この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず対応し業務を担当できる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフは妊娠出産を考える年齢になると退職します。
数年いました...続きを読む(全222文字)
株式会社スノーピーク 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スノーピークの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社スノーピークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず対応し業務を担当できる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフは妊娠出産を考える年齢になると退職します。
数年いました...続きを読む(全222文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職も多いです。SVや本社管理職、店長スタッフも女性が多く、男女関係なく意見を言える環境があります。(ただ女性だから力仕事は全くしなく...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
新潟県三条市の本社をはじめ、全国に拡がるストアでも多くの女性スタッフが活躍しています。仕事内容、待遇に関して男女の差が全くありません。キャンプ...続きを読む(全205文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月16日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月6日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年8月6日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月1日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な顧客に合わせた提案をし、信頼を得られ関係を築きあげられたことがとてもやりがいになり励みにもなった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
自社製品を購入できる。
アウトドア好きなので楽しめました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ貸出用等の制度がほしかったです。
...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
配属先の店舗条件により高待遇な給料が確定。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点と真逆で店舗条件によって、難題が多く制限もあるので業...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
当時中堅層が多く、他店舗に研修等で店頭に立つことができ経験値が上がったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社ギア・アパレルの購...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも体育会系、男性が多いこともあり言動に拒否感を抱くこともありました。
当時はそこまで今のような風潮はない...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
今後のキャリア等について相談できるスタッフが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの努力による売上で評価される事は明確で...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
店舗勤務はシフト制だが、比較的希望の日に休んだり、連休を取ってキャンプに行くことも可能だった。忙しくない土日であれば、(特にキャンプに行く理由...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
KPIを達成したら褒めてもらえるが年収などには影響しない。
風邪で休んでしまったらバイトであろうと有給が貰える!
10日分ほどあったように思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
精神的な豊かさを体現しようといたいます。
「人間性の回復」という企業理念をもとに衣食住働と行動指針が定められています。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
テントだけではなく、家でも使えるギアを開発したり、アパレルを展開したりなど、最近のアウトドア離れに合わせた商品開発を行っている。
【気になるこ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性には甘いおじさまが多いのではないでしょうか。なので結果的に女性が働きやすいと思われます。部署にもよるかも。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
育休など取りやすい環境になっている。男性も育休を1年近くとることが実際にできている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性は優遇され等級アップも早い気がします。女性には良い会社かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力以上に等級アップされて...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性が多く、結婚や出産で退職した方も出戻りが多かったイメージです。
ショップの方は女性メインで運営していました。
女性だからと言って仕事をやら...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
上層部に女性が多いため、相談してみるのは手だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の席は埋まってるので、下は上がれないイメージ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の管理職はいないが係長クラスであれば社歴を積むことでなれるので良いと思う
管理職については親会社の出向や席の少なさもあるので状況は男女にお...続きを読む(全171文字)
営業のお話をしてくれた社員さんや、人事の中にも女性の方がおり、男性が強いというイメージはあまり感じなかった。続きを読む(全54文字)
管理職の女性が多数おり、男女平等に評価され、昇進していく。続きを読む(全29文字)
育児をしながら時短出勤で働くことができ、人事部の中にも育休から復帰された方や時短で勤務されている方がおられたため女性が働きやすい環境であると言える。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性の働きやすさを向上させるための制度が整備されています。特に、育児休暇や時短勤務の制度が導入されており、育児と仕事を両立したい女性社員にとっ...続きを読む(全299文字)
会社名 | 株式会社スノーピーク |
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フリガナ | スノーピーク |
設立日 | 1971年5月 |
資本金 | 27億7932万円 |
従業員数 | 759人 |
売上高 | 257億2800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 山井太 |
本社所在地 | 〒955-0147 新潟県三条市中野原456番地 |
平均年齢 | 34.8歳 |
平均給与 | 560万円 |
電話番号 | 0256-46-5858 |
URL | https://www.snowpeak.co.jp/ |
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