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株式会社紀文フレッシュシステム

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

紀文フレッシュシステムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社紀文フレッシュシステムのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社紀文フレッシュシステムで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

紀文フレッシュシステムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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紀文フレッシュシステムの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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紀文フレッシュシステムの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社紀文フレッシュシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 経理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時は研修があってよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんとした研修を外部からよんでやった方がいいし、環境をととのえるべ...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社紀文フレッシュシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パート・アルバイトからでも契約社員になれること。
    ただし、収入的にはあまり変わらないです。
    物流業界で使えるスキルは身につくと思います。続きを読む(全74文字)

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    株式会社紀文フレッシュシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    通信教育を実質1/3程度の費用で受けることができる制度がある。
    業務で得られるスキルは場所により様々。やる気さえあれば、上司に希望を伝えると...続きを読む(全183文字)

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    株式会社紀文フレッシュシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 倉庫関連 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今年度より入社後1年次・3年次の集合研修に加えて
    5年次研修も行われる事になり、同期での集合研修は増えた。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全208文字)

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    株式会社紀文フレッシュシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年5月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新入社員研修やフォローアップ研修を始め、リーダー職や新任課長を対象とした研修などがある。昇格は人材評価ポイント制で、一定のポイントが貯まると自動あるいは...続きを読む(全192文字)

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    株式会社紀文フレッシュシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年4月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 法人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    現場での作業に関しては毎日のルーティンワークになるのでスキルアップは期待できないが、長く勤務するに連れ、与えられる作業の質は向上する。よって責任者のよう...続きを読む(全179文字)

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    株式会社紀文フレッシュシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年9月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 運輸関連 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    色々な研修制度を社員等に実施。
    しかし研修を実施する役員・管理職のレベル低すぎる。よって年配管理職が自己の仕事を造る為に、移動費・研修費を無駄に使って...続きを読む(全159文字)

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    株式会社紀文フレッシュシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2011年3月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 31年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    私が、いたころは、今の名称ではなく、「紀文システム開発」という名前の会社
    だった。
    紀文独自の講習は、あったのだが、あまり身に付かなかった。
    プロ...続きを読む(全155文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    紀文フレッシュシステムの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社紀文フレッシュシステムの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    困った時は上司や先輩の方が助けてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    問題が起きてもその場しのぎで根本的な解決策がなく同じ事の繰...続きを読む(全92文字)

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    株式会社紀文フレッシュシステムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全国各地に拠点あり安定した事業体制。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属ガチャがあり移動部署によっては早期に退職する社員が多数ある。続きを読む(全77文字)

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    株式会社紀文フレッシュシステムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    カレンダー通りの休みではないため、
    平日休みが常のため、人が少なく、市役所とかに行きやすい。
    有給は基本的に通る。
    【気になること・改善した...続きを読む(全142文字)

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    株式会社紀文フレッシュシステムの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    完全週休二日のため、必ず休める。
    休日出勤した場合、振替休日は必ず貰える。
    上司から有給をとるように言われる、というよりシフトに先に組み込ま...続きを読む(全142文字)

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    株式会社紀文フレッシュシステムの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務上取り扱う商品がスーパーなどのお店に並んでいるのを見たときに、
    仕事の実感を湧くことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全145文字)

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    株式会社紀文フレッシュシステムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助あり。
    遠隔地に住んでる人は寮制度あり。
    社内勉強制度あり。
    資格首都期に必要な費用は会社負担あり。続きを読む(全60文字)

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    株式会社紀文フレッシュシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎年昇給がある。
    一般職は基本的にボーナスは100%貰える。
    食という生きるために必要な要素が業務のため、コロナなどの社会情勢に左右されない...続きを読む(全128文字)

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    株式会社紀文フレッシュシステムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 経理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はちゃんとしていました。
    もう少しなにかあればよかったですが、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助の範囲を広げてもらえ...続きを読む(全82文字)

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    株式会社紀文フレッシュシステムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 経理 その他 正社員

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    【良い点】
    産休、育休はちゃんととれていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職はいないイメージでした。もっといたらいいのにと思った続きを読む(全77文字)

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    株式会社紀文フレッシュシステムの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 経理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくにやりがいは感じた事はないですが、苦痛な作業はありませんでした
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ちゃんとした研修があればいいと思...続きを読む(全81文字)

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    インフラ・物流・エネルギー(貨物(陸運))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    ホイテクノ物流株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社初期は教育関係は充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ナゼなにで原因追究せず流行りや外部へのパフォーマンス的な事が多く...続きを読む(全84文字)

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    株式会社二葉の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒のOJT制度や決められた年次での研修があること
    新卒を大切に育ててる印象があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    倉庫の現場...続きを読む(全214文字)

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    株式会社日本寝台自動車の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は大変丁寧に行います。気になることはもちろん人形を使って搬送手順をしっかりと教えてくれます。
    ストレッチャーの動かし方1つ細かく教えてく...続きを読む(全105文字)

    この投稿でわかること
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    佐川急便株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 23年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やる気あふれる方達への研修制度など多数ありました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    運行管理者の資格取得しましたが特に手当などはなかっ...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
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    TBロジスティクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 倉庫関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルマップや評価シートを上司と面談しながら記入して、できた事できなかった事をフォローアップする体制は構築されている。
    【気になること・改善...続きを読む(全127文字)

    この投稿でわかること
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    福山通運株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員教育が足りない。やって覚えろ、マニュアルなどはないという感じでした。身につくスキルは強いて言うなら折衝能力だ...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
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    中越通運株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育のカリキュラム、マニュアルは全くない。引継ぎで教えてもらう感じ。上司のやっていることは不明。
    振り分けも不透...続きを読む(全114文字)

    この投稿でわかること
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    ヤマト運輸株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 その他職種 社員クラス パート・アルバイト

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    【良い点】
    全くないです。最初にマニュアルを読まされるくらい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他のところにもありますがなにも教えてくれない。初...続きを読む(全159文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    佐川急便株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後は研修制度が整っており、物流の基礎知識や業務の流れを体系的に学ぶことができます。また、業務を通じて在庫管理や輸配送の仕組みなど専門的な...続きを読む(全139文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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      改善したほうがいい点
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    北海道フーズ輸送株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 5年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    運送部門に関しては、役職が上がるにつれて業務量や責任が大きくなり、大変そうに見える場面もありました。そのため、キ...続きを読む(全158文字)

    この投稿でわかること
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    紀文フレッシュシステムの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社紀文フレッシュシステム
    フリガナ キブンフレッシュシステム
    設立日 1984年2月
    資本金 3億3200万円
    従業員数 451人
    決算月 3月
    代表者 藤田正人
    本社所在地 〒143-0006 東京都大田区平和島6丁目1番1号
    電話番号 03-3767-3211
    URL http://www.kibun-fs.com/
    NOKIZAL ID: 1486125

    紀文フレッシュシステムの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。