紀文フレッシュシステムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
可もなく不可もなくと言った感じ。人間ドックが少額負担で受診できるのは嬉しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間ドックが受診でき...続きを読む(全102文字)

【良い点】
残業が少ないです。会社としても残業削減で働きかけているので、残業しないのが悪みたいな雰囲気はなく、働きやすいと思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
繁忙期を除けば有給も取りやすいです。他にも主婦の社員が居るのでお互い、子供の学校関連や体調不良で休む事になってもサポートし合っているので助かっ...続きを読む(全279文字)

【良い点】
事務職は多岐に渡るので、人事関連、総務関連、経理関連、法務関連と色々経験できるので勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚...続きを読む(全85文字)

【良い点】
アルバイトから嘱託社員に登用してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトと嘱託社員では、嘱託社員の方が年収は上がるが、月...続きを読む(全147文字)

【良い点】
始業時間が遅いので、通勤ラッシュを避けられるのは良かったと思います。
平日休みが取れるのも良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)

【良い点】
ちゃんと相談にのってくれて、引継ぎなど退職までのサポートまでしてもらえたのは助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日や...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実際に聞いていた業務の他に雑務が結構ありました。
管理職が把握できてないのかわかりませんが、そういった部分の話も面...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休も制度としてはありますが、使ってる人はあまりいないのではないでしょうか？パートさんも子育てが終わった方が多...続きを読む(全120文字)

【良い点】
通信教育が受けられたような気がします。研修は初めだけでそれ以降はあまりない感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止だっ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
会社がスキルアップのための環境を準備してくれていますので、知識ゼロからでも始めることができます。最初の1ヶ月はほぼ研修期間で、エステの試験に合...続きを読む(全101文字)

【良い点】
配属前に全ての部署をジョブローテーションで周り、一定期間研修が出来るため、部署をまたいだ仕事の流れを把握した上で配属先の仕事を学ぶことができる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
接遇マナーを学べる。たくさんのお客様と出会える。まさに一期一会。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上下関係が厳しい。先輩や上司...続きを読む(全90文字)

【良い点】
医療経営士の資格の補助をしてくださります。また、研修制度が整っており入社半年間は研修となります。その後独り立ちとなっていく形です。その後、営業...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒と中途の扱いが全く違うので、教育・研修を行うのであれば平等にした方が良いと思う。OJTによる研修になるが、未経...続きを読む(全97文字)

【良い点】
毎日の受発注が基本当日依頼、当日発送、当日納品のタイトなスケジュールの為、伝票発行等迅速正確な入力スキルが身に付く。
【気になること・改善した...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ミスした点についてとにかく責められる。
即戦力を求めがち。
良いところについては全く見られていない。評価もされない...続きを読む(全81文字)

【良い点】
入社後の教育体制は整っている方だと思う。配属後は先輩社員と1対1でカウンターに立ち、実際の流れを確認した。大手航空会社ではお客様の前に立つのは...続きを読む(全198文字)

【良い点】
家庭用品・アウトドア用品の商品知識を高めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって異なるとは思うが、教育...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として教育と呼べるような体制はなく、基本OＪTです。そのOJTのレベルも部署（上司先輩）によりバラバラなた...続きを読む(全191文字)