この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドクターシーラボは、ジョンソンエンドジョンソンとの合併により外資系企業となったが、考え方は、内資系であり、合併後に...続きを読む(全375文字)
JNTLコンシューマーヘルス株式会社 報酬UP
社員・元社員によるJNTLコンシューマーヘルス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にJNTLコンシューマーヘルス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドクターシーラボは、ジョンソンエンドジョンソンとの合併により外資系企業となったが、考え方は、内資系であり、合併後に...続きを読む(全375文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何か問題点があれば、他部署にも相談出来る環境は良かったです。また、健康診断の時に人間ドックが無料なのはありがたかったです。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
体調を理由に退職した。最後まで上長が身体や精神面の心配をしてくれていたのが印象に残っている。とても優しい方でコミュニケーションも良くとってくれ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
化粧品は肌の知識は身に付く、社割で自社商品を安く買える。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、かつ理不尽な指摘が多かった。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
フレックス制度や有給を消化しやすい風土があり、業務が少ない時は自分の時間を確保しやすい。また、性別関係なく活躍できる環境だと思います。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
望めば、すぐに辞められる。
よく言えば外資っぽく、
悪く言えば無責任な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
The女性社会。人間...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
退職検討理由:
部署の再編成があり、違う仕事も担当させられらようになったため。また、ヒラ社員なのに管理職のような業務も任され、自分のやりたいこ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
ヘッドハンティング。キャリアアップ、給与アップという条件でもあったため、お受けしました。仕事自体には不満はそれほどありませんでし、売上も安定し...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
オーナー企業なので、会長、社長をうまくコントロールできれば大丈夫です。
グループ長、部長となる人は社内で育てるというよりかは、外から採用してき...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
よく言えば女性が活躍できる職場。管理職も女性が多く、有能な人も中にはいる。産休育休なども取りやすく、女性が働きやすい職場ではある。
【気になる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
毎月のように新商品が出るので、話題に事欠かない。商品がとてもいいので、いろいろ試せるのも嬉しい。
ベンチャー精神で、面白い企画を考えるのが好き...続きを読む(全184文字)
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売上に対して言われるのはわかりますが、目玉商品の発売日が毎年変わり、それによって発売月、発売翌月の売上が変わることに気づいてないのか、予算の組み方に疑問を...続きを読む(全152文字)
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まともに仕事をしていない人材が店舗の長をしていた為、本社営業に注意勧告をしてもらうよう依頼をしましたが、何の動きも無く全く改善しませんでした。
同じ理由...続きを読む(全189文字)
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極端に給料が低く抑えられていますので、離職率は高いです。新卒の多くは数年で辞めており、大半は中途採用です。
頑張っても給与体系に基づいてほぼ横並びです。...続きを読む(全160文字)
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とにかく社風がひどすぎる。
女性が多いせいか、人の悪口、噂話がたえない。あることないことデマをでっち上げられ、いじめられている人もいた。いじめのやり方も...続きを読む(全156文字)
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仕事は楽しかったのですが、基礎化粧品ばかりで、色物が少なくだんだんやりがいを感じられなくなりました。
美容部員に話を聞いて買うよりもよりもお客様はインタ...続きを読む(全255文字)
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退職理由は、家庭の事情の為、特に理由はありません。当時の社風は、明るくとても働きやすかったです。また、出来る人は若いうちからリーダ的存在で扱われます。業績...続きを読む(全157文字)
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保守的な人にとってはとても働きやすい会社だと思います。言われたことをとりあえずやっておけば、何事もなく過ごせます。
出来る出来ないはほぼ関係ないので、仕...続きを読む(全196文字)
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なにしろ毎日会社を出るのが、深夜2時3時だったのがつらかった。
でも色々な仕事を任せてもらえた裏返しだと思う。
成長企業はこういうものだと思いました。...続きを読む(全206文字)
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やっている仕事の内容と給料が比例していない。給料は開示されていないが噂によると、年下で責任のない子のほうが、高かったりしたので、ひとによってはうまく利用さ...続きを読む(全159文字)
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労働環境が悪く、希望休みがあまり通りません。定時に上がることが多く、ほぼ残業がありますん。残業がないためお給料が少なく、住宅手当も有りません。都内で一人暮...続きを読む(全150文字)
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女性特有の人間関係で苦労します。サバサバした人も多いですが、そうでない人はもっと多いようです。言ったもの勝ちのような、何も言えない真面目な人がバカをみてし...続きを読む(全152文字)
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入社した時からスキルアップの場として活用したいと思っていました。自分の目標を達成したので退職しました。社員にはさまざな考え方の人がいて終身雇用的なイメージ...続きを読む(全158文字)
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給料は安く、責任だけは重い。上司の責任は部下になるなど酷い会社。
新入社員には酷で、中途にも給料面で悪い。
トップダウンで変われない会社。変えれない会...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ドクターシーラボ側の担当者は、化粧品であるため、女性の比率がとても高い。管理職に就任することも容易である。
女性が多いことから、産休の取得は容...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
評価制度については、自己評価をベースに判断されるため、自分の力を入れたい点にフォーカスして頑張り、評価を受ける事ができる。しかし、営業に関して...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
お客様のお悩みに沿って商品を提案し、気に入ってもらえると嬉しかったです。しっかり商品を説明して納得して購入してくださったお客様は、自分の顧客に...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
派遣のせいか特にいいとも悪いとも感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と派遣社員の仕事の垣根がないため、派遣や契約で入...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
会社の新作に触れられるのは大変いい経験。また丁寧な勉強会があるので、商品のことをよく把握してからコンテンツを作ることができる。
【気になること...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
勉強会やテストがあるので、商品理解が早くなる。社内でそのような制度があるのは非常にいいと思います。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
自宅待機となった際は給料は六割になるが一応もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナが流行ったことで一気に仕事がなくなったので...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
マネージャーに気に入られてるうちは安泰
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーに意見したり、反対意見を言うといずらくなる
将来性...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
コスパはいい。ワークライフバランスを保つことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
暇な人も多い。仕事のバランスがおかしい。一定の...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
販売職は店舗にもよるが、年齢問わずコミュニケーションが比較的取りやすい環境にある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や部門によっ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
退職時に有給を残さず使い切れたことは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間に対し圧倒的に給与が低い。
結婚や出産等ライフ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
新しいことに挑戦したいと思った
家族との時間を増やすため
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては改善したほうが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
職場の施設、設備がよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料未払いでしっかりとした対応がされなかった。まだ未払いが残っています。...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
いろいろできること。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が出るとはいえ、自分の公休を使ってイベントや研修に参加しないといけないところ。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人に記載されていた仕事内容と、実際の仕事内容が異なったから。
希望の部署に配属されず、配属部署での仕事内容が自分...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時間外手当が一切出ない 時間が分単位で管理され、監督されている
総務の人員が多く始終おしゃべりしている感じ 従業員...続きを読む(全118文字)
会社名 | JNTLコンシューマーヘルス株式会社 |
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フリガナ | ジェイエヌティーエルコンシューマーヘルス |
設立日 | 1999年2月 |
資本金 | 1億5000万円 |
従業員数 | 1,548人 |
売上高 | 329億144万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 黒木昭彦 |
本社所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾1丁目1番39号 |
平均年齢 | 36.1歳 |
平均給与 | 542万円 |
電話番号 | 03-6419-2500 |
URL | https://www.ci-labo.com/ |
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