新生パーソナルローンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
予想通り、業態変更となった。
業界の存在自体がグレーゾーンだったため、致し方ないと思う。
ただ、その後に銀行系列で...続きを読む(全119文字)

【良い点】
金利、信用情報、手形、割引の知識が身についた。というか、身につけないと仕事にならない。
OJTは記憶にないくらい、自己研鑽が求められる。
【気...続きを読む(全121文字)

【良い点】
とにかく自己裁量。
業務についてはひたすらテレアポ。
一日中電話帳とにらめっこしながら、融資先を拾い上げる。
ノンバンクのため、銀行融資が不可...続きを読む(全178文字)

【良い点】
事務処理に専念できるので、時間内我慢できる人には良かったと思う。
周りの環境は、なので、我慢強いか無関心である必要があります。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成績に伴う昇格のみ。
入退社も頻繁にあった。
電話口で断られることに免疫がないと、継続することは厳しいと思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
企業規模が小さいため、個人個人のできる範囲が広く様々な業務に携われる。階層が少ないため、決裁者との距離が近く、仕事の進むスピードは大企業と比べ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
下に書いてしまったが、新生銀行グループに入ったことで理不尽なことが増えてしまったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
新生グループに...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ノーローンという業界にはない１週間無利息のブランドがあり、安定している。とくにカードローンの玄人が多く、ビジネスは安定している。また新生銀行グ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
庶務事務職だったので、毎日同じようなルーチンワークでした。決められた業務を定時までに終わらせる、ミスをしないなど基本的なことが多かったです。事...続きを読む(全225文字)

【良い点】
昇進は速いし、降格も速い。スリリングな毎日が過ごせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進基準は、一つだけ。それは、イエスマンである...続きを読む(全478文字)

【良い点】
部署によるが、休みは取りやすい
咎められることない
コールセンターやデータを扱う部署以外はテレワークもしやすい
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)

【良い点】
フルフレックスとスーパーフライデーがあるため、ワークライフバランスはとりやすいと思います。休暇も部署によりますが、自身の裁量で自由に取得できる...続きを読む(全256文字)

【良い点】
正社員の場合、産休や育休制度が充実しており、そういった意味でもバランスは取りやすいと思います。年休も２時間ごとのバラして取れるため、年休は非常...続きを読む(全167文字)

【良い点】
顧客対応が長引かない限り、ほぼ定時で上がることができる。プライベートとのバランスの取りやすさについては問題ない。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SVは基本定時では上がれない。オペレーターの二次対応や事後処理などでどうしても残業が発生する。また、チームとしてオ...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店によってだが月2回ほど休日出勤がある。振替休日は取れるが基本月曜日と金曜日は取りづらい雰囲気である。続きを読む(全72文字)

【良い点】
良くも悪くも自分自身。
責任感持って仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い面で言うと休日の取引先とのやり取りは任意であり関...続きを読む(全96文字)

【良い点】
有給は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍から在宅勤務を導入しましたが、最近では原則週1のみ在宅可能としています...続きを読む(全106文字)

【良い点】
シフトを提出するかたちで申請が出来ましたので、自分の希望の休みが通りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
稀に部長からこの...続きを読む(全114文字)