ＪＮＴＬコンシューマーヘルスの広告・宣伝・プロモーションの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
この規模の会社にしては珍しくスーパーフレックス制度が導入されています。
コアタイムなし、一時退社も自由、もちろんテレワークなので働きやすさはか...続きを読む(全492文字)

【良い点】
オフィスがきれい
美味しいランチができる所があった
【気になること・改善したほうがいい点】
地道にやる事では給料は上がらない
当時は上に気に入...続きを読む(全183文字)

【良い点】
新入社員は研修を数日行っているようだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員に対する教育はもちろん皆無。新人も研修後は、全て自...続きを読む(全180文字)

【良い点】
仕事に時間を割きたい！残業代稼ぎたい！と言う人には持ってこいの職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
だらだらとした残業が当たり前に行...続きを読む(全184文字)

【良い点】
望めば、すぐに辞められる。
よく言えば外資っぽく、
悪く言えば無責任な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
The女性社会。人間...続きを読む(全207文字)

【良い点】
女性が多いので産休や育休はしっかりしていると思う。社風が合っていて仕事がおもしろいと感じている人にとっては結婚・出産がデメリットになることもな...続きを読む(全237文字)

【良い点】
部署によっては定時での帰宅が可能だと思う。マーケティングや宣伝、EC、通販チームなどは常に残業していたと記憶しているが、会社全体としては比較的...続きを読む(全194文字)

【良い点】
手をあげれば何でもやらせてもらえる環境ではある。また未経験でもいろいろな仕事を任されるので比較的幅広い業務に携わることができる。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性が多く管理職についている人も多数いる。産休などの制度も取りやすく部署によっては働きやすい環境であるとは思う。オフィスも綺麗です。
【気にな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
毎月のように新商品が出るので、話題に事欠かない。商品がとてもいいので、いろいろ試せるのも嬉しい。
ベンチャー精神で、面白い企画を考えるのが好き...続きを読む(全184文字)

【良い点】
オールインワンゲルのパイオニアとして、高い商品力があります。本当に商品を愛してくれるお客様がいるのが確かです。
また、通販、店舗で幅広い販路で...続きを読む(全209文字)

自社商品が安く購入できるのはとてもいい。商品を愛している社員が多いので、みんな喜んで使っていた。また女性向けの健康診断が人間ドック並みのものが用意されてい...続きを読む(全105文字)

【良い点】
正社員も契約社員の方も、子供ができれば産休がとりやすい環境にあったと思います。また、年に一度ある健康診断で、乳がんや子宮頸がんなどの女性特有...続きを読む(全175文字)

年俸制ですが、基本的に安いです。残業が非常に多いため、残業代とボーナスを入れると人並みな感じになります。といっても、残業代がフルに出るわけではありませんが...続きを読む(全152文字)

一生懸命仕事に取り組んでいたので、研修などさせてもらえた。
ジョブローテーションも、やりたい職種をさせてもらえる環境でした。
ただ、組織も頻繁に変わる...続きを読む(全169文字)

社員のモチベーションをあげようとする施策や制度は、ほとんどないように見えました。
評価制度も、あってないようなものです。会長直下だとなかなか評価されない...続きを読む(全170文字)

管理職と言っても、グループ長クラスはそこまでスペシャリストはいないために、なんとなくハリボテで進めることが多いです。
限りなくトップダウンなので、その急...続きを読む(全154文字)

恐ろしいくらい年収が低かったです。
中途社員がかなり多く入社経緯も違うため、人により様々ですが、全体的に低かったです。
社長、会長経由入社ですとかなり...続きを読む(全225文字)

なにしろ毎日会社を出るのが、深夜2時3時だったのがつらかった。
でも色々な仕事を任せてもらえた裏返しだと思う。
成長企業はこういうものだと思いました。...続きを読む(全206文字)

東証一部に上場する時期だったため、とにかく忙しい。
仕事も何でもやらせてもらえる。
経験値はすぐに積み重ねられる。
自分で考え、すぐにトップと話もで...続きを読む(全185文字)

会社の評価制度は厳しいです。
売り上げ予算が高いので、そこをクリアしないとなかなか昇給されません。
年間数千円です。それが嫌でみんなどんどん辞めていき...続きを読む(全150文字)