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株式会社スノーピーク

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スノーピークの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スノーピークの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スノーピークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スノーピークの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.1
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

スノーピークの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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スノーピークの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社スノーピークの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年3月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

企業文化として感じたことは、「キャンプの力」を強く信じており、商品やサービスに対して妥協をしないという姿勢である。したがって、キャンプをこよなく愛し、それ...続きを読む(全107文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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スノーピークを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年1月30日
回答者:

【良い点】
全社的に年間120日の休日と有給。
有給取得率は部署や勤務環境によりけりだが、積極的な取得を奨励しているので周囲の社員と調整しながら取得は撮り...
続きを読む(全249文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2014年10月16日
    回答者:

    やりがいはないが、制度はあるので働き続けられると思う。
    実際に産休育休を取得している女性はとても多い。育児休暇や短時間勤務など、女性が働きやすい制度が整...
    続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年9月6日
    回答者:

    【良い点】
    10年以上仕事している人が多いので、過去のことを知ることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の平均年齢が高く、価値観が昭和...
    続きを読む(全123文字)

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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年3月12日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャンプやゲーミング家具などのブランドをメインに展開しているが、コロナ特需で大きく業績を伸ばしただけに、落ち着いて...
    続きを読む(全207文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日:2025年7月8日
    回答者:

    【良い点】
    年始に上長と話し合い目標を決めて年末にレビューを行い評価が決まる
    5段階評価ごとに昇給率が決められ翌年の給与に反映される
    目標が明確に定められ...
    続きを読む(全192文字)

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    スノーピークの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社スノーピークの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    小売としては高いほうかと思います。
    ベースアップもしているので、昔よりは基本給が高くなっています。
    残業代は出ますが、残業が多いお店・少ない...続きを読む(全500文字)

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    株式会社スノーピークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャンプブームの終焉でアウトドア用品の販売は厳しいがアパレルは好調
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業がいても売れる商品が、少なく...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社スノーピークの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職が多く、人の補充もなく現場に負担が掛かり負の連鎖の連続。
    人を大切にしない企業なんだな感じる。改善必要。続きを読む(全74文字)

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    株式会社スノーピークの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みはしっかり取れる。休日出勤後でも振替休は取れる仕組みになっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    転勤も多くそれが原因で退職す...続きを読む(全85文字)

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    株式会社スノーピークの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スタッフ同士仲間良くキャンプへ一緒に行く事も多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度はあるが基本上長に気に入られているかで昇...続きを読む(全87文字)

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    株式会社スノーピークの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収はある程度の昇進をすれば貰える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・毎月誰かしら入社、退社している
     社員数が多いので全員を把握...続きを読む(全209文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社スノーピークの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社会的に企業が行う福利厚生は守っていて素晴らしい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有能者と勘違いしている人材の、無言の圧力、パワハ...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社スノーピークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今後、大きく成長を目指す、行動の早さ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    行動の早さゆえ、無謀な開拓による。危機管理能力の浅さ。自惚れ。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社スノーピークの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アウトドア業界にて有名なブランドであり、当時は少人数制で事業を行い、有能な人材が集まっていた。特に会社から押し付ける事なく自由なスタイルで勤...続きを読む(全318文字)

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      実際の働き方
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    株式会社スノーピークの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給消化をしっかり守ってくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人と人の信頼性が全くない。
    まず、人間性の欠けた上司が自分の立場を...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))の組織体制・企業文化の口コミ

    古河電気工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社員には穏やかな人が多く、落ち着いた社風であるようだ。続きを読む(全27文字)

    日星電気株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    若手のうちから裁量権を持って仕事を任せる風潮がある。その一方で、しっかり上司のサポートはあるとのこと。続きを読む(全51文字)

    株式会社LIXILの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    新たな時代に合わせて新事業に取り組むだけでなく従来の事業に関わる技術開発も怠っていない。続きを読む(全44文字)

    株式会社神戸製鋼所の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    関西(神戸)の企業らしく、人当たりが良くユーモアのある社員が多い。ラグビー部が強いこともあり、チームワークを大切にする風土がある。続きを読む(全65文字)

    住友電気工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    座談会

    関西発祥の企業らしく、「住友事業精神」を大切にしている。堅実だが、やる気のある社員にはチャンスを与える懐の深さを感じた。人間関係はウェットで良好だという話...続きを読む(全82文字)

    UBE株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    落ち着いていて保守的。現場の経験や継続性を重視する文化。続きを読む(全28文字)

    古河電気工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    やめる人は一定数おり、キャリアアップのため辞める人が多いと言うふうに聞いた。その後戻ってくる人もいると言うふうに聞いた。続きを読む(全60文字)

    JFEスチール株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    日本製鉄が赤、JFEスチールは青といわれるように日本製鉄よりJFEのほうが穏やかで冷静な人が多い。その差は少し社員の人に関わっただけでもわかる。そのような...続きを読む(全101文字)

    株式会社SUMCOの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    穏やかで優しい方が多い。社員の方もありのままの姿を見せてくれていると感じた。続きを読む(全38文字)

    日本製鉄株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    体育会系が多いのかなと言う印象。事務系はそうではないと言うふうに考えた。続きを読む(全36文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    スノーピークの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社スノーピーク
    フリガナ スノーピーク
    設立日 1958年7月
    資本金 1000万円
    従業員数 759人
    売上高 257億2800万円
    決算月 12月
    代表者 山井太
    本社所在地 〒955-0147 新潟県三条市中野原456番地
    平均年齢 34.8歳
    平均給与 560万円
    電話番号 0256-46-5858
    URL https://www.snowpeak.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1368392

    スノーピークの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。