この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長年勤務している人などには給与アップだったり、ボーナスなど着く
【気になること・改善したほうがいい点】
月給や年収などほかのライバル企業など...続きを読む(全88文字)
JNTLコンシューマーヘルス株式会社 報酬UP
JNTLコンシューマーヘルス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜1100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、JNTLコンシューマーヘルス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にJNTLコンシューマーヘルス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
長年勤務している人などには給与アップだったり、ボーナスなど着く
【気になること・改善したほうがいい点】
月給や年収などほかのライバル企業など...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
残業は多いですが、残業代はすべていただけました。始業が10時からなので、朝はゆっくりできますが、夜は毎日遅いです。
【気になること・改善した...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒ということもありましたが、年収は低いと思います。
住宅手当も途中からなくなり、厳しいなぁと感じました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年収は分相応だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職された方の、年収の設定の基準が曖昧でした。
適正な、評価を、給料に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
評価制度については、自己評価をベースに判断されるため、自分の力を入れたい点にフォーカスして頑張り、評価を受ける事ができる。しかし、営業に関し...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
派遣のせいか特にいいとも悪いとも感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と派遣社員の仕事の垣根がないため、派遣や契約で...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年に1回昇給があり、私は毎回3000円から5000円お給料が上がっていました。
頑張ったことを評価して頂くのは、とても嬉しかったです。
入社...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
しっかりした目標管理制度があり、その達成度に従って定期昇給や賞与の金額が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
Johnson &...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
配属店舗によっては、客数が多くなり接客の機会が増えるので、インセンティブや強化品の販売につながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
どこの化粧品も同じような給与だと思う。ときどきやるインセンティブで、売り上げを取ると臨時お小遣いが入る。資生堂さんは、化粧品会社の中でも給料...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収は普通。1年で7000円ずつくらいしか上がらない。評価制度は、あってないようなものだった。上司に気に入られれば高いように感じた。ボーナス...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
仕事をサボっている人でも、できる人と同じ評価。できない人や、サボりぐせのある人には良い環境。また、上の立場の人も、人の噂を信じ、きちんと精査...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
大きな企業の割に仕事を任せてくれたり、やりたい事をしっかり聞いてくれる風潮でした。
かなり個人差はあるものの、私は労働に見合った年収をしっか...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
年4回インセンティブ報酬がある。
個人売り上げ目標もあり、頑張れば頑張るほど報酬がもらえる。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全169文字)
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年収は本当に低い。転職で入社したのだが、年収アップは見込めず、むしろ下がっていた。それでも化粧品会社で働きたい気持ちが強かったため、入社したが、本当に行...続きを読む(全150文字)
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昇給がほとんどなく、賞与の評価制度も不透明。
長く働いても手取りがほとんど変わらないので、いればいるほど同年代の人との年収の差がひらいてしまいます。
...続きを読む(全163文字)
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年俸制ですが、基本的に安いです。残業が非常に多いため、残業代とボーナスを入れると人並みな感じになります。といっても、残業代がフルに出るわけではありません...続きを読む(全152文字)
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社員同士の中はよくて風通しも良かったです。
でも、給与面に不満が多い人がおおく、離職律が高い気がします。
化粧品会社全般かもしれませんが。
産休で...続きを読む(全162文字)
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中途入社・経験者の場合ですが、面接で給与の交渉ができた。
入社してからは上司の評価=昇給につながるので上司との相性が重要になる。
店舗スタッフの場合...続きを読む(全154文字)
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どこの会社もそうかもしれないが、人事はやはり人なので仕事をしていようが、してまいが、上司に気に入られると評価はよくなる。たいして仕事もしてないのに、上司...続きを読む(全275文字)
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給与は他メーカーよりは高いと思います。年度ごとに昇級します。賞与は店舗の売り上げで全然違います。店舗全体の売り上げが直接、賞与に反映し、売り上げがいいと...続きを読む(全167文字)
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給与は安い。。やった分だけ損をするとしか思えない。
お金を不満に辞めて行く社員は数知れず。
評価制度はあるものの、まったく機能していない。
プラス...続きを読む(全155文字)
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突発的な給与のダウンなどは発生しておらず、比較的安定している。
昇進については、組織体が常に不安定なのであることと、
部長はヘッドハントしてくること...続きを読む(全159文字)
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給料は殆ど上がりません!
仕事の達成をしないとその評価をされますが、達成した時は評価はされません(されにくいです)。
給料はなかなか上がらないので、...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
創業から初めて経験する売り上げ低迷に社内がやや不穏な雰囲気になりつつある。目立てば実力がなくても初めは注目されて期待されたりする社風(笑)。で、本人勘違...続きを読む(全223文字)
会社名 | JNTLコンシューマーヘルス株式会社 |
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フリガナ | ジェイエヌティーエルコンシューマーヘルス |
設立日 | 1999年2月 |
資本金 | 1億5000万円 |
従業員数 | 1,548人 |
売上高 | 536億8800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 川村真樹 |
本社所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾1丁目1番39号 |
平均年齢 | 36.1歳 |
平均給与 | 542万円 |
電話番号 | 03-6419-2500 |
URL | https://www.ci-labo.com/ |
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