

拘束時間の長さが気になりました。体力勝負です。会社自体は大きく経営も安定しているかと思います。評価制度は。契約社員が多いので均衡が取れる人間が昇給していく...続きを読む(全166文字)

赴任する職場により、また、上司により違いがあると思いますが、大型の商業施設に勤務していた頃は、スキルはもっぱら実地訓練、たとえばエレベーターの緊急対応、消...続きを読む(全290文字)

入社に有利な条件は各種資格です。特に電気関係の資格は有効。その他ビル管理関係の資格を持つと有利です。ですが、職場環境は商業施設関係が特にハード。24時間の...続きを読む(全180文字)

給料の昇給は無いものと考えて下さい。
私を含め、他の10年選手のスタッフも
一度も昇給は無いと聞いています。
結果として、リーダークラスの社員が
...続きを読む(全182文字)

施設での雇用形態はほぼ契約社員。
昇給、賞与は無し。
現場では、長い間勤務し実力もある人の給料が
中途採用の実力の無い人より低くなることがある。
若...続きを読む(全166文字)

基本的にビルメンテナンスはろくでもない人間の集まりです。前職がいろいろな人もいれば、新卒からずっとやっている方は少なく、本部の人間たちも、ほぼほぼ昔からい...続きを読む(全151文字)