この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生とかは、入社する際説明や紹介があっても、入社してしばらくして、いざ使おうとすると嫌な顔をされる。夏に三日夏季休暇plus二日有給を取ろうしたら、...続きを読む(全319文字)
新生パーソナルローン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、新生パーソナルローン株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に新生パーソナルローン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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福利厚生とかは、入社する際説明や紹介があっても、入社してしばらくして、いざ使おうとすると嫌な顔をされる。夏に三日夏季休暇plus二日有給を取ろうしたら、...続きを読む(全319文字)
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支店勤務、ヒラ社員時代に、夏有給を取ろう本社に申請を出したところ、⚫️⚫️次長から本社に、呼び出され、エルタワーの会議室で有給申請を取り消せと、圧力をか...続きを読む(全265文字)
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当時は、店頭公開企業→東証2部上場→東証1部上場と会社が大きくなっていく過程だったので残業も非常に多かった。当時は報奨金制度があり、成績の良い社員は基本...続きを読む(全157文字)
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福利厚生は上場会社として一般的に同等かあまりかわらないくらいだと思いました。 休日は、ちゃんとあります。法人営業でしたが、残業は当たり前にあります。店長...続きを読む(全159文字)
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ボーナス4ヶ月分、保養所あり、などの福利厚生に引かれて応募しましたがいざ入社してみるとボーナスは過去で一番よい時のものを掲載しており、実際にはちがうもの...続きを読む(全150文字)
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休暇は比較的とりやすい環境であると思います。部署にもよりますが、夏季及び冬季は連続休暇を交代で取得でき、休暇社員の穴埋めは残りの社員でフォローできる体制...続きを読む(全162文字)
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住宅補助について本社採用組はいっさいの補填はなし。旧本社の姫路からの移転組は期限なしに家賃の全額を負担されており、同じ役職であってもその差は大きい。社内...続きを読む(全151文字)
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転勤者に対する住宅補助は非常に恵まれており、単身赴任者についても同様である。
女性に対する出産前後の休暇等も充実していたと思います。
レクリエーショ...続きを読む(全156文字)
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従来は転勤者の住宅補助は8-9割が会社負担と物凄く良かったが、現状では5割程度となっている。食事補助はなし。出産育児制度はあるものの、利用者は少ない。レ...続きを読む(全150文字)
会社名 | 新生パーソナルローン株式会社 |
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フリガナ | シンセイパーソナルローン |
設立日 | 1954年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 350人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 本森修二 |
本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田3丁目12番8号 |
電話番号 | 03-3525-9400 |
URL | https://noloan.com/ |
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