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一般財団法人全日本労働福祉協会

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般財団法人全日本労働福祉協会の20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全22件)

一般財団法人全日本労働福祉協会の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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2.3
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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1.8
ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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3.0

一般財団法人全日本労働福祉協会の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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一般財団法人全日本労働福祉協会の 全ての評判・口コミ一覧

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22件中22件表示

一般財団法人全日本労働福祉協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期には残業を前提とした早朝出勤が毎日あった。数年前までは際限なく残業させていたが、現在は一応19時までという...続きを読む(全109文字)

一般財団法人全日本労働福祉協会の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与だけはしっかり出る。年3回(夏・冬・年度末)ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに真剣に仕事に従事していても上長が気に...続きを読む(全91文字)

一般財団法人全日本労働福祉協会の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が携わることで健康診断結果を提供出来ている、貢献出来ているという気にはなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長や上司に質問...続きを読む(全134文字)

一般財団法人全日本労働福祉協会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは期待できない。口だけ、あるいは体裁だけで教育体制もまるで整っていないので誰に相談してもほとんど解決...続きを読む(全80文字)

一般財団法人全日本労働福祉協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
内部の古株の面々が保身や体裁ばかりを気にしているため変化を嫌い、末端の人間にばかり仕事を押し付けているため一生成...続きを読む(全108文字)

一般財団法人全日本労働福祉協会の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断結果という非常にナイーブな情報を扱っているにも関わらず、とにかく内部のプライバシー配慮に欠けている。上長...続きを読む(全111文字)

一般財団法人全日本労働福祉協会の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇付与日数は多い。また夏季休暇や冬期休暇もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇の前日まで全員出社にするか否か、この...続きを読む(全153文字)

一般財団法人全日本労働福祉協会の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にまともな人間はほとんどいない。平気で噓をつくし、平気で人の秘密や悪口を本人がいないところでペラペラと暴露...続きを読む(全150文字)

一般財団法人全日本労働福祉協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年9月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 看護師・准看護師・看護助手 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康診断という行事は無くならないから。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大切にしているのか疑問に感じることはあった。続きを読む(全71文字)

一般財団法人全日本労働福祉協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年9月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 看護師・准看護師・看護助手 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームなところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
長い社員が牛耳ってるところがある。続きを読む(全55文字)

一般財団法人全日本労働福祉協会の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年9月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 看護師・准看護師・看護助手 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少人数なところ
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が少ない続きを読む(全42文字)

一般財団法人全日本労働福祉協会の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年9月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 看護師・准看護師・看護助手 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスはあったので、財形をしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格などは機会が少ないと感じた。管理職は給与が高くなっている...続きを読む(全93文字)

一般財団法人全日本労働福祉協会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 主任クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは全くできません。毎日同じ仕事の繰り返しです。続きを読む(全49文字)

一般財団法人全日本労働福祉協会の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 主任クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用にしてはいいのではないでしょうか?
基本給はほぼ上がりません。続きを読む(全55文字)

一般財団法人全日本労働福祉協会の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 主任クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単純な仕事。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じ仕事内容の繰り返しなので、自分のスキルアップは望めません。
特に医療資格を持っ...続きを読む(全110文字)

一般財団法人全日本労働福祉協会の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 主任クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は休みが多いところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが多い、以外良い点は全くありませんでした。
基本給も15万円、残...続きを読む(全273文字)

一般財団法人全日本労働福祉協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 主任クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人間関係が劣悪です。
アルバイトを見下し、社員同士でも常にいがみ合い、新入社員...続きを読む(全111文字)

一般財団法人全日本労働福祉協会の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 看護師・准看護師・看護助手 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係がよく長く勤めていて居心地の良いと感じる社員は多くいたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションや向上心の...続きを読む(全178文字)

一般財団法人全日本労働福祉協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 看護師・准看護師・看護助手 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時で帰れますし、残業は強制されず、プライベートを充実することができ、とてもワークライフバランスが整っていました。自己学習、研修、友人や家族...続きを読む(全180文字)

一般財団法人全日本労働福祉協会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 その他の医療サービス関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多く活躍している職場。職務内容は健康診断業務であり春~秋にかけて仕事が多い。場所によっては一週間ホテルに泊まる場合もある。冬は健康診断...続きを読む(全196文字)

一般財団法人全日本労働福祉協会の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退社は病によるものでしたが、それ以外にも下記の理由が挙げられます。
覚えることが非常に多いとはいえ、基本的には単調なルーチンワークの繰り返しになる為、...続きを読む(全198文字)

一般財団法人全日本労働福祉協会の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

データ管理部は9割が勤続歴の長い女性社員である為、男性が新たに加わって働くにはなかなか居づらさがあり、馴染むには相当長い時間が掛かると思われます。しかし...続きを読む(全210文字)

22件中22件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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一般財団法人全日本労働福祉協会の 会社情報

基本データ
会社名 一般財団法人全日本労働福祉協会
フリガナ ゼンニホンロウドウフクシキョウカイ
従業員数 563人
本社所在地 〒142-0064 東京都品川区旗の台6丁目16番11号
URL https://zrf.or.jp/
NOKIZAL ID: 2730063

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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