新生パーソナルローンの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
庶務事務職だったので、毎日同じようなルーチンワークでした。決められた業務を定時までに終わらせる、ミスをしないなど基本的なことが多かったです。事...続きを読む(全225文字)

【良い点】
残業はなく、派遣社員としてはとても働きやすい環境だったと思います。
正社員、派遣社員の壁が良い意味でなく、仕事で分からないことや悩みがあった場...続きを読む(全207文字)

【良い点】
各部署にはチーフが在籍しており、応対中に不明点を即座に聞けるのは良い。
業務マニュアルは非常に膨大で、慣れるまでには時間がかかりました。
コー...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業代が少ない。
アフターファイブ重視でしたら、割り切って働けるのが良いかもしれません。
人間関係は良好でしたが、飲み会も少なく良かった...続きを読む(全153文字)

コールセンターで勤務していました。
1チーム10数人で、SVが必ず2、3名常駐しているので電話中不明点があればすぐに聴ける環境でした。
また、レッドカ...続きを読む(全241文字)

社内の雰囲気よく、人間関係も悪くなかった。女性は残業もそれほど多くはなく、仕事はそこまでしんどくなかった。妊娠を機にやめましたが、また働けるなら行きたいと...続きを読む(全150文字)

取り立て部門が併設されていた部署では、やくざまがいの怒号が響き、厳しく取り立てをしていたので業務をしていて、とても働きやすいと言える環境ではありませんでし...続きを読む(全152文字)

新しいことに挑戦できる環境だったので、仕事のやりがいはえります。毎日毎日、やりがいを感じて仕事をしていました。新しいことに挑戦して、新しいことを覚える、新...続きを読む(全153文字)

管理職以外は残業代はしっかり支給されること。定時は9:00-18:00の8時間労働である。18:00-18:30は残業代は休憩時間とみなされるため、つかな...続きを読む(全166文字)

カスタマーサポートセンターで勤務しています。
研修はOJTで1ヶ月ほど。非正規の場合、同期入社を何人か集めてまとめて採用してるので、その点は良かったです...続きを読む(全197文字)

福利厚生がよく1円単位で残業代がもらえる。女性が働きやすい。育児休暇などもきちんととれ出産後は勤務時間短縮などもできるので子育てと仕事を両立できると思いま...続きを読む(全156文字)

なんかオフィスが統合されて、支店が本店に移って人減らしもあり辞めた。働きやすさはあり、派遣でコールセンター3年ちょいやってたけど、割と良い職場だった。辞め...続きを読む(全168文字)

就業規則に記載されていないサービス残業、早出出勤、休日出勤を強制され、断ると給料カット、ボーナスなしにすると脅された。また、店長は自分が気に入った人間のみ...続きを読む(全170文字)

当事は銀行の資本が一切入っていなかったため、上場してはいるもののモロにオーナー企業だった。社長自身はそれほど古い考えではなかった記憶があるが、先代から傍に...続きを読む(全150文字)

とにかく職場では怒鳴り声が多かったので怖かったです。事務の女性にはひどい言い方などはなかったのですが、倒産や不渡り、商工ローンの延滞をした会社にはひどい言...続きを読む(全155文字)

ボーナス4ヶ月分、保養所あり、などの福利厚生に引かれて応募しましたがいざ入社してみるとボーナスは過去で一番よい時のものを掲載しており、実際にはちがうもので...続きを読む(全150文字)

面接ではとくに質問はなく、簡単な筆記試験がありました。
仕事の内容よりも営業の担当者が不渡りを出した会社に対して脅したり叫んだりするので怖かったです。事...続きを読む(全153文字)

若手でもポテンシャルに期待して、やる気があればどんどん昇進させるような社風でした。当時はノンバンクもイケイケの時代でしたので、企業としても、怖いもの知らず...続きを読む(全166文字)

男性社員のほとんどの方がやさしい。仕事は覚えることがたくさんあり大変なこともありましたが、人間関係がいいおかげでとても気持ちよく働けた。もう少し有休が取り...続きを読む(全154文字)

もうなくなってしまった会社ではありますが、入社当時は業界全体の勢いもあり、成長していっていたとは思います。
ただ、折からの商工ファンド問題やグレー金利ゾ...続きを読む(全160文字)

実際の給与額が呈示額より少なく、9時出勤にもかかわらず8時出社を強要される等、面接時の話と実際に著しく相違があった。また、組織は硬直化しており、「自由な社...続きを読む(全158文字)