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株式会社スノーピーク

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スノーピークの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スノーピークの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社スノーピークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スノーピークの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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スノーピークの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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スノーピークの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社スノーピークの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女にかかわらず育休や有給は取得しやすいと思います。
女性で管理職へキャリアアップされている方もいらっしゃいます。続きを読む(全63文字)

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    株式会社スノーピークの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列よりは成績重視で、男女や年齢問わないので女性でもキャリアアップしやすい。
    生理休暇があるので女性には優しい。続きを読む(全64文字)

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    株式会社スノーピークの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年12月1日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別問わず対応し業務を担当できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗スタッフは妊娠出産を考える年齢になると退職します。
    数年いまし...続きを読む(全222文字)

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    株式会社スノーピークの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の管理職も多いです。SVや本社管理職、店長スタッフも女性が多く、男女関係なく意見を言える環境があります。(ただ女性だから力仕事は全くしな...続きを読む(全174文字)

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    株式会社スノーピークの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年2月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 10年前 販促企画・営業企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新潟県三条市の本社をはじめ、全国に拡がるストアでも多くの女性スタッフが活躍しています。仕事内容、待遇に関して男女の差が全くありません。キャン...続きを読む(全205文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    スノーピークの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社スノーピークの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    小売としては高いほうかと思います。
    ベースアップもしているので、昔よりは基本給が高くなっています。
    残業代は出ますが、残業が多いお店・少ない...続きを読む(全500文字)

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    株式会社スノーピークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    キャンプブームの終焉でアウトドア用品の販売は厳しいがアパレルは好調
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業がいても売れる商品が、少なく...続きを読む(全88文字)

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    株式会社スノーピークの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みはしっかり取れる。休日出勤後でも振替休は取れる仕組みになっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    転勤も多くそれが原因で退職す...続きを読む(全85文字)

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    株式会社スノーピークの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    スタッフ同士仲間良くキャンプへ一緒に行く事も多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度はあるが基本上長に気に入られているかで昇...続きを読む(全87文字)

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    株式会社スノーピークの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年収はある程度の昇進をすれば貰える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・毎月誰かしら入社、退社している
     社員数が多いので全員を把握...続きを読む(全209文字)

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    株式会社スノーピークの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職が多く、人の補充もなく現場に負担が掛かり負の連鎖の連続。
    人を大切にしない企業なんだな感じる。改善必要。続きを読む(全74文字)

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    株式会社スノーピークの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アウトドア業界にて有名なブランドであり、当時は少人数制で事業を行い、有能な人材が集まっていた。特に会社から押し付ける事なく自由なスタイルで勤...続きを読む(全318文字)

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    株式会社スノーピークの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給消化をしっかり守ってくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人と人の信頼性が全くない。
    まず、人間性の欠けた上司が自分の立場を...続きを読む(全88文字)

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    株式会社スノーピークの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社会的に企業が行う福利厚生は守っていて素晴らしい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有能者と勘違いしている人材の、無言の圧力、パワハ...続きを読む(全85文字)

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    株式会社スノーピークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今後、大きく成長を目指す、行動の早さ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    行動の早さゆえ、無謀な開拓による。危機管理能力の浅さ。自惚れ。続きを読む(全77文字)

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    メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))の女性の働きやすさの口コミ

    日本製鉄株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・女性の管理職を増やす取り組みをしている。
    ・女性でも大型案件の担当者として活躍できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・エフケア...続きを読む(全87文字)

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    株式会社丸眞製作所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の管理職もおりバリバリ働いているため、働きやすい環境であると考えられる。
    また、育休の取得も可能である。続きを読む(全60文字)

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    東プレ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若い子はやめてく。   
    3年働いて若い子や新人はやめていくから
    顔ぶれは変わらないことがおおい続きを読む(全78文字)

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    武内プレス工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性特有の働きづらさは特にないと思う。有給の取得もしやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マネジメントがほぼほぼ機能していないた...続きを読む(全98文字)

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    愛知電線株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休育休の取得はしやすい。女性でも評価される土壌がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    製造業であり、事務所内は新しく綺麗だが工場...続きを読む(全100文字)

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    サン工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    月一で土曜日が研修と言う位置付けで出勤日になりますがお子様のいる方でも強制出社させようと言うように感じる働きかけ...続きを読む(全104文字)

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    愛知電線株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休・育休は問題なく取得できる。復帰後も時短勤務などの実績もある為、復帰しやすい環境が整えられている。女性の管理職も複数名おり、女性が昇進で...続きを読む(全150文字)

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    株式会社ジャパンペールの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休・育休はあり。男性でも取れる。復職後も本人の意思があれば、問題なく働ける。女性だから昇進が遅い等は無い。その人の頑張り次第。続きを読む(全70文字)

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    UBE株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    産休・育休は取得しやすいと思いますが、結婚を機に退職される方もいらっしゃいます。女性の昇進は女性活躍推進の取り組みにより最近では増えてきてい...続きを読む(全83文字)

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    株式会社協成の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に無し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界、業種的に女性がそもそも少ない。妊娠や育児への支援制度は一応あるが機能しているかは怪しい。続きを読む(全79文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    スノーピークの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社スノーピーク
    フリガナ スノーピーク
    設立日 1958年7月
    資本金 1000万円
    従業員数 759人
    売上高 257億2800万円
    決算月 12月
    代表者 山井太
    本社所在地 〒955-0147 新潟県三条市中野原456番地
    平均年齢 34.8歳
    平均給与 560万円
    電話番号 0256-46-5858
    URL https://www.snowpeak.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1368392

    スノーピークの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。