一般財団法人全日本労働福祉協会の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期には残業を前提とした早朝出勤が毎日あった。数年前までは際限なく残業させていたが、現在は一応１９時までという...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断結果という非常にナイーブな情報を扱っているにも関わらず、とにかく内部のプライバシー配慮に欠けている。上長...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
内部の古株の面々が保身や体裁ばかりを気にしているため変化を嫌い、末端の人間にばかり仕事を押し付けているため一生成...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは期待できない。口だけ、あるいは体裁だけで教育体制もまるで整っていないので誰に相談してもほとんど解決...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にまともな人間はほとんどいない。平気で噓をつくし、平気で人の秘密や悪口を本人がいないところでペラペラと暴露...続きを読む(全150文字)

【良い点】
有給休暇付与日数は多い。また夏季休暇や冬期休暇もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇の前日まで全員出社にするか否か、この...続きを読む(全153文字)

【良い点】
賞与だけはしっかり出る。年3回（夏・冬・年度末）ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに真剣に仕事に従事していても上長が気に...続きを読む(全91文字)

【良い点】
自分が携わることで健康診断結果を提供出来ている、貢献出来ているという気にはなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長や上司に質問...続きを読む(全134文字)

【良い点】
健康診断という法定規約に定められている項目の事業なので無くなることがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規営業は全くなく、反響...続きを読む(全81文字)

【良い点】
休暇が非常に多い。
有給休暇の取得もしやすく連休前後でも取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署次第で休日なんてなくなる。...続きを読む(全103文字)

【良い点】
在宅ワーク希望であれば時間も融通が利くので便利だと思う。
ただしスポットのため毎日コンスタントにシフトに入れるわけではなく収入も不安定。
【...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性が多い職場なので産休、育休の取得は問題なさそうです。復帰される方も多く、時短勤務や夜勤の免除等の対応もあります。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性でも役職が付いていることが多い。優秀な女性はどんどん活躍できると思われる。その点は良いことだと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
社員が主体となって、働くママにインタビューした内容を発信していくなど、雰囲気として働くママを応援する様子がある。だが、働くママ達はみな要領の...続きを読む(全137文字)

【良い点】
フレックス制度が導入されているため、営業系、治験事務局員は働きやすい方思います。極端に朝早く、夜遅くの勤務でなければある程度自由な時間に働く...続きを読む(全132文字)

【良い点】
女性ではないので正確にはわかりませんが、特に問題は無いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
古参の女性社員の中に管理職以上に影...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性は積極的に育休や産休の取得ができ、社員も理解がある良い職場
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になる点はありませんでしたが、...続きを読む(全112文字)

【良い点】
私は男性ですが、女性の方が多く勤務しています。
特に男女で仕事内容に差があるわけではなく、本人の能力や適性次第で昇進も決められている感じです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
時短で働いてるスタッフもいた。女性が多い職場で、周りもその辺りは寛容だった。急な早退も何か言われることはなく、周りは協力的だった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性の社員が多いため育児やライフイベントへの理解度は非常に高いです！
実際に産休・育休を取得し、復帰している方も多く、私も安心してキャリアを...続きを読む(全188文字)