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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時は研修があってよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんとした研修を外部からよんでやった方がいいし、環境をととのえるべ...続きを読む(全84文字)
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- 実際の働き方
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株式会社紀文フレッシュシステム
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社紀文フレッシュシステムのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社紀文フレッシュシステムで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時は研修があってよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんとした研修を外部からよんでやった方がいいし、環境をととのえるべ...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パート・アルバイトからでも契約社員になれること。
ただし、収入的にはあまり変わらないです。
物流業界で使えるスキルは身につくと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
通信教育を実質1/3程度の費用で受けることができる制度がある。
業務で得られるスキルは場所により様々。やる気さえあれば、上司に希望を伝えると...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
今年度より入社後1年次・3年次の集合研修に加えて
5年次研修も行われる事になり、同期での集合研修は増えた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全208文字)
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新入社員研修やフォローアップ研修を始め、リーダー職や新任課長を対象とした研修などがある。昇格は人材評価ポイント制で、一定のポイントが貯まると自動あるいは...続きを読む(全192文字)
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現場での作業に関しては毎日のルーティンワークになるのでスキルアップは期待できないが、長く勤務するに連れ、与えられる作業の質は向上する。よって責任者のよう...続きを読む(全179文字)
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色々な研修制度を社員等に実施。
しかし研修を実施する役員・管理職のレベル低すぎる。よって年配管理職が自己の仕事を造る為に、移動費・研修費を無駄に使って...続きを読む(全159文字)
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私が、いたころは、今の名称ではなく、「紀文システム開発」という名前の会社
だった。
紀文独自の講習は、あったのだが、あまり身に付かなかった。
プロ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
困った時は上司や先輩の方が助けてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題が起きてもその場しのぎで根本的な解決策がなく同じ事の繰...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
全国各地に拠点あり安定した事業体制。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャがあり移動部署によっては早期に退職する社員が多数ある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
カレンダー通りの休みではないため、
平日休みが常のため、人が少なく、市役所とかに行きやすい。
有給は基本的に通る。
【気になること・改善した...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
完全週休二日のため、必ず休める。
休日出勤した場合、振替休日は必ず貰える。
上司から有給をとるように言われる、というよりシフトに先に組み込ま...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
業務上取り扱う商品がスーパーなどのお店に並んでいるのを見たときに、
仕事の実感を湧くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
住宅補助あり。
遠隔地に住んでる人は寮制度あり。
社内勉強制度あり。
資格首都期に必要な費用は会社負担あり。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
毎年昇給がある。
一般職は基本的にボーナスは100%貰える。
食という生きるために必要な要素が業務のため、コロナなどの社会情勢に左右されない...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
福利厚生はちゃんとしていました。
もう少しなにかあればよかったですが、
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の範囲を広げてもらえ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
産休、育休はちゃんととれていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はいないイメージでした。もっといたらいいのにと思った続きを読む(全77文字)
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【良い点】
とくにやりがいは感じた事はないですが、苦痛な作業はありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんとした研修があればいいと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社初期は教育関係は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ナゼなにで原因追究せず流行りや外部へのパフォーマンス的な事が多く...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
新卒のOJT制度や決められた年次での研修があること
新卒を大切に育ててる印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
倉庫の現場...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
研修は大変丁寧に行います。気になることはもちろん人形を使って搬送手順をしっかりと教えてくれます。
ストレッチャーの動かし方1つ細かく教えてく...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
やる気あふれる方達への研修制度など多数ありました
【気になること・改善したほうがいい点】
運行管理者の資格取得しましたが特に手当などはなかっ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
スキルマップや評価シートを上司と面談しながら記入して、できた事できなかった事をフォローアップする体制は構築されている。
【気になること・改善...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育が足りない。やって覚えろ、マニュアルなどはないという感じでした。身につくスキルは強いて言うなら折衝能力だ...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育のカリキュラム、マニュアルは全くない。引継ぎで教えてもらう感じ。上司のやっていることは不明。
振り分けも不透...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
全くないです。最初にマニュアルを読まされるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のところにもありますがなにも教えてくれない。初...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
入社後は研修制度が整っており、物流の基礎知識や業務の流れを体系的に学ぶことができます。また、業務を通じて在庫管理や輸配送の仕組みなど専門的な...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
運送部門に関しては、役職が上がるにつれて業務量や責任が大きくなり、大変そうに見える場面もありました。そのため、キ...続きを読む(全158文字)
| 会社名 | 株式会社紀文フレッシュシステム |
|---|---|
| フリガナ | キブンフレッシュシステム |
| 設立日 | 1984年2月 |
| 資本金 | 3億3200万円 |
| 従業員数 | 451人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤田正人 |
| 本社所在地 | 〒143-0006 東京都大田区平和島6丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-3767-3211 |
| URL | http://www.kibun-fs.com/ |
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