株式会社合田工務店

割と和やか、採用担当が司会のような担当をし、こちらのサポートをしてくれる。

ストーリーワークという形で施工管理の仕事内容を網羅しつつ問題解決能力と瞬発力が問われる。

他企業を設計職で受けていたため、１年目は施工から始まるためやっていけるのか少し厳し目に聞かれたが、施行から始まる事を踏まえた上の自分の意見を伝えられた。 施工をやれる気力、意欲、健康面を重視に聞かれた。

グループワークで会社についていろいろ教えてくれます。発言をあまりしなかったりすると落とされると思います。

人物の本質を、読み取ってもらいました。 SPIの性格診断の事を尋ねられたりしました。 時代の変化に食らいつこうとしている印象を持ちました。

成績など痛いところをつかれた

「真のマッチング」と謳われているが、正しくその通り。合田工務店の事がよく分かり、好きになれる選考です。受験者の事を理解しようという姿勢も強く感じました。

説明会、グループワーク通して面接が行われ、終始和やかだった。最終面接だけ役員の方と行われ、少し緊張感があった。しかし、聞かれると想定されることをしっかり準備しておけば問題は無いと思う。

弊社を第一志望と決めたときに連絡して欲しいと言われた

面接は雑談も交えながら会話のような形でした。