この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
精神的な豊かさを体現しようといたいます。
「人間性の回復」という企業理念をもとに衣食住働と行動指針が定められています。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
株式会社スノーピーク 報酬UP
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【良い点】
精神的な豊かさを体現しようといたいます。
「人間性の回復」という企業理念をもとに衣食住働と行動指針が定められています。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
KPIを達成したら褒めてもらえるが年収などには影響しない。
風邪で休んでしまったらバイトであろうと有給が貰える!
10日分ほどあったように思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
シフト制で基本的には平日休みとなるが、休みの融通は利きやすく、有給も取得しやすい方だと思いますが、店舗によって状況は大きく異なる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
残業代もしっかりでるので、そのあたりは満足している。昇進などについては個人の実績次第になるので、早く昇進する人もいれば遅い人もいる。アピールし...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
風通しの良い職場環境で年代も30代が中心となっているので上司との距離が近く、聞けば丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
商材が非常に面白いです。
お客様もキャンプが好きな方が多いので非常にありやすいですし接客も楽しいです。スタッフ同士も仲が良く休日は一緒にキャン...続きを読む(全489文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャンプやアウトドアが好きな人は多かったが、愛社精神が無い人が多かったように思う。当時は離職率が高く、社長秘書や役...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
退職時は次の仕事を決めて辞めたので、特に引き止めはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職日は2ヶ月前から伝えており承認が下り...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
キャンプ、アウトドアが好きな人は多い。しかし休日返上でキャンプミーティングが入った場合には、1泊2日のうち1日目は勤務日扱いだが2日目は休日扱...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
キャンプ用品メーカーとして知られているが、実際の事業は日用品、アパレル、ビジネスコンサルタント、宿泊事業、飲食業、不動産業など多岐にわたるので...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
今はどこも人数不足のため新しいことは否応なく経験を積むことができる。また自ら提案する力があれば、新しい業務を生み出しマネージメントさせてもらえ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
能力があり、組織にマッチするようであれば年齢、役職、性別に関係なく昇進する能力主義の風潮がある。また評価が低いと降格や部署異動があるが、新しい...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
社員割引購入などがあり、安く購入できるが基本的に商品は高いので自身の収入と合わないことの方が多いと思います。
ただ大好きなブランドの商品を購入...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
店頭に立つ販売スタッフはとにかくファミリー層のお客様と積極的にお話をして繋がっていくと良いです。
スノーピークのお客様はスタッフのことを信頼、...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
配属先の年間予算に対して達成率120%をクリアするとボーナスが2倍なったりと自身の頑張り次第でどうにでもなれる。
ただし直営店舗に配属されると...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
女性の管理職も多いです。SVや本社管理職、店長スタッフも女性が多く、男女関係なく意見を言える環境があります。(ただ女性だから力仕事は全くしなく...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
一般企業に比べ、シフト制の店舗スタッフは休日希望の融通がかなりきく方だと思います。特にキャンプに行く予定等は、「行ってこいリフレッシュしてこい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
当初調子が悪かったアパレル事業が軌道に乗り、2018年繊維新聞発表では売上伸率ランキングが上位になっています。他、地元と提携運営をする全国のキ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
2015年以前は東証一部上場ではなかったので、現在より福利厚生は薄いです。2015年以降上場してからは引越し手当等も充実。全国にストアがある為...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
中途、新卒どちらにも新入社員に対して、定期的な研修を東京や本社新潟でしていただけます。内容は商品知識、テントやタープの立て方や接客、イベント開...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
20万弱と正直高い給与ではないが激務ではなく希望休に融通が利くため、給与面と拘束時間はバランスが取れていたと感じます。良く出来るスタッフはしっ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員皆良い人が多い。お客様とも仲良くなれる。業界を超えた交友関係が広がる。良く販売している社員は評価される。休日もスタッフ同士でキャンプや釣り...続きを読む(全228文字)
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その人によってかなり異なる。定時に帰る人もいれば2時3時くらいまで仕事をしている人もいる。ただ多くの人が給与が低いがために残業手当がつかないと暮らしていけ...続きを読む(全156文字)
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新潟の中小企業なのでかなり低い。福利厚生もそんなにないので本当にアウトドアやスノーピークというブランド自体が好きな人か、新潟の良い企業という理由で勤めてい...続きを読む(全170文字)
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基本的にOJT。あまり研修等はなくいきなり現場に駆り出される。その中でフットワークの軽さや度胸はかなり身に付いたので自分にとっては良い経験だったと思われる...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社スノーピーク |
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フリガナ | スノーピーク |
設立日 | 1971年5月 |
資本金 | 27億7932万円 |
従業員数 | 759人 |
売上高 | 257億2800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 山井太 |
本社所在地 | 〒955-0147 新潟県三条市中野原456番地 |
平均年齢 | 34.8歳 |
平均給与 | 560万円 |
電話番号 | 0256-46-5858 |
URL | https://www.snowpeak.co.jp/ |
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