一般財団法人全日本労働福祉協会の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
賞与だけはしっかり出る。年3回（夏・冬・年度末）ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに真剣に仕事に従事していても上長が気に...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期には残業を前提とした早朝出勤が毎日あった。数年前までは際限なく残業させていたが、現在は一応１９時までという...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断結果という非常にナイーブな情報を扱っているにも関わらず、とにかく内部のプライバシー配慮に欠けている。上長...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
内部の古株の面々が保身や体裁ばかりを気にしているため変化を嫌い、末端の人間にばかり仕事を押し付けているため一生成...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは期待できない。口だけ、あるいは体裁だけで教育体制もまるで整っていないので誰に相談してもほとんど解決...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にまともな人間はほとんどいない。平気で噓をつくし、平気で人の秘密や悪口を本人がいないところでペラペラと暴露...続きを読む(全150文字)

【良い点】
有給休暇付与日数は多い。また夏季休暇や冬期休暇もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇の前日まで全員出社にするか否か、この...続きを読む(全153文字)

【良い点】
自分が携わることで健康診断結果を提供出来ている、貢献出来ているという気にはなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長や上司に質問...続きを読む(全134文字)

【良い点】
健康診断という法定規約に定められている項目の事業なので無くなることがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規営業は全くなく、反響...続きを読む(全81文字)

【良い点】
休暇が非常に多い。
有給休暇の取得もしやすく連休前後でも取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署次第で休日なんてなくなる。...続きを読む(全103文字)

【良い点】
病院・福祉系のグループだが、制服自由化や髪色自由化など先進的な取り組みもしている。古びた体制ではないように思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
教育に力を入れているということで某外資となやんでこちらにした。たしかに教育には丁寧で、安心して働くことができた。続きを読む(全62文字)

【良い点】
質を求められないこと。当たり前のルールだけ守っていればよく、医療者としての質を高めていくことは必要とされていないと思う。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)

【良い点】
様々な事業を展開しており、自身の職種を超えた色々なことに関われると思う。ある種経験を積むという点では他にないほど恵まれているのでは。続きを読む(全72文字)

【良い点】
入職直後は簡単な業務を担当しますが、明確にどのようなスキルアップに繋がるかが相当な期間不明なままです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
元々、社会貢献性の高い仕事に携わりたいという想いが強く、様々な福祉サービスを展開している当グループに魅力を感じて就職を決めました！
実際に入...続きを読む(全200文字)

【良い点】
CRCはできる人に仕事が偏っているイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅可能と言われていますが、自由にはできないです。...続きを読む(全87文字)

【良い点】
大学病院のため様々な症例、治療を学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社するとしっかり指導はしてくれるため学べ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
教育体制が整っているため新人の際に入るのはいいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署に配属された同期は、教育体制があ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
ステップアップの企業としては良いのではないかと思う。こちらである程度勤めた後に公務員系の病院などにキャリアで移って、体が言うこと聞かなくなっ...続きを読む(全260文字)