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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スノーピークのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スノーピークのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スノーピークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スノーピークの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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4.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.4

スノーピークの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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スノーピークの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 11

株式会社スノーピークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
8年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時中堅層が多く、他店舗に研修等で店頭に立つことができ経験値が上がったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社ギア・アパレルの購...続きを読む(全160文字)

株式会社スノーピークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上下関係もあまりなく、風通しの良い職場。あれをしたい、これをしたいと言えばある程度は希望を通してもらえる。アウトドアの会社だからか、自由でノリ...続きを読む(全316文字)

株式会社スノーピークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
工業デザイナー・モデラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各部署で連携をとって仕事している場合が多く、その点で1つの仕事より多種類のスキルや経験を日々ぼ業務上で取得することが可能です。
そして、新しい...続きを読む(全222文字)

株式会社スノーピークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しの良い職場環境で年代も30代が中心となっているので上司との距離が近く、聞けば丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)

株式会社スノーピークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客スキルは入社初めの研修にて学んだ覚え・・。
研修は時折行われてはいるが、現場で見て感じて学ぶ、というほうが強い印象。
【気になること・改善...続きを読む(全163文字)

株式会社スノーピークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ数年で大きく変化している。ベースの給与も大きく向上しているし、評価もそのまま反映していくと思います。ただ、場所によっては時間がかかる場所も...続きを読む(全188文字)

株式会社スノーピークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今はどこも人数不足のため新しいことは否応なく経験を積むことができる。また自ら提案する力があれば、新しい業務を生み出しマネージメントさせてもらえ...続きを読む(全201文字)

株式会社スノーピークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小さな組織のため、成果を出せば、評価に反映してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないので、一人当たりの業務量が多く、残...続きを読む(全194文字)

株式会社スノーピークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途、新卒どちらにも新入社員に対して、定期的な研修を東京や本社新潟でしていただけます。内容は商品知識、テントやタープの立て方や接客、イベント開...続きを読む(全190文字)

株式会社スノーピークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が増えると残業代が無くなる管理職にさせられるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社にいっても役立つ知識や経験が得ら...続きを読む(全208文字)

株式会社スノーピークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にOJT。あまり研修等はなくいきなり現場に駆り出される。その中でフットワークの軽さや度胸はかなり身に付いたので自分にとっては良い経験だったと思われる...続きを読む(全152文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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スノーピークの 他のカテゴリの口コミ

株式会社スノーピークの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
8年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先の店舗条件により高待遇な給料が確定。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点と真逆で店舗条件によって、難題が多く制限もあるので業...続きを読む(全89文字)

株式会社スノーピークの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
8年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後のキャリア等について相談できるスタッフが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの努力による売上で評価される事は明確で...続きを読む(全178文字)

株式会社スノーピークの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
8年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社製品を購入できる。
アウトドア好きなので楽しめました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ貸出用等の制度がほしかったです。
...続きを読む(全90文字)

株式会社スノーピークの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
8年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な顧客に合わせた提案をし、信頼を得られ関係を築きあげられたことがとてもやりがいになり励みにもなった。続きを読む(全58文字)

株式会社スノーピークの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
8年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも体育会系、男性が多いこともあり言動に拒否感を抱くこともありました。
当時はそこまで今のような風潮はない...続きを読む(全95文字)

株式会社スノーピークの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
8年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別問わず対応し業務を担当できる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフは妊娠出産を考える年齢になると退職します。
数年いました...続きを読む(全222文字)

株式会社スノーピークの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗勤務はシフト制だが、比較的希望の日に休んだり、連休を取ってキャンプに行くことも可能だった。忙しくない土日であれば、(特にキャンプに行く理由...続きを読む(全179文字)

株式会社スノーピークの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
個人営業
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
KPIを達成したら褒めてもらえるが年収などには影響しない。
風邪で休んでしまったらバイトであろうと有給が貰える!
10日分ほどあったように思う。続きを読む(全78文字)

株式会社スノーピークの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
個人営業
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
精神的な豊かさを体現しようといたいます。
「人間性の回復」という企業理念をもとに衣食住働と行動指針が定められています。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)

株式会社スノーピークの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テントだけではなく、家でも使えるギアを開発したり、アパレルを展開したりなど、最近のアウトドア離れに合わせた商品開発を行っている。
【気になるこ...続きを読む(全206文字)

メーカー(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社メニコンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員研修はみっちり行います。
その後の研修もあるので、特に心配いりません。都度動画を視聴しテストを受けるので知識向上につながります。
【気...続きを読む(全155文字)

YKK株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
技能工(その他)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分でまなばないとまったくキャリア開発にはならないし、配属によっては異動もできずに、モンモンとした日々を送ることになる。続きを読む(全66文字)

象印マホービン株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

家電量販店を回る営業の仕事では、初めは先輩社員と一緒に回るが、早い段階で独り立ちさせられるようなので、恐れずチャレンジできる方に向いていると思った。続きを読む(全74文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

人材が豊富であることからどのような事態にも対応できるというオールマイティさを感じられる。続きを読む(全44文字)

積水樹脂株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
創立70周年ということで色々な改革を行なっている最中であった。その中でも人材育成に力をいれていてよかった。続きを読む(全59文字)

SOLIZE株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員のスキルアップ支援に力を入れています。特に、技術系の社員に対しては、専門的な研修や実践的なプロジェクトを通じて成長を促す環境が整っています...続きを読む(全343文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
MR・MS
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
udemyの講座は学びたい放題。手あげ研修も充実しており自ら学ぶ姿勢のある人には環境は整っていると思う。続きを読む(全58文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

若手のうちは様々な部署・職種を経験していき、面談や配属希望を通して今後のキャリアを決定していく。続きを読む(全48文字)

株式会社遠藤製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育体制は整っていない。OJTという名の放任主義が横行。キャリアの形成をするのであれば、上にいかに気に入られ...続きを読む(全85文字)

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

年齢関係なく、やる気がある人が活躍できる印象である。続きを読む(全26文字)

スノーピークの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社スノーピーク
フリガナ スノーピーク
設立日 1971年5月
資本金 27億7932万円
従業員数 759人
売上高 257億2800万円
決算月 12月
代表者 山井太
本社所在地 〒955-0147 新潟県三条市中野原456番地
平均年齢 34.8歳
平均給与 560万円
電話番号 0256-46-5858
URL https://www.snowpeak.co.jp/
NOKIZAL ID: 1368392

スノーピークの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。