一般財団法人全日本労働福祉協会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断結果という非常にナイーブな情報を扱っているにも関わらず、とにかく内部のプライバシー配慮に欠けている。上長...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
内部の古株の面々が保身や体裁ばかりを気にしているため変化を嫌い、末端の人間にばかり仕事を押し付けているため一生成...続きを読む(全108文字)

【良い点】
自分が携わることで健康診断結果を提供出来ている、貢献出来ているという気にはなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長や上司に質問...続きを読む(全134文字)

【良い点】
賞与だけはしっかり出る。年3回（夏・冬・年度末）ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに真剣に仕事に従事していても上長が気に...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にまともな人間はほとんどいない。平気で噓をつくし、平気で人の秘密や悪口を本人がいないところでペラペラと暴露...続きを読む(全150文字)

【良い点】
有給休暇付与日数は多い。また夏季休暇や冬期休暇もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇の前日まで全員出社にするか否か、この...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期には残業を前提とした早朝出勤が毎日あった。数年前までは際限なく残業させていたが、現在は一応１９時までという...続きを読む(全109文字)

【良い点】
健康診断という法定規約に定められている項目の事業なので無くなることがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規営業は全くなく、反響...続きを読む(全81文字)

【良い点】
休日が多い。
休暇が取りやすい。
産休、育休等も取れる。（女性のみ）
【気になること・改善したほうがいい点】
部署、上長の仕事振り分け次第で...続きを読む(全82文字)

【良い点】
休暇が非常に多い。
有給休暇の取得もしやすく連休前後でも取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署次第で休日なんてなくなる。...続きを読む(全103文字)

【良い点】
1年目は研修が多く基礎から学ぶことができます。新人指導者、プリセプターもいるためサポート体制は整っています。
自分の興味のある分野でのキャリ...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は定期的にあるが、あまり意味のないように感じる。ただ会社の評価を良くするために、とりあえず研修をやってる感がある続きを読む(全78文字)

【良い点】
ジェネラリストになるか、スペシャリストになるのか、毎回の評価面談のときにキャリアについて伝える機会がありました。スペシャリストになるというこ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
研修制度や資格取得の支援は良いと思われる。学校への入学や認定資格などに挑む方もおられる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが...続きを読む(全105文字)

【良い点】
学会の参加費は全額補助あり
定期的に勉強会も開催されている
取りたい資格があれば研修にいくこともできる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)

【良い点】
入職後1か月間は事務局で基礎知識を学ぶ研修期間があり、その後はOJTを通して実務を習得していく教育体制でした。段階的に学べる環境だったと思います。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって営業所の雰囲気が違う。
余裕のある営業所ならちゃんとした教育体制なのかもしれないが、人手不足で放置さ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
細胞診や2級病理検査士の勉強会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
育つ若手と育たない若手に分かれることが気になる
仕事が遅すぎる...続きを読む(全123文字)

【良い点】
研修期間は1ヶ月しっかりあるため、基本的な技術は身につくと思います。病棟も配属になる前に回れるので雰囲気も掴めてよかったとおもいます。
【気...続きを読む(全127文字)

【良い点】
研修はどちらかというと看護師よりなので、事務系はあまりない
病院でずっと働く人はためになる知識の研修がたくさんあります。
【気になること・改...続きを読む(全111文字)