ＪＮＴＬコンシューマーヘルスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
福利厚生は大変充実しており、会社が従業員のことも考えているのが伝わります。インフルエンザも補助金が出るなど直接ありがたさを感じる機会が多いで...続きを読む(全235文字)

【良い点】
有給休暇の他にリフレッシュ休暇という休みが３日ある、上長の許可が降りればいつでも使用可能。
使いきれなかった有給休暇は五日間まで保存年休にま...続きを読む(全228文字)

【良い点】
産休育休制度が整っており、復帰もしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては復帰する場所がなく退職になること...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給と言っても数千円なので仕事に対するモチベーションはあがりません。
こんなに勤めていてもこれだけか？と毎年思い...続きを読む(全102文字)

【良い点】
頑張りましょうなど、表面上はやる気のある発言をしている気がします。最近、入った人達からしたら未来に満ち溢れた気持ちにはなるのではないでしょうか？続きを読む(全78文字)

【良い点】
リモートがメインなのでストレスは少ないかも。子育てしながら働くにはとても良いと思う。休日はカレンダーとおり、有給も取りやすい。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔のようなシーラボの時の勢い、売り上げは全然取れていないので将来的にはどこかに買収されるか無くなるかあまり、良い...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資なので、英語が必須。流暢でないとかなり苦労すると思う。コミュニケーションが取れずに退職していく人もとても多い...続きを読む(全105文字)

【良い点】
リモートワークを取り入れているので通勤の、無駄な時間がなく子育てしながら働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワーク...続きを読む(全129文字)

【良い点】
親切に相談に乗ってもらえた。新人の育成に力を入れているようで初めからスムーズに仕事になれることができた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全169文字)

【良い点】
トップダウンのかなり厳しい会社から、組織体制の変更によりフラットになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されているが、縦...続きを読む(全113文字)

【良い点】
初めは希望する部署へ配属されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動についてはほぼ強制。向き不向きを検討しているのが疑問に思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
取り急ぎ採用してもらえたこと、
【気になること・改善したほうがいい点】
面接に関しては一次面接のみ。
その面接に関しても、そこだけで人となり...続きを読む(全128文字)

【良い点】
長く働けると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
日勤一般職は元々不遇であったが更に酷くなったと感じる。上記に書いたが、リストラ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
お客様を綺麗にしたい、その喜びを分かち合いたいという気持ちで入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも製品に対する付...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は、チラシ作成や印刷、休日のイベント立ち会いなどかなり泥臭い仕事が求められる。また残業も部門によっては制限...続きを読む(全93文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
歴史ある企業文化が色濃く、組織への適応が求められる場面が多いと感じました。多様な価...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ワークライフバランスを大切にしてくれる。急な休みにも寛容な傾向があるように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
有給があって貯めてい...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤だと有給取れない点。
男性だと金型を変える必要がある点。
自動機のエラーを全て覚えないと仕事にならない点。続きを読む(全75文字)

【良い点】
人間関係は非常に良好で、部署内外を問わずコミュニケーションが取りやすく、風通しのよい職場環境だと感じています。上司や先輩にも気軽に相談できる...続きを読む(全663文字)