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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女にかかわらず育休や有給は取得しやすいと思います。
女性で管理職へキャリアアップされている方もいらっしゃいます。続きを読む(全63文字)
株式会社スノーピーク
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スノーピークの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社スノーピークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
男女にかかわらず育休や有給は取得しやすいと思います。
女性で管理職へキャリアアップされている方もいらっしゃいます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
年功序列よりは成績重視で、男女や年齢問わないので女性でもキャリアアップしやすい。
生理休暇があるので女性には優しい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
性別問わず対応し業務を担当できる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフは妊娠出産を考える年齢になると退職します。
数年いまし...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
女性の管理職も多いです。SVや本社管理職、店長スタッフも女性が多く、男女関係なく意見を言える環境があります。(ただ女性だから力仕事は全くしな...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
新潟県三条市の本社をはじめ、全国に拡がるストアでも多くの女性スタッフが活躍しています。仕事内容、待遇に関して男女の差が全くありません。キャン...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
キャンプブームの終焉でアウトドア用品の販売は厳しいがアパレルは好調
【気になること・改善したほうがいい点】
営業がいても売れる商品が、少なく...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れる。休日出勤後でも振替休は取れる仕組みになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤も多くそれが原因で退職す...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
スタッフ同士仲間良くキャンプへ一緒に行く事も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが基本上長に気に入られているかで昇...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年収はある程度の昇進をすれば貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
・毎月誰かしら入社、退社している
社員数が多いので全員を把握...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職が多く、人の補充もなく現場に負担が掛かり負の連鎖の連続。
人を大切にしない企業なんだな感じる。改善必要。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
アウトドア業界にて有名なブランドであり、当時は少人数制で事業を行い、有能な人材が集まっていた。特に会社から押し付ける事なく自由なスタイルで勤...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
有給消化をしっかり守ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人と人の信頼性が全くない。
まず、人間性の欠けた上司が自分の立場を...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社会的に企業が行う福利厚生は守っていて素晴らしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有能者と勘違いしている人材の、無言の圧力、パワハ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
今後、大きく成長を目指す、行動の早さ。
【気になること・改善したほうがいい点】
行動の早さゆえ、無謀な開拓による。危機管理能力の浅さ。自惚れ。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客様にやたらと知識をひけらかす人がいる。
昔この製品はこうだったなど、
知らないことを永遠に多々話されることもある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
工場に女性が多いです。
また、役職者にも女性が多い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に工場内が古くて汚いです。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性管理者を増やそうそうとはしていると思う。
ただこの会社の女性社員はどちらかというと定時で帰りたい人が多く、仕事で出世したいタイプはあまり...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
男女ともに育児休業・産休は取得可能ですが、取得しやすさは部署によります。事務職でも定時や早めに退社している方はいます。フレックス制度があるた...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
上司なんて全員男性ばかり。今は知らないけど女性でキャリアアップなんてむりそうな。3.40だいめいんで、私の周りには産休育休とっておられるかた...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性は働きやすいです。穏やかな方が多く、また育休産休にもある程度理解があるので穴が空いたら誰かがカバーする体制は整っていたように思います。
...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすいですが、復職後部署が変わる場合もあります。
時短勤務も可能なので働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
女性には重量物などは持たせず、女性が出来る範囲の業務を任せる。男性が多いので、サポートは手厚く受けられる印象。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
産休、育休はとりやすい。女性はこぞってとっている印象。さらに、取得時も特に責められることはない。また復帰率も良い。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未だに女性に対するセクハラが多く見られる古い会社。
事務所の営業はほぼ男性。
年齢層も高く思考が凝り固まった男の...続きを読む(全530文字)
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【良い点】
特段贔屓されているとは感じないが、パワハラやセクハラなどで退職された方がたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体感、男8:...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | 株式会社スノーピーク |
|---|---|
| フリガナ | スノーピーク |
| 設立日 | 1958年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 759人 |
| 売上高 | 257億2800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 山井太 |
| 本社所在地 | 〒955-0147 新潟県三条市中野原456番地 |
| 平均年齢 | 34.8歳 |
| 平均給与 | 560万円 |
| 電話番号 | 0256-46-5858 |
| URL | https://www.snowpeak.co.jp/ |
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