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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休制度が整っており、復帰もしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては復帰する場所がなく退職になること...続きを読む(全82文字)
- この投稿でわかること
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JNTLコンシューマーヘルス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、JNTLコンシューマーヘルス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にJNTLコンシューマーヘルス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休育休制度が整っており、復帰もしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては復帰する場所がなく退職になること...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
リモートワークを取り入れているので通勤の、無駄な時間がなく子育てしながら働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワーク...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
産休育休制度は整っています。店舗の先輩方は皆取得されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前ですが販売員はシフト制です...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性社員も多く、育休や時短勤務にも理解がある。また、子育てをしてながら働いている方も多いため、子供の急な発熱などでの休みにも協力的。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
時短制度やパート制度、産休があるくらいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりなので配属先によっては人間関係で疲れ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
男女問わずしっかり働いている。特に差も感じない。有給や育休復帰もあり、環境はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量は多いので...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
当時は社長が女性だったということもあり、女性管理職も多く、男女比も女性の方が高かったです。環境としてはよかったです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
ドクターシーラボ側の担当者は、化粧品であるため、女性の比率がとても高い。管理職に就任することも容易である。
女性が多いことから、産休の取得は...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性が多いので、女性の主任などが多く活躍できる。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
産休休暇、育児休暇共に整っていますが、スムーズに取得できるかは、配属先次第です。
明らかに人数が不足している配属先だと、かなり厳しいと思いま...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
化粧品会社なので商品を使って自らフィードバックも出せる、モニターの機会もあり、化粧品会社であるため、化粧品が好きな方には良いと思う。
【気に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
子供が小学3年生になるまで、時短勤務を選ぶことが出来ます。
ビューティーカウンセラーの場合は平日休みや土日のお休み等シフト制でバラバラです。...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
外資系、また化粧品メーカーということもあって女性比率は非常に高い。女性であることが働きにくくなることはない。役職についている女性もとても多い...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性が多い職場で、役職者も女性が多かった。産休を取っている人も多く。女性は働きやすい会社であった。人も比較的良い人が多かった。いじめなどはな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
配送センターでは女性のパートだやアルバイトがたくさんいた。短時間勤務からフルタイム勤務の人まで様々だった。子どもの学校行事や体調不良など、急...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
女性が多い会社で社長も女性のため他企業より理解はあると思う。出産後何年かは時短勤務もできます。子供の熱で休んだり保育園から電話がかかってきた...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休育休はとても取り易く時短制度もと整っています。その分子供のいない社員や男性に仕事の負担が重くなるのは否めません。女性が多い職場なので、女...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
働きやすいとは思います。育児休暇も使えます。
女性は多いですが、トップは男性の部署が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
従業員は女性が多い分、女性として美しくあらなければという意識は強くもつことになる。自社製品を安く買えるので、美しくあるための支援となるのがす...続きを読む(全110文字)
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育休明けなので時短で働けるはずなのに、自宅から近くの店に配属でフルタイム。
産休、育休期間は決まってるのに、産後数ヶ月で復帰なら元の店。無理なら、近くの...続きを読む(全100文字)
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育休明けでも、働きやすい環境でした。
ただ、時短期間が他社に比べ短く、正社員では続けることができず、辞めました。
女性の多い職場なため、女性特有の関係性...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
正社員も契約社員の方も、子供ができれば産休がとりやすい環境にあったと思います。また、年に一度ある健康診断で、乳がんや子宮頸がんなどの女性特...続きを読む(全175文字)
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これから結婚、出産を考えている人にとっては、自分のいる店舗や職種により、働きやすさが違います。
地方店の場合、セクション人数が少ないので、家庭の事情や...続きを読む(全153文字)
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比較的、女性に優しい会社だとおもいます。産休を取られている方もいましたし、そういった申請もしやすい風通りの良い会社です。年代も幅広く活躍している女性も多...続きを読む(全151文字)
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本社にいましたが、女性社員が多く産休・育児休暇を取っている人が多いです。
子供が3歳までは時間短縮の勤務ができます。子育てを考えている方には、とても良...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
有給休暇の他にリフレッシュ休暇という休みが3日ある、上長の許可が降りればいつでも使用可能。
使いきれなかった有給休暇は五日間まで保存年休にま...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
福利厚生は大変充実しており、会社が従業員のことも考えているのが伝わります。インフルエンザも補助金が出るなど直接ありがたさを感じる機会が多いで...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
頑張りましょうなど、表面上はやる気のある発言をしている気がします。最近、入った人達からしたら未来に満ち溢れた気持ちにはなるのではないでしょうか?続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給と言っても数千円なので仕事に対するモチベーションはあがりません。
こんなに勤めていてもこれだけか?と毎年思い...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
親切に相談に乗ってもらえた。新人の育成に力を入れているようで初めからスムーズに仕事になれることができた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
リモートがメインなのでストレスは少ないかも。子育てしながら働くにはとても良いと思う。休日はカレンダーとおり、有給も取りやすい。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資なので、英語が必須。流暢でないとかなり苦労すると思う。コミュニケーションが取れずに退職していく人もとても多い...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔のようなシーラボの時の勢い、売り上げは全然取れていないので将来的にはどこかに買収されるか無くなるかあまり、良い...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
一般社員は優しくよい人が多かったです。せっかく入ってもすぐやめてしまう方も多いのが残念でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
電車遅延だとしても3回遅刻すると1回欠勤になります。これは普段ギリギリに出社して1本遅延しただけで遅れてくる人が...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年配の社員が、今の時代大問題になるであろうセクハラ発言を頻繁に行っていた。そのため、女性社員にとって働きにくい環...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性管理職もままいる。DEI推進の部署などもでき、環境としてはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産現場など、力仕事が必...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格すればするほど責任感や忙しさ、業務量が増えるため、管理職で結婚や出産を経験している人が少ない。そのため将来長...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
製造部には女性は居ないと思う
品証・技術配属になる
周りの男性が助けてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性トイレが少ないです...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
緩く働きたい女性社員には天国だと思う。一部の恵まれた部署は持ち回りで産休を取っていた。ただ、部署・部門によって開きがあるので配属の運次第だろ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
かなり配慮されてると思う。基本的に厳しい職場には女性はいなかった。優秀な女性が多かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
業界柄もあって、女性社員は比較的少ない。管理部門には女性が多い印象。産休や育休は取りやすい印象だと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
実力次第で早期に責任ある役割を任され、成長機会を得やすい環境。育休の取得についてもかなり増えてきている続きを読む(全57文字)
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【良い点】
有給は前日でも当日でも基本的には取れるので急な用事や子供が体調崩しても対応できるためとても良いと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
育休、時短の期間も他社と比べてとても長いと思います。
時短も定時ぴったり上がっていかれるので、よほど何かなければお迎えも間に合うと思います。続きを読む(全76文字)
| 会社名 | JNTLコンシューマーヘルス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイエヌティーエルコンシューマーヘルス |
| 設立日 | 1999年2月 |
| 資本金 | 1億5000万円 |
| 従業員数 | 1,548人 |
| 売上高 | 476億5700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | ベク・ジュンヒョク |
| 本社所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾1丁目1番39号 |
| 平均年齢 | 36.1歳 |
| 平均給与 | 542万円 |
| 電話番号 | 03-6419-2500 |
| URL | https://www.ci-labo.com/ |
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