この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ドクターシーラボ側の担当者は、化粧品であるため、女性の比率がとても高い。管理職に就任することも容易である。
女性が多いことから、産休の取得は容...続きを読む(全167文字)
JNTLコンシューマーヘルス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、JNTLコンシューマーヘルス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にJNTLコンシューマーヘルス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ドクターシーラボ側の担当者は、化粧品であるため、女性の比率がとても高い。管理職に就任することも容易である。
女性が多いことから、産休の取得は容...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
産休休暇、育児休暇共に整っていますが、スムーズに取得できるかは、配属先次第です。
明らかに人数が不足している配属先だと、かなり厳しいと思います...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
化粧品会社なので商品を使って自らフィードバックも出せる、モニターの機会もあり、化粧品会社であるため、化粧品が好きな方には良いと思う。
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
子供が小学3年生になるまで、時短勤務を選ぶことが出来ます。
ビューティーカウンセラーの場合は平日休みや土日のお休み等シフト制でバラバラです。
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【良い点】
外資系、また化粧品メーカーということもあって女性比率は非常に高い。女性であることが働きにくくなることはない。役職についている女性もとても多い。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性が多い職場で、役職者も女性が多かった。産休を取っている人も多く。女性は働きやすい会社であった。人も比較的良い人が多かった。いじめなどはなか...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
配送センターでは女性のパートだやアルバイトがたくさんいた。短時間勤務からフルタイム勤務の人まで様々だった。子どもの学校行事や体調不良など、急な...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
女性が多い会社で社長も女性のため他企業より理解はあると思う。出産後何年かは時短勤務もできます。子供の熱で休んだり保育園から電話がかかってきたり...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休育休はとても取り易く時短制度もと整っています。その分子供のいない社員や男性に仕事の負担が重くなるのは否めません。女性が多い職場なので、女性...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
働きやすいとは思います。育児休暇も使えます。
女性は多いですが、トップは男性の部署が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
従業員は女性が多い分、女性として美しくあらなければという意識は強くもつことになる。自社製品を安く買えるので、美しくあるための支援となるのがすご...続きを読む(全110文字)
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育休明けなので時短で働けるはずなのに、自宅から近くの店に配属でフルタイム。
産休、育休期間は決まってるのに、産後数ヶ月で復帰なら元の店。無理なら、近くの店...続きを読む(全100文字)
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育休明けでも、働きやすい環境でした。
ただ、時短期間が他社に比べ短く、正社員では続けることができず、辞めました。
女性の多い職場なため、女性特有の関係性み...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
正社員も契約社員の方も、子供ができれば産休がとりやすい環境にあったと思います。また、年に一度ある健康診断で、乳がんや子宮頸がんなどの女性特有...続きを読む(全175文字)
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これから結婚、出産を考えている人にとっては、自分のいる店舗や職種により、働きやすさが違います。
地方店の場合、セクション人数が少ないので、家庭の事情や体...続きを読む(全153文字)
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比較的、女性に優しい会社だとおもいます。産休を取られている方もいましたし、そういった申請もしやすい風通りの良い会社です。年代も幅広く活躍している女性も多か...続きを読む(全151文字)
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本社にいましたが、女性社員が多く産休・育児休暇を取っている人が多いです。
子供が3歳までは時間短縮の勤務ができます。子育てを考えている方には、とても良い...続きを読む(全155文字)
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圧倒的に女性の人数が多いです。
化粧品会社だけあって、きれいな人も多いし、性格がいい人も多いです。
女性のキャリア職はなかなかいなくて、キャリア欲があ...続きを読む(全162文字)
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女性が多い職場なので、産休などの制度は充実している。
ただし、産休後であろうと仕事は忙しいので部署によっては、辞める方も少なくない。
仕事が多忙のため...続きを読む(全197文字)
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女性の働きやすさに関しては、あまり満足していませんでした。
私は未婚で子供も居ませんが、周りの妊娠をした人は大変そうでした。
また、社長は子供が居ます...続きを読む(全167文字)
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ベンチャースピリッツ旺盛な会社です。女性社長との風通しも良く、自分の意見も積極的に発信すれば、会長、社長からGOサインを頂く事も可能でした。
ただ、当時...続きを読む(全184文字)
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女性が多い職場なので、産休や育休は比較的取りやすいよう。ただ、比較的新しい会社なので実績はそれほどないように思う。その産休を取得後、退社し転職することも多...続きを読む(全151文字)
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女性が多い会社ですので、出産・育休の制度は整っておりますし、みなさんしっかりと利用しているようでした。基本的には復職もちゃんと元に部署に復帰でき、その意味...続きを読む(全156文字)
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女性の多い職場だったので、産休休暇を取られている方も多く、ギリギリまで自分のペースで働いてる方がたくさんいらっしゃいました。また女性管理職も多く、実力は評...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ドクターシーラボは、ジョンソンエンドジョンソンとの合併により外資系企業となったが、考え方は、内資系であり、合併後に...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
評価制度については、自己評価をベースに判断されるため、自分の力を入れたい点にフォーカスして頑張り、評価を受ける事ができる。しかし、営業に関して...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
お客様のお悩みに沿って商品を提案し、気に入ってもらえると嬉しかったです。しっかり商品を説明して納得して購入してくださったお客様は、自分の顧客に...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
派遣のせいか特にいいとも悪いとも感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と派遣社員の仕事の垣根がないため、派遣や契約で入...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
会社の新作に触れられるのは大変いい経験。また丁寧な勉強会があるので、商品のことをよく把握してからコンテンツを作ることができる。
【気になること...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
勉強会やテストがあるので、商品理解が早くなる。社内でそのような制度があるのは非常にいいと思います。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
女性が多く活躍している
オフィスは女性ばかりなので気を使わなくてもいい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので派閥が出来て、迷...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性の働きやすさはとてもあると思います。
男女関係なく、実力主義の会社ですので成績をあげればすぐに役職につけます。
実際に事業部の部長が女性だ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
女性社員が多く、パートの方も、総人数の割合から見ると多くいらっしゃるので子育てをしながら働くには働きやすい環境だと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
建設業界としては珍しく女性が4〜5割いる。産休制度もある。取得率も比較的高いように感じる。一時的ではあるが復帰後も時短勤務や在宅で働くやり方も...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
制度としては育休・産休は取れる。
またコンプライアンスに非常に注意しているので、女性が蔑ろにされることもない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務等は制度上あるが、業務量はあまり考慮されないので、時短勤務の方も深夜に業務を再開している方が多い印象。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
沢山の女性が働いていました。
子育てをしている場合、早退も当たり前のようにできます。この職場はそういう人が多いので理解のある職場です。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
特に男性だから女性だからといった性別で有利、不利を感じるような場面は見られなかったので、仕事さえできればそれなりのポストに性別問わずつくことが...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
契約社員で働いている女性の方も結構いました。あまり詳しくはわからないですが、女性の従業員も多いため働きやすい方なのではないかと思う。
【気にな...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
基本的には会社の制度・環境・プロジェクト参画に「女性だから」という判断軸はないので、男性と同じように働ける。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)
会社名 | JNTLコンシューマーヘルス株式会社 |
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フリガナ | ジェイエヌティーエルコンシューマーヘルス |
設立日 | 1999年2月 |
資本金 | 1億5000万円 |
従業員数 | 1,548人 |
売上高 | 329億144万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 黒木昭彦 |
本社所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾1丁目1番39号 |
平均年齢 | 36.1歳 |
平均給与 | 542万円 |
電話番号 | 03-6419-2500 |
URL | https://www.ci-labo.com/ |
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