紀文フレッシュシステムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
アルバイトから嘱託社員に登用してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトと嘱託社員では、嘱託社員の方が年収は上がるが、月...続きを読む(全147文字)

【良い点】
可もなく不可もなくと言った感じ。人間ドックが少額負担で受診できるのは嬉しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間ドックが受診でき...続きを読む(全102文字)

【良い点】
繁忙期を除けば有給も取りやすいです。他にも主婦の社員が居るのでお互い、子供の学校関連や体調不良で休む事になってもサポートし合っているので助かっ...続きを読む(全279文字)

【良い点】
事務職は多岐に渡るので、人事関連、総務関連、経理関連、法務関連と色々経験できるので勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚...続きを読む(全85文字)

【良い点】
パート・アルバイトからでも契約社員になれること。
ただし、収入的にはあまり変わらないです。
物流業界で使えるスキルは身につくと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
ちゃんと相談にのってくれて、引継ぎなど退職までのサポートまでしてもらえたのは助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日や...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実際に聞いていた業務の他に雑務が結構ありました。
管理職が把握できてないのかわかりませんが、そういった部分の話も面...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休も制度としてはありますが、使ってる人はあまりいないのではないでしょうか？パートさんも子育てが終わった方が多...続きを読む(全120文字)

【良い点】
通信教育が受けられたような気がします。研修は初めだけでそれ以降はあまりない感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止だっ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
良い点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己成長ができる環境ではなかったです。昔ながらの感じで改善しようとも感じない。がん...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
施設職は採用人数が少なく、電気・通信・機械・建築・道路維持車両すべての業務を担当するため残業が多すぎる。昨年度は７...続きを読む(全86文字)

【良い点】
部署によっては夜勤があるため、給料は手厚くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があるため、生活リズムが乱れる可能性がある。体力...続きを読む(全100文字)

【良い点】
前もって申請すれば休みは取れやすいと思う。ただし事業所によりけりだと思う。リモートワークや直行直帰などの取り組みもされているが効果的に運営され...続きを読む(全88文字)

【良い点】
入社した頃は売れるまで休むな！って昭和の感じの営業会社でしたが、一応、一部上場企業を気にするようになってかなり楽になったと思う。
【気になるこ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
製品や商流の特性上、比較的安定した需要があり、急激な繁忙期や閑散期が少ないです。業務の見通しがある程度立てやすく、計画的に働ける環境だと思いま...続きを読む(全180文字)

【良い点】
直行直帰型の営業で個人が時間管理を行うので自由度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績を維持していないとインセンティブボー...続きを読む(全205文字)

【良い点】
実力が正当に評価される
必ず実践を元に面談があるので評価が常に数値化されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が急に通達される...続きを読む(全210文字)

【良い点】
希望休が月に2日取れる。チーフが良い人ならここは土日だろうと自由に取らせてもらえる。年一の5連続休暇は取れる。(通常休み3日+有給2日)
【気...続きを読む(全192文字)