この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各部署で連携をとって仕事している場合が多く、その点で1つの仕事より多種類のスキルや経験を日々ぼ業務上で取得することが可能です。
そして、新しい...続きを読む(全222文字)
株式会社スノーピーク 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スノーピークのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スノーピークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
各部署で連携をとって仕事している場合が多く、その点で1つの仕事より多種類のスキルや経験を日々ぼ業務上で取得することが可能です。
そして、新しい...続きを読む(全222文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
風通しの良い職場環境で年代も30代が中心となっているので上司との距離が近く、聞けば丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
接客スキルは入社初めの研修にて学んだ覚え・・。
研修は時折行われてはいるが、現場で見て感じて学ぶ、というほうが強い印象。
【気になること・改善...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ここ数年で大きく変化している。ベースの給与も大きく向上しているし、評価もそのまま反映していくと思います。ただ、場所によっては時間がかかる場所も...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
今はどこも人数不足のため新しいことは否応なく経験を積むことができる。また自ら提案する力があれば、新しい業務を生み出しマネージメントさせてもらえ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
小さな組織のため、成果を出せば、評価に反映してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないので、一人当たりの業務量が多く、残...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
中途、新卒どちらにも新入社員に対して、定期的な研修を東京や本社新潟でしていただけます。内容は商品知識、テントやタープの立て方や接客、イベント開...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業が増えると残業代が無くなる管理職にさせられるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社にいっても役立つ知識や経験が得ら...続きを読む(全208文字)
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基本的にOJT。あまり研修等はなくいきなり現場に駆り出される。その中でフットワークの軽さや度胸はかなり身に付いたので自分にとっては良い経験だったと思われる...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
シフト制で基本的には平日休みとなるが、休みの融通は利きやすく、有給も取得しやすい方だと思いますが、店舗によって状況は大きく異なる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
残業代もしっかりでるので、そのあたりは満足している。昇進などについては個人の実績次第になるので、早く昇進する人もいれば遅い人もいる。アピールし...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
商材が非常に面白いです。
お客様もキャンプが好きな方が多いので非常にありやすいですし接客も楽しいです。スタッフ同士も仲が良く休日は一緒にキャン...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
配属店舗にもよると思うが、直営店は比較的希望休も相談しやすく他店スタッフとキャンプに行くなどもあり。ライフワークバランスは整えやすい印象。
【...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
キャンプ好きな人が多いこともあり、店舗を超えて休日に一緒にキャンプすることもある。お客さん伝手に他店舗のスタッフの話を聞いたりすることもありア...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
アウトドア好きの人であれば満足。仕事でキャンプをすることもあれば店舗ごとにイベントを実施しお客さんと近い距離で接することができるのが魅力。アウ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
アルバイトでも賞与はでます。勿論数万円と正社員と比べると雀の涙程度ですが。
評価基準は売上の額だと思います。高ければ正社員になる声がけが早くか...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
休みが結構多く、その休みを利用して、ほとんどの社員がキャンプに行くレベルです。
有給も取りやすく、プライベートは充実できるでしょう。
イベント...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
スノーピークの製品、アウトドアが好きな方であれば、まず不安は無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業ではありますが、かなり他...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
やりたいビションがあって、しっかり熱意を伝えればやらしてもらえることが嬉しく励みになった。顧客との信頼関係を積み上げていくことができるのもやり...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
積極的に行える環境ではありません。部署にもよりますが、新卒の社内研修はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でのキャ...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員への技術的な教育は手順書にそっね行われるが、最終的には見て覚えろという感じ。いつまでたっても進歩がないと、他の...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
外部研修など申請すれば受けることも可能でした。研修の費用も会社側が負担してくれるので、やる気次第でスキルアップできると思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分でグレードを取るしか昇給方法はありません。たくさんのお金と時間がかかります。4級からは...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
強制する教育は一切なし。
教育を受けたければ、自分で探してセミナー等を受ける申請が通れば自由です。
【気になること・改善したほうがいい点】
強...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJTということになっているが同行期間がかなり短い。分からないことがあればこちらから質問することがほとんど。知って...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
基本的にOJT。面倒見がいい先輩だと教えてもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修の日程が短すぎるのと、塗料の専門知識...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
通信教育コースを用意している。
会社が半額負担してくれるため、利用者の満足度は高いのではないかと思う。
業務に必要だと上司が判断すれば、資格...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の工場研修·談話のみで、社員を育てるための体制は皆無。現場で覚えていくのが主。配属される部署·グループにもよ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
デザイン部の仕事はとにかく暇です、残業ほとんどありません。(管理職クラスになると残業が多くなります)
配属後の教育はほとんどありませんので、
...続きを読む(全175文字)
会社名 | 株式会社スノーピーク |
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フリガナ | スノーピーク |
設立日 | 1971年5月 |
資本金 | 27億7932万円 |
従業員数 | 623人 |
売上高 | 307億7300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 山井太 |
本社所在地 | 〒955-0147 新潟県三条市中野原456番地 |
平均年齢 | 33.7歳 |
平均給与 | 537万円 |
電話番号 | 0256-46-5858 |
URL | https://www.snowpeak.co.jp/ |