紀文フレッシュシステムの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全32件）

【良い点】
困った時は上司や先輩の方が助けてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題が起きてもその場しのぎで根本的な解決策がなく同じ事の繰...続きを読む(全92文字)

【良い点】
全国各地に拠点あり安定した事業体制。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャがあり移動部署によっては早期に退職する社員が多数ある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
カレンダー通りの休みではないため、
平日休みが常のため、人が少なく、市役所とかに行きやすい。
有給は基本的に通る。
【気になること・改善した...続きを読む(全142文字)

【良い点】
毎年昇給がある。
一般職は基本的にボーナスは100%貰える。
食という生きるために必要な要素が業務のため、コロナなどの社会情勢に左右されない...続きを読む(全128文字)

【良い点】
住宅補助あり。
遠隔地に住んでる人は寮制度あり。
社内勉強制度あり。
資格首都期に必要な費用は会社負担あり。続きを読む(全60文字)

【良い点】
業務上取り扱う商品がスーパーなどのお店に並んでいるのを見たときに、
仕事の実感を湧くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全145文字)

【良い点】
完全週休二日のため、必ず休める。
休日出勤した場合、振替休日は必ず貰える。
上司から有給をとるように言われる、というよりシフトに先に組み込ま...続きを読む(全142文字)

【良い点】
通信教育を実質1／3程度の費用で受けることができる制度がある。
業務で得られるスキルは場所により様々。やる気さえあれば、上司に希望を伝えると...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有給についてはかなりとりやすい。残業については部署や人によって様々な為、一概に多いとも少ないとも言えない。休日出勤は頻繁にある訳ではないが、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
私自身は住宅補助対象ではない為、詳細はわからないが、住宅補助対象に入るとそれなりの額を補助してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全195文字)

【良い点】
工場内に食堂及び休憩室があり、そこで休憩が取れる。定額で食べられる食事補助の他にも、お菓子やアイスクリーム、カップめんの自販機もあり（食堂の...続きを読む(全223文字)

【良い点】
基本的に午後勤務なので、午前中は公共施設の利用がしやすい。
繁忙期以外は基本的に残業が無く、業務が終われば早帰りもできるため身体の負担も少な...続きを読む(全188文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
登録派遣社員やアルバイトの進捗管理の他、人員不足の場合は社員が通常業務の他アルバイトの仕事...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、人員不足は顕著である。
他社に比べて設備（センター拠点含む）やシステム、
人材への先行投資が圧倒...続きを読む(全195文字)

【良い点】
今年度より入社後1年次・3年次の集合研修に加えて
5年次研修も行われる事になり、同期での集合研修は増えた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全208文字)

【良い点】
ここではキャリアアップできないと思った、同じ作業ばかりで、次の段階にいきたくてもいけない。人がいないのに個人の負担が大きくて、不平等だと思う...続きを読む(全151文字)

【良い点】
色々な経験ができる。紀文の商品にかかわらず、他の作業ができるのでいい経験になると思う。そこでは電話対応も学べるのでこれからの人生いろんな場面...続きを読む(全175文字)

【良い点】
業務委託のメンバーとして、顧客宅(回線サービスの保守、運用、サービスマネージメント)にて業務をしていたので、紀文フレッシュの上司から無理な御...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年功序列型です。典型的な日本の会社であると言えると思います。親会社が大手食品メーカーなので安定しています。休みの管理も割りとしっかりしてます...続きを読む(全181文字)

【良い点】
基本個人作業なので集中して自分のペースで進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時期により物量の差が出る為、休日出勤が増える時...続きを読む(全188文字)

倉庫内の現場の作業員としてずっと働いていたのですが、会社内の人間関係は悪くはありませんでした。一部を除いてですが。仕事の量は忙しい時期とそうでない時期で...続きを読む(全344文字)

完全週休2日制で、本社・情報統括部門は土日休み。祝日がある月は代わりに土曜出勤。ただし、物流現場スタッフは平日連休or飛び休。所属部署によっては希望すら...続きを読む(全159文字)

新入社員研修やフォローアップ研修を始め、リーダー職や新任課長を対象とした研修などがある。昇格は人材評価ポイント制で、一定のポイントが貯まると自動あるいは...続きを読む(全192文字)

担当する業務によっては残業が多く、それなりの給与額となるが、ボーナスが少ない。
年功序列で昇給するので、放っておけばある程度までは昇格できるが、在籍し...続きを読む(全153文字)

ずばり給料は安い。食品関連なので仕方ないが、モチベーションが起こらない位安い事と、成果等を出してもほとんど給料・賞与に反映されないと聞いていた。
完全...続きを読む(全160文字)