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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他部署とのコミュニケーションはしやすく休みの日に一緒にキャンプや旅行をすることも多く仲の良い職場だった。続きを読む(全58文字)
株式会社スノーピーク
株式会社スノーピークの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
他部署とのコミュニケーションはしやすく休みの日に一緒にキャンプや旅行をすることも多く仲の良い職場だった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
とてもやりがいのある仕事ばかりでスキルアップすることが出来た。
比較的に他部署とのコミュニケーションが取りやすく連携しやすかった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
野外と室内での研修が2週間ほどあり社内制度や福利厚生の説明から実際にテントの設営と宿泊体験まであった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事が悪い身でも良い意味でも近すぎて、休みの日も仕事をしている気分になってしまうことがあった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
営業職への特別手当やカウンセリングなどサポートが手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
比べて内勤職はそこまでではない。
年収の水...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
スノーピークでは「人生に、野遊びを。」という理念が根底にあるので、ライフワークバランスというより“ワークライフインテグレーション”を大切にし...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
評価制度は期始めに会社KPIや個人KPIを設定している。それに沿って半期、通年の評価を受ける為しっかりとしている。
【気になること・改善した...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
比較的入れ替わりが多い会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンで物事が決まる。アウトドア業界に強い関心を持ち...続きを読む(全217文字)
仕事のやりがいは、やはり高品質のスノーピークのキャンプ用品(キャンプサイト)の営業または開発ができ、運営に関わることができる点であると思う。また、キャンプ...続きを読む(全107文字)
営業・総合職に関しては、全国のスノーピークストアのいずれかに勤務することが可能であるため、就労環境が幅広いという点においては魅力を感じる。続きを読む(全69文字)
キャンプブームに関しては、落ち着いてきたという印象を受ける。ただ、スノーピークに関しては、商品、サービスともに業界において確固たる地位を築いている。したが...続きを読む(全108文字)
開発職に関しては、出勤時間選択(フレックス制度)利用が部分的に可能であると説明を受けた。したがって、ある程度ワークライフバランスは確保することができると思う。続きを読む(全79文字)
企業文化として感じたことは、「キャンプの力」を強く信じており、商品やサービスに対して妥協をしないという姿勢である。したがって、キャンプをこよなく愛し、それ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
公私共にアウトドアが身近なライフスタイルを実現できる点。キャンプイベントの運営スタッフとして宿泊を伴う出張が多く、店舗スタッフといえど販売だ...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
店舗やキャンプイベントが起点となって、顧客様との信頼関係を築くことで、長きに渡ってお付き合いできる点。小さかった顧客様の子供が成長する過程を...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
様々な顧客に合わせた提案をし、信頼を得られ関係を築きあげられたことがとてもやりがいになり励みにもなった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
今後のキャリア等について相談できるスタッフが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの努力による売上で評価される事は明確...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自社製品を購入できる。
アウトドア好きなので楽しめました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ貸出用等の制度がほしかったです。...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
配属先の店舗条件により高待遇な給料が確定。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点と真逆で店舗条件によって、難題が多く制限もあるので...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
当時中堅層が多く、他店舗に研修等で店頭に立つことができ経験値が上がったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社ギア・アパレルの...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも体育会系、男性が多いこともあり言動に拒否感を抱くこともありました。
当時はそこまで今のような風潮はな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
性別問わず対応し業務を担当できる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフは妊娠出産を考える年齢になると退職します。
数年いまし...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
店舗勤務はシフト制だが、比較的希望の日に休んだり、連休を取ってキャンプに行くことも可能だった。忙しくない土日であれば、(特にキャンプに行く理...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
KPIを達成したら褒めてもらえるが年収などには影響しない。
風邪で休んでしまったらバイトであろうと有給が貰える!
10日分ほどあったように思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
精神的な豊かさを体現しようといたいます。
「人間性の回復」という企業理念をもとに衣食住働と行動指針が定められています。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
| 会社名 | 株式会社スノーピーク |
|---|---|
| フリガナ | スノーピーク |
| 設立日 | 1958年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 759人 |
| 売上高 | 257億2800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 山井太 |
| 本社所在地 | 〒955-0147 新潟県三条市中野原456番地 |
| 平均年齢 | 34.8歳 |
| 平均給与 | 560万円 |
| 電話番号 | 0256-46-5858 |
| URL | https://www.snowpeak.co.jp/ |
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