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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属の店舗やメンバーにもよりますが、比較的、希望休は取りやすかったです。配属先でだいぶ違うみたいですが、残業もほとんどありませんでした。ただ...続きを読む(全479文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
JNTLコンシューマーヘルス株式会社
社員・元社員によるJNTLコンシューマーヘルス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にJNTLコンシューマーヘルス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
配属の店舗やメンバーにもよりますが、比較的、希望休は取りやすかったです。配属先でだいぶ違うみたいですが、残業もほとんどありませんでした。ただ...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
月に何回かマネージャーの方などが個別で面談をしてくれるのでマネージャーの人が優しかったらすごく親身に聞いてくれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会長が設立したオーナー企業。長く勤めてもらうようなための取り組みはほとんど見られなかった。仕事量はかなりあり、退...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望部署への転属がなかなかできず、スキルアップのために転職を決めました。
当時の上司には100パーセント本当のこ...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナで、産休中に買収されて、自分が所望していた業務につけないとわかったので、産休を期にやめました。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ドクターシーラボは、ジョンソンエンドジョンソンとの合併により外資系企業となったが、考え方は、内資系であり、合併後...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
正社員登用の話があったが、入院してしまってそのまま退職になってしまった。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
何か問題点があれば、他部署にも相談出来る環境は良かったです。また、健康診断の時に人間ドックが無料なのはありがたかったです。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
体調を理由に退職した。最後まで上長が身体や精神面の心配をしてくれていたのが印象に残っている。とても優しい方でコミュニケーションも良くとってく...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
化粧品は肌の知識は身に付く、社割で自社商品を安く買える。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、かつ理不尽な指摘が多かった...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
フレックス制度や有給を消化しやすい風土があり、業務が少ない時は自分の時間を確保しやすい。また、性別関係なく活躍できる環境だと思います。
【気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
望めば、すぐに辞められる。
よく言えば外資っぽく、
悪く言えば無責任な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
The女性社会。人...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
退職検討理由:
部署の再編成があり、違う仕事も担当させられらようになったため。また、ヒラ社員なのに管理職のような業務も任され、自分のやりたい...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
ヘッドハンティング。キャリアアップ、給与アップという条件でもあったため、お受けしました。仕事自体には不満はそれほどありませんでし、売上も安定...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
オーナー企業なので、会長、社長をうまくコントロールできれば大丈夫です。
グループ長、部長となる人は社内で育てるというよりかは、外から採用して...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
よく言えば女性が活躍できる職場。管理職も女性が多く、有能な人も中にはいる。産休育休なども取りやすく、女性が働きやすい職場ではある。
【気にな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
毎月のように新商品が出るので、話題に事欠かない。商品がとてもいいので、いろいろ試せるのも嬉しい。
ベンチャー精神で、面白い企画を考えるのが好...続きを読む(全184文字)
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売上に対して言われるのはわかりますが、目玉商品の発売日が毎年変わり、それによって発売月、発売翌月の売上が変わることに気づいてないのか、予算の組み方に疑問...続きを読む(全152文字)
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まともに仕事をしていない人材が店舗の長をしていた為、本社営業に注意勧告をしてもらうよう依頼をしましたが、何の動きも無く全く改善しませんでした。
同じ理...続きを読む(全189文字)
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極端に給料が低く抑えられていますので、離職率は高いです。新卒の多くは数年で辞めており、大半は中途採用です。
頑張っても給与体系に基づいてほぼ横並びです...続きを読む(全160文字)
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とにかく社風がひどすぎる。
女性が多いせいか、人の悪口、噂話がたえない。あることないことデマをでっち上げられ、いじめられている人もいた。いじめのやり方...続きを読む(全156文字)
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仕事は楽しかったのですが、基礎化粧品ばかりで、色物が少なくだんだんやりがいを感じられなくなりました。
美容部員に話を聞いて買うよりもよりもお客様はイン...続きを読む(全255文字)
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退職理由は、家庭の事情の為、特に理由はありません。当時の社風は、明るくとても働きやすかったです。また、出来る人は若いうちからリーダ的存在で扱われます。業...続きを読む(全157文字)
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保守的な人にとってはとても働きやすい会社だと思います。言われたことをとりあえずやっておけば、何事もなく過ごせます。
出来る出来ないはほぼ関係ないので、...続きを読む(全196文字)
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なにしろ毎日会社を出るのが、深夜2時3時だったのがつらかった。
でも色々な仕事を任せてもらえた裏返しだと思う。
成長企業はこういうものだと思いました...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
頑張りましょうなど、表面上はやる気のある発言をしている気がします。最近、入った人達からしたら未来に満ち溢れた気持ちにはなるのではないでしょうか?続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給と言っても数千円なので仕事に対するモチベーションはあがりません。
こんなに勤めていてもこれだけか?と毎年思い...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資なので、英語が必須。流暢でないとかなり苦労すると思う。コミュニケーションが取れずに退職していく人もとても多い...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
リモートがメインなのでストレスは少ないかも。子育てしながら働くにはとても良いと思う。休日はカレンダーとおり、有給も取りやすい。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
リモートワークを取り入れているので通勤の、無駄な時間がなく子育てしながら働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワーク...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔のようなシーラボの時の勢い、売り上げは全然取れていないので将来的にはどこかに買収されるか無くなるかあまり、良い...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
親切に相談に乗ってもらえた。新人の育成に力を入れているようで初めからスムーズに仕事になれることができた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
電車遅延だとしても3回遅刻すると1回欠勤になります。これは普段ギリギリに出社して1本遅延しただけで遅れてくる人が...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
一般社員は優しくよい人が多かったです。せっかく入ってもすぐやめてしまう方も多いのが残念でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
商品数は多いですが(ヘアケア、スキンケア、健康食品、美顔器等)一度覚えてしまえば問題ないかと思います。美容と接客が好きな方は、やりがいを持っ...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係。人が悪い。アイリスオーヤマがブラックと言われるのは残業以上に人間関係が理由。ストレスが溜まったら部下に...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
当時はブリヂストンの傘下にあったので安定性を感じて入社した。ブリヂストン本体での研修や業務上でのやり取り等があった。家賃補助等々福利厚生は充...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
退職の際に担当部署が親身になって話しを聞いてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を辞めることを伝えてもなかなか辞めさせてもら...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
退職を申し出た時に上司がすぐに対応し、相談しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをする中で、通勤に時間がかかりすぎた...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ロングセラー商品がある分、安定的な売上がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
原資の配分の在り方について納得感が低い。評価制度と賃...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
• 恒常的な長時間労働や残業の多さ。(具体的な月の残業時間や頻度を挙げると客観的になります)
• 休日出勤が多く...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産している製品の大半が利益率の低い製品なので、売り上げが上がっても利益が上がらないです...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身の能力と会社の求める役割の解離が大きくなったため。これ以上働き続ける気力と体力がなくなったため。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
様式の退職願などがあるため、わざわざ書かなくてもいいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としては、新しい技術やスキルを学...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
良くも悪くも色々な仕事を経験できるため教育等なくても自力で頑張れる人には経験として色々学べるのはいいと思う
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全176文字)
| 会社名 | JNTLコンシューマーヘルス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイエヌティーエルコンシューマーヘルス |
| 設立日 | 1999年2月 |
| 資本金 | 1億5000万円 |
| 従業員数 | 1,548人 |
| 売上高 | 476億5700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | ベク・ジュンヒョク |
| 本社所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾1丁目1番39号 |
| 平均年齢 | 36.1歳 |
| 平均給与 | 542万円 |
| 電話番号 | 03-6419-2500 |
| URL | https://www.ci-labo.com/ |
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