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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
JNTLコンシューマーヘルスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全22件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、JNTLコンシューマーヘルス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にJNTLコンシューマーヘルス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
JNTLコンシューマーヘルスの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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JNTLコンシューマーヘルスの 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
-
- おすすめ度
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JNTLコンシューマーヘルスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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【良い点】
11:00~15:00がコアタイムのフレックス制度が導入されており、プライベートな予定を優先してスケジュールを立てる事ができる。また、平日にし...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
サービス残業なども無く、働き方はホワイトです。
また店舗によって回数は多少異なりますが、おやすみの希望も出せます。
有給休暇は人数の少ないお店...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
休日はしっかりと休むことができる。またコロナ後は在宅勤務ができるようになったことで、自分の時間を多く持てるようになった。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
フレックス制度があり、コアタイムが11時-15時の為かなり自分に合った生活が出来る。また、自分の業務が出来ていれば特に問題ない環境。そのため、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
非管理職であれば休日に対応することはあまりない。在宅と出社の割合も自分のペースで決めることが可能。必要なタイミングで出社して業務を行える。フレ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
普通にみんな帰りに飲みにいっていましいた。社員同士仲が良く、和気あいあいとしていました。しっかり働き、きちんと遊ぶ。たまには週末BBQしたりも...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
仕事に時間を割きたい!残業代稼ぎたい!と言う人には持ってこいの職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
だらだらとした残業が当たり前に行...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
多少の残業はありましたが、特に問題ありませんでした。有給消化率も悪くありませんでした。強いて言えば、連休が取りづらかったです。
教育内容も充実...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部署によっては定時での帰宅が可能だと思う。マーケティングや宣伝、EC、通販チームなどは常に残業していたと記憶しているが、会社全体としては比較的...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
有給はとても取りやすいと思います。無駄な残業をしてる人もいますが、一切残業せず、プライベートを大切に仕事をしている人もいます。それに対して別に...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
産休や育休を取得している社員さんもいたのでよさそうでした。職場復帰されても、以前と変わらず同じように仕事ができてて、すてきでした。夏休みも部署...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業はほぼありませんが、お店の都合で早出をすることはあります。残業手当は支給されます。きちんとした理由があれば、残業手当ては100%支給なの...続きを読む(全169文字)
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想像はしていましたが、常に多忙で定時に帰ったことは一度もありません。仕事自体は好きなのでやりがいはあるし勉強にもなる環境ですか、とにかくスピード感と自己主...続きを読む(全154文字)
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マニュアルがそこまで細かくないので、自分の裁量で仕事を進める事ができる環境。
店舗や地域により、職場の雰囲気は大きく変わる。
産休・育休をとった同僚も...続きを読む(全188文字)
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今は、そんな事はないとのことですが・・・・
一時は、残業が凄く、最終電車に乗って帰ったり、最終電車にも乗れずタクシー帰りの時が連像して続く時がありました...続きを読む(全191文字)
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店舗勤務なのでほぼ残業はありませんでした。残業で稼げることは期待できません。。配属店舗にもよりますが基本土日は出勤です。私の店舗では月にきぼうきゅうを4日...続きを読む(全151文字)
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ワーク・ライフ・バランスとは「仕事と生活の調和」と訳され、「国民一人ひとりがやりがいや充実感を持ちこうしたことから、仕事と生活のアンバランスが原因で引き起...続きを読む(全157文字)
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チーフレベルの方々は子育てがひと段落ついた、あるいは最中など出産を終えた方が比較的多いです。店舗勤務者は結婚をしていても家庭と両立しやすいと思います。ただ...続きを読む(全157文字)
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表向きはワークライフバランスといっているが、上司が無茶なスケジュールで仕事を丸なげして帰るため、結果毎日残業となる。知り合いは、「今産んでもらっては困る」...続きを読む(全158文字)
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本社でのマーケティング部にいましたが、プライベートを捧げて仕事をしろっといたスタンス。プライベートなどなく女性が多かったのですが、ほとんどが独身です。20...続きを読む(全158文字)
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正社員には優しいはず
何人か出産したし育児してました!
あまりバイトから正社員とか聞かないし販売とか契約社員ばっかだったし本社のみ大事にしてる気がする...続きを読む(全150文字)
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JNTLコンシューマーヘルスの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
ドクターシーラボは、ジョンソンエンドジョンソンとの合併により外資系企業となったが、考え方は、内資系であり、合併後に...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
ドクターシーラボ側の担当者は、化粧品であるため、女性の比率がとても高い。管理職に就任することも容易である。
女性が多いことから、産休の取得は容...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
評価制度については、自己評価をベースに判断されるため、自分の力を入れたい点にフォーカスして頑張り、評価を受ける事ができる。しかし、営業に関して...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
お客様のお悩みに沿って商品を提案し、気に入ってもらえると嬉しかったです。しっかり商品を説明して納得して購入してくださったお客様は、自分の顧客に...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
勉強会やテストがあるので、商品理解が早くなる。社内でそのような制度があるのは非常にいいと思います。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
派遣のせいか特にいいとも悪いとも感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と派遣社員の仕事の垣根がないため、派遣や契約で入...続きを読む(全94文字)
サービス(専門サービス)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
土日祝日休みで、長期休暇もしっかりとお休みがあります。年間休日も125日以上あるのでしっかり休める会社だなと思います。
しかし、取引先によっ...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍中にマネージャーが何名か倒れており、とくに中間管理職ポジションの過重労働は明白だったように思う。
休みは取ろう...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは自分でかなり調整できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ年収が低いので、人並みの生活をしようとすればあ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
副業を認めているのは大切な事だと思います
他の仕事もして、飲食業に活かせることは間違えなくあるのでそれを容認できる環境はよかったと思います続きを読む(全75文字)
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【良い点】
基本的に法人相手の営業となるのでカレンダー通りに休みが取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に動いているツアーもあり、休日で...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
5日間連続休暇を義務付けるリフレッシュ休暇制度は良い制度であったと思う。なお、現在は廃止されているようである。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
有給も取りやすく、連休に有給を繋げて長期連休にする社員は多かったです。その際、派遣もできるだけ有給をとるようには言われますが、強制ではありませ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
残業はほとんどないので、プライベートの時間はしっかり取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
塾業界の宿命ではあるが、勤務時...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
プライベートはかなり優先できる。特にお子様がいらっしゃるスタッフは休みが取りやすい。ただ、土日休みは取りにくい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
フルフレックスなので、非常に働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多いため残業が非常に多い。特に繁忙期はプライベートの...続きを読む(全105文字)
JNTLコンシューマーヘルスの 会社情報
会社名 | JNTLコンシューマーヘルス株式会社 |
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フリガナ | ジェイエヌティーエルコンシューマーヘルス |
設立日 | 1999年2月 |
資本金 | 1億5000万円 |
従業員数 | 1,548人 |
売上高 | 329億144万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 黒木昭彦 |
本社所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾1丁目1番39号 |
平均年齢 | 36.1歳 |
平均給与 | 542万円 |
電話番号 | 03-6419-2500 |
URL | https://www.ci-labo.com/ |
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