この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
宅建取得せずに入社すると結構厳しい通信教育が課せられるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や宅建以外の資格取得にはあまり力...続きを読む(全123文字)
株式会社プライムプレイス 報酬UP
株式会社プライムプレイスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
宅建取得せずに入社すると結構厳しい通信教育が課せられるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や宅建以外の資格取得にはあまり力...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与テーブルが明示されているので社長以外の全役職員の凡その年収がわかります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は総じて甘く、傍目か...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
同業他社に比べてサービスの質は高いと感じる。具体的にはレポートの緻密さ、アカウント(商業施設の売上管理)のノウハウ、PM新規受託にあたっての柔...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
転勤なし、時短勤務など多様な働き方を導入している。産休、育休も問題なく取得できるし、取得した人も有利不利なく出世できます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
施設の成長が目に見えて感じられる点。特にリニューアルなどの大きなプロジェクトを完遂した際の達成感は大きい。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
自身の拠点地を設定し、他地域に転勤となった場合は借り上げ社宅が利用できます。家賃の上限は設定されますが、充分な住居が確保できます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
基本的にはどの部署も多忙であるが、仕事に熱中している人が多く、ワークライフバランスを気にしている人は少ないような。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
これまで数社経験したが、若手社員の積極性はピカイチだと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの社員が地方赴任していることもあり...続きを読む(全96文字)
東京建物グループの受託建物は数割程度であり、外部からの受託施設が多いため様々な形態の施設の運営管理をすることができる。続きを読む(全59文字)
およそ10年でマネージャー=管理職に就任することができる続きを読む(全28文字)
借上げ社宅やネットフリックスが無料で見れるなどの制度があり、今後も社員のために福利厚生の更新に務めていくと仰っていた。続きを読む(全59文字)
運営管理している商業施設は年々増えており、今後も成長を続ける可能性が高い。続きを読む(全37文字)
関係者が多い、デスクワークが多いことがギャップだと仰っていた。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
社員の半数程度は女性で、産休育休も取得しやすいため働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるかもしれないが、男性の育...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
有給は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なのもあるが、部署によっては休みの日に社用携帯ないしはグループLIN...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
全国転勤であれば借上社宅制度があるため、収入は同業に比べて多いと思う。家賃を払わなくて済むため貯金はものすごくできる。
【気になること・改善し...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤社員の人生などはあまり考えていない印象。転勤したくないとわがままを言えば、全国転勤の給料のまま都内から動か...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
個人のスキルアップやキャリアアップに意欲的な風土があったように思う。人事が企画する各種研修もあり、また、個人的に興味を持った外部研修についても...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
東京建物グループの施設だけでなく、他社物件のPM業務獲得に力を入れており、エリア問わず全国に受託物件が増えている。そのため、事業の成長性や将来...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性の割合は高く、半数程度。仕事ができれば、女性でもどんどんてキャリアアップできる。男女の壁はほぼ無いように感じた。仕事に対する強い思いや、ア...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
教育体系ができていないため、未経験者は新人は苦労する。
配属先の上司により深夜までの残業があるが、会社として改善する意思を感じない。
【気にな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
業界としては、収入は良い方であるが、福利厚生や手当はなく若手の収入が低く抑えられる傾向にある。 評価基準も上司のさじ加減による処がおおいため...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
会社として、体系的に教育、指導がないため個人の意欲や、行動力が求められる。
未経験の業務を経験できるが、上司や環境として手厚い教育環境はなく
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
徐々に取得物権も増え、今後更に規模は大きくなると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業が成長するのと比例して人材不足が目立ってき...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
研修は多く、福利厚生は手厚い。特に不動産業として欠かせない宅建試験においては3回までは会社が試験に関わる費用を出してくれるのでありがたい。
【...続きを読む(全178文字)
会社名 | 株式会社プライムプレイス |
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フリガナ | プライムプレイス |
設立日 | 2005年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 120人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | ー |
本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町4丁目3番18号 |
電話番号 | 03-6854-6003 |
URL | https://www.prime-place.jp/ |
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