新生パーソナルローンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
消費者金融でなく企業金融にいたので、当時は将来性はあったのだと思っていますが、結局は名前がなくなり合併してしまったのでなんとも言えません。続きを読む(全75文字)

【良い点】
支店ごとに違うと思いますが、表面上は若い人が多いので和気藹々と仕事をしているように見えるので、特に表立って嫌味を言う管理職がいなかった事は良...続きを読む(全312文字)

【良い点】
仕事は事務でルーティン通りに動けば特に困ったこともありませんでした。
カレンダー通りに働き土日祝は休みです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全222文字)

【良い点】
基本的に残業がない部署だったので、働きやすい環境であったと思います。
配属された部署は女性が多かったですが、基本的にみんな仲良かった印象です。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員さん同士もとても仲が良かった印象です。
一人一人の意識が高く、責任感の強い方が多かったように感じます。
間違っている、おかしいということ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
事務処理に専念できるので、時間内我慢できる人には良かったと思う。
周りの環境は、なので、我慢強いか無関心である必要があります。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成績に伴う昇格のみ。
入退社も頻繁にあった。
電話口で断られることに免疫がないと、継続することは厳しいと思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
とにかく自己裁量。
業務についてはひたすらテレアポ。
一日中電話帳とにらめっこしながら、融資先を拾い上げる。
ノンバンクのため、銀行融資が不...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
予想通り、業態変更となった。
業界の存在自体がグレーゾーンだったため、致し方ないと思う。
ただ、その後に銀行系列...続きを読む(全119文字)

【良い点】
企業規模が小さいため、個人個人のできる範囲が広く様々な業務に携われる。階層が少ないため、決裁者との距離が近く、仕事の進むスピードは大企業と比...続きを読む(全179文字)

【良い点】
大手の名前があり、安定してそうと言う理由で決めた。福利厚生が良かった。また、大手であることのメリットが多いと感じたから。続きを読む(全66文字)

【良い点】
いい人が多い。
根明な人が多いので、仕事はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル至上主義かなと
母体が大きいので仕方な...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり古い日本企業の気質が残っており、業務内外の上司への振る舞いや上司に好かれるかどうかが異動に影響する。上司の...続きを読む(全117文字)

【良い点】
学閥が全く無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風が上品でない。1990年代は今の基準ではコンプライアンス違反となる案件が多発し...続きを読む(全97文字)

【良い点】
新しいことに挑戦することを強調していたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は失敗の許容度が低い。前例主義で事勿れ主義。チャレ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
入社前に期待していた通り、業務内容や求められる役割が比較的明確で、入社後のギャップが少ない点は良いと感じました。特に、裁量を持って仕事を進め...続きを読む(全621文字)

【良い点】
入社理由:クレジットカードビジネスに将来性を感じたため。
入社後のギャップ:金融特有の堅さが良い意味で無く、新しい取り組みにも積極的に挑戦す...続きを読む(全91文字)

【良い点】
人柄の良い方が多く、福利厚生が充実している点は働きやすいと思いました。
基盤が安定している企業ならではだと感じる部分が多かったです。
産休育...続きを読む(全131文字)

【良い点】
最終面接の際、本社のエレベーターで乗り合わせた中年の社員に「これから面接？頑張ってね！」と声をかけられ、一就活生にこんな言葉をかけてくれるな...続きを読む(全169文字)

【良い点】
入社理由
日本のキャッシュレス比率を他の先進国と比較したときに成長余地があると感じた。イオングループの顧客基盤がしっかりしているので、会員獲...続きを読む(全215文字)