紀文フレッシュシステムの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
アルバイトから嘱託社員に登用してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトと嘱託社員では、嘱託社員の方が年収は上がるが、月...続きを読む(全147文字)

【良い点】
事務職は多岐に渡るので、人事関連、総務関連、経理関連、法務関連と色々経験できるので勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚...続きを読む(全85文字)

【良い点】
繁忙期を除けば有給も取りやすいです。他にも主婦の社員が居るのでお互い、子供の学校関連や体調不良で休む事になってもサポートし合っているので助かっ...続きを読む(全279文字)

【良い点】
残業が少ないです。会社としても残業削減で働きかけているので、残業しないのが悪みたいな雰囲気はなく、働きやすいと思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
ちゃんと相談にのってくれて、引継ぎなど退職までのサポートまでしてもらえたのは助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日や...続きを読む(全167文字)

【良い点】
始業時間が遅いので、通勤ラッシュを避けられるのは良かったと思います。
平日休みが取れるのも良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)

【良い点】
パート・アルバイトからでも契約社員になれること。
ただし、収入的にはあまり変わらないです。
物流業界で使えるスキルは身につくと思います。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実際に聞いていた業務の他に雑務が結構ありました。
管理職が把握できてないのかわかりませんが、そういった部分の話も面...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休も制度としてはありますが、使ってる人はあまりいないのではないでしょうか？パートさんも子育てが終わった方が多...続きを読む(全120文字)

【良い点】
良い点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己成長ができる環境ではなかったです。昔ながらの感じで改善しようとも感じない。がん...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪いためボーナスは3年連続支給なし。3年目の若手社員のみ寸志の支給があった。いい成績をあげても給料面での評価...続きを読む(全81文字)

【良い点】
有給はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。働きに見合っていない。本社の社員は年功序列で相当高給だが、空港...続きを読む(全118文字)

【良い点】
2年に一度、女性検診を仕事中に抜けて電車に受けに行かせてくれる。その間給料も発生するので、とてもいい制度だと思った。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これといった社内制度はありませんが、社員旅行や忘年会の一芸など、無駄なイベントは時代に沿っていないと思われる。楽し...続きを読む(全97文字)

【良い点】
交通費、駐車場代、制服の支給がある。
自社製品を安く購入できるので好きな人には嬉しい。給料からの引き落としと特別販売サイトがある。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、寒冷地手当などがない。
単身赴任手当も50000円のため、持ち出しが多いのが気になるところです。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料をあげないで、福利厚生をかさ増ししてバランスを取ろうとしている。
特定の人しか使わない物もあり。続きを読む(全70文字)

【良い点】
住宅補助はない
持ち株会の制度が非常によい
会社の株も高配当、安定株であるので資産形成のたすけになるのでおすすめ続きを読む(全62文字)

【良い点】
サンドラッグユニオンといって飲み会代いくらか申請すれば出る制度があります。定期的に登録販売者試験の対策動画などを流してくださいます。
【気にな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
さすが、米国の大企業という感じで、充実していると思います。社員持ち株制度も優遇が大きく、魅力的です。続きを読む(全56文字)