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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
店長と営業の方以外は全員アルバイトだったので、賞与もなく、繁忙期に自給が高くなる程度でした。定期的に店長との面談があり、仕事について評価する制度はあり、...続きを読む(全189文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エムディファクトリー
株式会社エムディファクトリーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エムディファクトリーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エムディファクトリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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店長と営業の方以外は全員アルバイトだったので、賞与もなく、繁忙期に自給が高くなる程度でした。定期的に店長との面談があり、仕事について評価する制度はあり、...続きを読む(全189文字)
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ワンマン経営で従業員に対しての思いやりがない。
基本給のはずなのに、そこから減給された。ブラック企業とはこの会社。
一生懸命働いていても、見返りがな...続きを読む(全157文字)
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業績によって賞与があるときないとき、金額に変動があるが成果に対して
ちゃんと昇給がある。
ただし、このご時世で賞与が与えられる可能性は非常に低く、昇...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
積極的に意見交換がされていた。風通しがいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって態度を変える方がいたため、その人に気に...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先にも触れたが、上司に気に入られないとやりづらい。恐らく見た目で採用されているところもある。ルッキズムが激しい続きを読む(全75文字)
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【良い点】
オシャレなオフィスで社員さんも若い
【気になること・改善したほうがいい点】
業績によって給料がかわる。私がいたときは基本給を下げられてしまい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
芸能事務所がメインクライアントになるため、世間で話題になっている人の案件に係ることも良くある。ミーハーな人にはとても良い会社だと思う。自分の...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
男女関係なく売上をしっかりあげている人が評価された。
前日遅くなった時には時間調整をして、午後から出勤するなどの対応ができる。
【気になるこ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
打ち合わせから納品まで一貫して営業マンが行うので仕事量が膨大でした。生産管理、品質管理も営業マンが行うので超多忙を極めましたが、結果仕事のス...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
華やかな仕事に携わることが出来る面白さはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
15年前頃になるので、現在は改善されているかも...続きを読む(全185文字)
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経営不振に陥った。
事業内容は面白かったが1人の仕事量が膨大
休みはほとんどない
自由な社風は魅力
働いてた人達も魅力的で環境としては働きやすいが、経営...続きを読む(全100文字)
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約1年半の短い在籍でしたが、定時に帰ることは1度もありませんでした。晩はだいたい23時以降、終電もしくはタクシーでの帰宅が多く、心身ともに限界を感じる環...続きを読む(全165文字)
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老若男女問わずいろいろなお客様と関われるのが楽しかったです。商品を知らないお客様にお声かけをして喜んでいただいたりした時はとてもうれしかったです。百貨店...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SESなのでそれぞれ現場で頑張っているがあまり伝わっていない印象。本社勤務の、目の届く範囲にいるメンバーが評価さ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年収水準は業界内でも比較的高い水準にあり、成果を出した場合には報酬面でも一定の評価が反映される点は魅力だと感じました。プロジェクトの規模や担...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
給与の上がり方や評価制度についてはわかりやすい。グレードの評価のため、いただいている仕事に対する報酬のため、決して本人の実力がそのまま給与に...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
特に目立ったメリットはなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与・昇給はほぼ形だけで、実際には非常に遅く、努力や成果が給与に反映さ...続きを読む(全410文字)
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【良い点】
年収、給与は良い方だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度は数値化された、属人的な好き嫌い、自分に有利か不利かで判...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
頑張れば評価に繋がります。
半年に1回の査定があり上長と目標設計を行いそこでその目標を達成するためにどういう動きをしたらいいのかなど上長が良...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収や昇給は配属先や上司によって差がある印象ですが、目標設定自体は比較的しっかり行われるため、自分の役割や期待値は把握しやすいと思います。環...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
給与水準は平均的だと感じましたが、評価制度がやや不透明な部分があり、昇給の基準が分かりづらい印象でした。もう少し成果が明確に反映される仕組み...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
プラチナムの給与制度の大きな特徴は、年俸制を採用している点にあります。これにより賞与分が月給に分散され、若手のうちから月収ベースでは比較的高...続きを読む(全695文字)
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【良い点】
報酬水準は業界内でもトップクラスだと思う。評価基準が数値化されているため、上司の好き嫌いで査定が変わるような不透明さはない。私の場合、前年度...続きを読む(全307文字)
| 会社名 | 株式会社エムディファクトリー |
|---|---|
| 設立日 | 1991年1月 |
| 従業員数 | 85人 |
| 代表者 | 伊藤友二 |
| 本社所在地 | 〒158-0081 東京都世田谷区深沢2丁目19番14号 |
| URL | http://www.mdfactory.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。